Level Agency
Level Agency
51 – 200 Empleados
B2BMarketingMedios
Level Agency es una agencia de marketing de rendimiento con sede en Pittsburgh que ayuda a las organizaciones a convertir la publicidad en acciones medibles por parte de los clientes. Su trabajo abarca la planificación y compra de medios de rendimiento, la estrategia basada en datos, la creación de contenido y la automatización del marketing para clientes de los sectores educativo, comercio electrónico, B2B y servicios financieros. Sus equipos utilizan pruebas y análisis para mejorar el retorno de la inversión publicitaria, ganar cuota de mercado y fortalecer la fidelidad de los clientes, adaptando las campañas a medida que descubren qué funciona.

Especialista sénior en CRM, Adobe Experience Cloud — Level Agency

Crea y optimiza campañas y recorridos de cliente en Adobe Experience Cloud para los clientes de Level Agency. Únete al equipo de Martech y Analítica de una agencia de marketing de rendimiento impulsada por IA.

Descripción

  • Crea, prueba y lanza campañas de correo electrónico con Adobe Campaign o Adobe Journey Optimizer, o ambos.
  • Convierte los briefs y mapas de recorrido en implementaciones funcionales de CRM.
  • Configura la segmentación de audiencias, la personalización y el contenido dinámico.
  • Coordina calendarios y horarios de envíos, dependencias, comprobaciones de preparación, renderizado, enlaces, exclusiones y cumplimiento normativo.
  • Crea y mantiene recorridos multicanal que abarcan correo electrónico, SMS y notificaciones push.
  • Prueba la lógica de los recorridos, los tiempos y las reglas de entrada y salida de audiencias.
  • Revisa y corrige campañas, recorridos, flujos de trabajo y esquemas de datos, protegiendo los envíos activos.
  • Identifica formas de mejorar la lógica de los recorridos, la segmentación y los resultados de los programas.
  • Recomienda enfoques arquitectónicos para problemas estructurales y de calidad de datos.
  • Explica los riesgos, las expectativas y las compensaciones técnicas a colegas y partes interesadas de los clientes.
  • Documenta las implementaciones y correcciones para facilitar traspasos fiables.
  • Explora herramientas de IA y comparte prompts útiles, mejoras de flujos de trabajo y aplicaciones.
  • Apoya a los clientes a través del equipo de Martech y Analítica de Level Agency.

Requisitos

  • Experiencia práctica en producción con Adobe Campaign Classic o Standard, Adobe Journey Optimizer o Adobe Experience Platform, o varias de estas herramientas.
  • Capacidad demostrada para gestionar trabajos de CRM de principio a fin con poca supervisión.
  • Habilidad para diagnosticar y corregir configuraciones existentes de instancias de CRM.
  • Sólido conocimiento del marketing del ciclo de vida del cliente.
  • Buen criterio para tomar decisiones de forma independiente y saber cuándo escalar los problemas.
  • Comunicación oral y escrita clara.
  • Conocimientos prácticos de HTML y CSS para solucionar problemas y personalizar plantillas de correo electrónico.
  • Familiaridad con las normas de cumplimiento para correo electrónico y SMS.
  • Grado universitario en Marketing, Sistemas de Información, Informática, Administración de Empresas o una disciplina relacionada, o cuatro años adicionales de experiencia profesional equivalente.
  • De cinco a ocho años de experiencia práctica en CRM y marketing del ciclo de vida del cliente, incluida una trayectoria significativa en producción con las plataformas de correo electrónico y recorridos de Adobe Experience Cloud.
  • Se valorará la experiencia con Salesforce Marketing Cloud, Microsoft Dynamics 365, Klaviyo, Braze, segmentos, esquemas o activación de audiencias de Adobe Experience Platform, SQL, JavaScript, CRM de telecomunicaciones o suscripciones B2C y trabajo en agencias o de cara a clientes.
  • Se espera que domine y utilice habitualmente herramientas de IA como ChatGPT, Midjourney, Claude y Perplexity.
  • Debe residir en Estados Unidos o Canadá.
  • No se ofrece patrocinio de visado.

Beneficios

  • Trabajo remoto desde cualquier lugar de Estados Unidos o Canadá.
  • Asignación mensual para trabajar desde casa.
  • Viernes de verano con jornada reducida.
  • Tiempo libre remunerado ilimitado para empleados en Estados Unidos.
  • Asignación competitiva de vacaciones en Canadá.
  • Opciones de permiso parental y familiar.
  • Cobertura médica integral.
  • Recursos de salud mental.
  • Cobertura por discapacidad pagada por la empresa.
  • Seguro de vida pagado por la empresa.
  • Aportaciones de jubilación de la empresa mediante un plan 401(k) en Estados Unidos o aportación equivalente a un RRSP canadiense.
  • Evaluaciones trimestrales del desempeño.
  • Oportunidades de crecimiento profesional.
  • Viajes ocasionales para eventos de la empresa y sesiones de trabajo en equipo.

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