LogoFresh Jobs Ahead
Legence
Legence
B2BEnergiKonstruksi

Legence menyediakan perkhidmatan kejuruteraan, perundingan, pemasangan dan penyelenggaraan untuk bangunan serta kemudahan yang mengutamakan prestasi, kebolehpercayaan dan ketepatan teknikal. Sebagai syarikat yang disenaraikan di Nasdaq dan syarikat dalam portfolio Blackstone, Legence menyokong projek dalam sektor pembinaan, B2B dan tenaga melalui kejuruteraan serta reka bentuk MEP, pengurusan program dan projek, pemasangan serta fabrikasi HVAC dan paip proses, serta penyelenggaraan pencegahan dan pembetulan.

Kerjanya meliputi pusat data, tapak pembuatan semikonduktor dan pembuatan berketepatan tinggi, kemudahan sains hayat dan penjagaan kesihatan, bangunan pendidikan serta sektor awam, dan hartanah komersial. Legence menghimpunkan jurutera, perunding, juruteknik dan tenaga mahir, dengan keupayaan yang memfokuskan kelestarian, reka bentuk bangunan sifar bersih, penjanaan teragih dan operasi bangunan yang boleh dipercayai.

LinkedIn
Lowongan Perusahaan

Mitra Akuisisi Talenta Kontrak, Kerja Jarak Jauh AS

Pimpin proses rekrutmen menyeluruh untuk organisasi Legence yang sedang berkembang dalam kontrak sementara. Bangun kumpulan kandidat, beri saran kepada pimpinan, dan tingkatkan proses perekrutan dengan data serta alat pencarian kandidat modern.

USAmerika SerikatJarak jauhKontrakMenengahSeniorBahasa Wajib: InggrisRekrutmen

Deskripsi

  • Kelola proses rekrutmen dari kontak pertama hingga orientasi karyawan, sambil menciptakan pengalaman kandidat yang suportif.
  • Bekerja sama dengan manajer perekrutan untuk memperjelas kebutuhan posisi serta menyusun iklan lowongan dan rencana pencarian kandidat.
  • Menarik kandidat melalui pendekatan langsung, jejaring, dan rujukan karyawan, serta melakukan penyaringan awal.
  • Mengoordinasikan wawancara, mendukung tim pewawancara, serta memastikan umpan balik dan diskusi evaluasi diberikan tepat waktu.
  • Membangun dan memelihara kumpulan kandidat untuk bidang yang kritis, sulit diisi, dan berkembang pesat.
  • Menerapkan metode pencarian kandidat tingkat lanjut, pemetaan talenta, dan alat rekrutmen berbasis AI.
  • Memberi saran kepada manajer dan eksekutif tentang praktik perekrutan, evaluasi kandidat, dan kondisi pasar talenta.
  • Melakukan wawancara terstruktur untuk memperkuat keputusan perekrutan dan meningkatkan efisiensi.
  • Bekerja sama dengan tim Pemasaran dan SDM dalam membangun merek perusahaan sebagai pemberi kerja di LinkedIn dan kanal rekrutmen.
  • Menganalisis data dan metrik rekrutmen untuk meningkatkan rencana perekrutan dan kinerja akuisisi talenta.
  • Menemukan dan menerapkan cara untuk menyempurnakan proses rekrutmen.

Persyaratan

  • Memiliki pengalaman rekrutmen menyeluruh yang berkembang selama 4–6 tahun, dengan rekam jejak menempatkan talenta berkualitas di organisasi yang berkembang pesat atau kompleks.
  • Menggunakan pendekatan konsultatif dalam rekrutmen untuk memengaruhi, memberi saran, dan menantang tim perekrutan agar menerapkan praktik perekrutan yang efektif.
  • Memiliki keterampilan pencarian kandidat tingkat lanjut dengan LinkedIn Recruiter, alat berbasis AI, dan platform intelijen talenta.
  • Berpengalaman bekerja sama dengan eksekutif, memimpin strategi perekrutan berdampak tinggi, dan memengaruhi pemangku kepentingan senior.
  • Menggunakan analitik untuk meningkatkan hasil perekrutan dan perencanaan tenaga kerja.
  • Memahami kepatuhan dan peraturan perekrutan, termasuk EEO, OFCCP, dan persyaratan imigrasi, untuk mengurangi risiko dan mendukung praktik yang tepat.
  • Pengalaman di bidang konstruksi, desain teknik, atau konsultasi menjadi nilai tambah.
  • Pernah membuat kampanye rekrutmen dan mendukung pembangunan merek perusahaan sebagai pemberi kerja.
  • Berhasil merekrut di pasar yang kompetitif, memetakan talenta, dan membangun kumpulan kandidat khusus industri.
  • Membangun dan menjaga hubungan dengan komunitas talenta, organisasi profesional, dan jejaring industri.
  • Pernah merekrut untuk tim jarak jauh dan tersebar, serta meningkatkan praktik perekrutan virtual.
  • Zona Waktu Tengah lebih diutamakan.

Lowongan Terkait

Revvity

Teknisi Layanan Lapangan, Instrumen Laboratorium

Revvity
KonsultasiLayanan kesehatanLogistik
USAmerika SerikatILIllinoisMOMissouri
$60.000 – $88.000 / tahun
Jarak jauhPenuh waktuJuniorMenengahBahasa Wajib: InggrisInsinyur lapangan

Memasang, merawat, dan memperbaiki instrumen laboratorium serta diagnostik Revvity di lokasi pelanggan dalam wilayah regional. Peran ini mencakup dukungan pelanggan, pemeliharaan preventif, dokumentasi layanan, serta dukungan penjualan kontrak layanan dan instrumen.

Buka
Illumina

Insinyur Layanan Lapangan II, Pengurutan Illumina

Illumina
5.001 – 10.000 Karyawan
Sponsor Visa H1BKonsultasiLayanan kesehatanManufaktur
USAmerika SerikatKSKansasMOMissouri
$74.900 – $112.300 / tahun
Jarak jauhPenuh waktuJuniorMenengahBahasa Wajib: InggrisInsinyur lapangan

Mendukung instrumen pengurutan genom Illumina di wilayah Kansas City melalui pemasangan, pemeliharaan, pemecahan masalah, dan perbaikan. Bermitra dengan pelanggan dan tim komersial sembari mengoordinasikan permintaan layanan serta dukungan teknis.

Buka
Amcor

Insinyur Layanan Lapangan, Layanan Teknis Pelanggan

Amcor
Sponsor Visa H1BLayanan kesehatanLogistikMakanan dan minuman
USAmerika SerikatKYKentuckyMIMichiganOHOhioPAPennsylvaniaJarak jauhPenuh waktuJuniorMenengahTidak memerlukan gelarBahasa Wajib: InggrisInsinyur lapangan
Assembly

Memberikan dukungan lapangan untuk peralatan pengemasan, lini pengisian, dan otomasi Amcor di lokasi pelanggan. Melakukan pemeliharaan, pemecahan masalah, pelatihan, dan investigasi akar masalah di enam negara bagian AS.

Buka