EnableComp
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501 – 1000 Dipendenti
AssicurazioniConsulenzaLogistica
EnableComp fornisce servizi di gestione del ciclo dei ricavi sanitari a operatori e sistemi sanitari in tutti gli Stati Uniti. La sua attività si concentra su richieste complesse relative all’Amministrazione per i veterani, agli infortuni sul lavoro, agli incidenti automobilistici e a Medicaid di altri Stati, oltre che sulla gestione dei rifiuti da parte delle diverse categorie di pagatori. Grazie all’automazione intelligente e alla sua piattaforma proprietaria E360 RCM™, EnableComp supporta una fatturazione più efficiente, rimborsi accurati e una gestione più efficace degli incassi. Per chi cerca lavoro, il profilo dell’azienda è particolarmente rilevante per ruoli legati alle operazioni sanitarie, alle richieste di rimborso, alla gestione del ciclo dei ricavi, alla tecnologia di fatturazione e ai servizi ai clienti.

Direttore del successo clienti, gestione del ciclo dei ricavi

Gestisci i rapporti con i clienti ospedalieri per la piattaforma specializzata di EnableComp dedicata alla gestione del ciclo dei ricavi. Promuovi la fidelizzazione, il successo delle implementazioni, la rendicontazione del ROI e la crescita tramite vendite incrociate.

Descrizione

  • Sviluppa i rapporti con i clienti collaborando strettamente con i responsabili delle operations e delle vendite.
  • Affianca i clienti nelle fasi di vendita, implementazione, avvio operativo, revisione aziendale e vendita incrociata.
  • Coordina le attività di Successo Clienti per i conti assegnati.
  • Collabora con la dirigenza di EnableComp per completare il lavoro con professionalità e nei tempi previsti.
  • Supervisiona i sondaggi e le valutazioni dei clienti, il monitoraggio dei KPI e gli obiettivi di fidelizzazione.
  • Monitora gli obiettivi di rendimento dei conti e svolge regolari verifiche dei progressi.
  • Comunica il valore e il ROI di EnableComp per tutte le sue linee di prodotto.
  • Prepara e presenta ai clienti rapporti mensili e trimestrali.
  • Crea piani specifici per ogni conto relativi a comunicazioni, risoluzione dei problemi, crescita dei ricavi e vendite incrociate.
  • Collabora con i team IT e di supporto prodotto per correggere e aggiornare i file e migliorare l’automazione.
  • Organizza e partecipa a riunioni e teleconferenze con i clienti.
  • Prepara ordini del giorno e presentazioni, documenta gli esiti e fornisce i materiali di follow-up.
  • Supporta i lanci delle implementazioni e supervisiona i risultati da consegnare dopo l’implementazione.
  • Rispetta gli impegni con i clienti e mantiene un elevato livello di soddisfazione.
  • Partecipa alle revisioni interne dei conti clienti.
  • Agisce con autonomia di giudizio e discrezione nello svolgimento delle responsabilità.
  • Svolge altre mansioni assegnate.

Requisiti

  • Laurea in economia aziendale, vendite, marketing o in un settore correlato.
  • Da sette a dieci anni di esperienza nella gestione dei conti in ambito di tecnologie sanitarie, in particolare nella gestione del ciclo dei ricavi ospedalieri.
  • È possibile accettare una combinazione equivalente di formazione ed esperienza.
  • È preferibile avere esperienza nella fatturazione dei sinistri e nei sistemi IT/EDI.
  • Esperienza con software CRM come Salesforce.
  • Padronanza del computer e dei comuni software per ufficio, tra cui Microsoft Word, Excel e Outlook.
  • Capacità di presentare in modo professionale analisi, risultati e ROI.
  • Forte orientamento al servizio clienti.
  • Capacità di lavorare in autonomia e collaborare con team e responsabili interni.
  • Eccellenti capacità di comunicazione scritta e verbale.
  • Capacità di gestire situazioni stressanti e conversazioni difficili.
  • Spiccate capacità analitiche e di risoluzione dei problemi.
  • Capacità di bilanciare priorità concorrenti e adattarsi secondo necessità.
  • Disponibilità a viaggiare fino al 30%.

Benefit

  • Opportunità di crescita e sviluppo professionale.
  • Strumenti, risorse e supporto per far progredire la carriera.
  • Datore di lavoro riconosciuto da Top Workplaces.
  • Ambiente di lavoro che garantisce pari opportunità.
  • Soluzioni ragionevoli per le persone qualificate con disabilità.

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