Twoconnect
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201 – 500 従業員
ヘルスケア法律物流
Twoconnectは、オーストラリアとニュージーランドの企業にアウトソーシングおよびオフショア人材配置サービスを提供しています。人材 sourcing、HRコンサルティング、オンボーディング、パフォーマンス管理などのサービスを通じて、専属のリモートチームの構築と運営を支援しています。医療、法律、物流、会計、IT、小売など幅広い業界に対応し、拡張性のある人員配置と継続的なチーム支援を重視しています。

レベル2 EV充電テクニカルサポート担当者 - フィリピン在宅勤務

TwoconnectでEV充電ステーションのレベル2技術サポートを提供します。 充電器のハードウェア、ソフトウェア、ネットワーク、設置に関する顧客の問題をリモートで解決します。

仕事内容

  • 電話、メール、ライブチャットを通じてEV充電ステーションの顧客をサポートする。
  • EV充電器と接続ネットワークに影響するハードウェアおよびソフトウェアの問題を調査し、解決する。
  • 充電器の設置、設定、メンテナンスについて顧客を案内する。
  • 必要に応じて、複雑な技術案件をエンジニアリングまたはフィールドサービスの専門担当者へ引き継ぐ。
  • システムのパフォーマンスを追跡し、潜在的な問題を積極的に特定する。
  • 顧客とのやり取り、診断対応、解決内容をチケットシステムに記録する。
  • ファームウェアのアップグレード、システム統合、リモート診断業務をサポートする。
  • 推奨される技術運用について、顧客および社内同僚をトレーニングする。
  • 業界の動向、新興技術、製品リリースに関する最新知識を維持する。
  • 営業チームと連携して顧客要件を把握し、プリセールスの技術ガイダンスを提供する。
  • 適用される業界標準および安全要件に従う。
  • 必要に応じて、職務に関連するその他の業務を担当する。

応募要件

  • 工学、情報技術、または関連する技術分野の学士号が望ましい。
  • 技術サポート、カスタマーサービス、または同等の職務経験。
  • EV充電インフラ、電力システム、または再生可能エネルギーに関する知識があれば尚可。
  • ハードウェア、ソフトウェア、ネットワークの問題をトラブルシューティングできる実績。
  • Zendesk、Freshdesk、または同等のCRM・チケットプラットフォームの使用経験。
  • 明確なコミュニケーション能力と、技術的な内容を非技術者の顧客に説明する能力。
  • 複数の顧客依頼を管理しながら、自律的に業務を進める能力。
  • Microsoft OfficeおよびGoogle Workspaceの実務知識。
  • 細部に注意を払い、顧客満足を重視する姿勢。

福利厚生

  • 在宅勤務制度。
  • シフト勤務。
  • 2名の無料扶養家族を含むHMO医療保障および医療費の払い戻し。
  • 法令で定められた福利厚生。
  • オーストラリアなどの市場を代表する企業を支援する機会。
  • 専門能力の開発を支援する研修プログラム。
  • 社員旅行、チーム活動、ウェルネスセッション。
  • 支援的でインクルーシブな職場文化。
  • 従業員の成長と成功に尽力するマネージャー。
  • 競争力のある報酬と福利厚生。
  • 追加の雇用上の権利。
  • 体系的なキャリア開発プログラム。
  • 機会均等を重視するインクルーシブな職場。
  • 安定して成長を重視する、人を大切にする企業文化。