LogoFresh Jobs Ahead
Legence
Legence
B2BBouwEnergie

Legence levert engineering-, advies-, installatie- en onderhoudsdiensten voor gebouwen en faciliteiten waar prestaties, betrouwbaarheid en technische precisie essentieel zijn. Als aan Nasdaq genoteerd bedrijf en onderneming in de portefeuille van Blackstone ondersteunt Legence projecten in de bouw-, B2B- en energiesector met MEP-engineering en -ontwerp, programma- en projectmanagement, de installatie en fabricage van HVAC- en procesleidingsystemen en preventief en correctief onderhoud.

De werkzaamheden zijn gericht op datacenters, locaties voor halfgeleider- en precisieproductie, faciliteiten voor life sciences en gezondheidszorg, onderwijs- en overheidsgebouwen en commercieel vastgoed. Legence brengt ingenieurs, consultants, technici en vakmensen samen, met expertise op het gebied van duurzaamheid, klimaatneutraal gebouwontwerp, decentrale energieopwekking en betrouwbare gebouwexploitatie.

LinkedIn
Vacatures bij het bedrijf

Talent Acquisition Partner op contract, remote in de VS

Leid het volledige wervingsproces voor de groeiende organisaties van Legence op basis van een tijdelijk contract. Bouw talentpools op, adviseer leidinggevenden en verbeter werving met data en moderne sourcingtools.

USVerenigde StatenOp afstandContractMediorSeniorVereiste Taal: EngelsWerving

Beschrijving

  • Beheer het wervingsproces van het eerste contact tot en met de onboarding en zorg voor een prettige ervaring voor kandidaten.
  • Werk samen met hiring managers om de personeelsbehoefte te verduidelijken en vacatureteksten en sourcingplannen op te stellen.
  • Trek kandidaten aan via direct contact, netwerken en doorverwijzingen van medewerkers, en voer eerste screenings uit.
  • Coördineer gesprekken, ondersteun interviewteams en zorg voor snelle feedback en nabesprekingen.
  • Bouw talentpools op en onderhoud ze voor kritieke, moeilijk te vervullen en snelgroeiende functies.
  • Pas geavanceerde sourcingmethoden, talentmapping en AI-gestuurde wervingstools toe.
  • Adviseer managers en directieleden over wervingspraktijken, kandidaatbeoordeling en ontwikkelingen op de arbeidsmarkt voor talent.
  • Voer gestructureerde gesprekken om de kwaliteit en efficiëntie van aannamebeslissingen te verbeteren.
  • Werk samen met Marketing en HR aan employer branding op LinkedIn en via wervingskanalen.
  • Analyseer wervingsgegevens en statistieken om aannameplannen en de prestaties van talentwerving te verbeteren.
  • Zoek naar mogelijkheden om wervingsprocessen te verbeteren en voer die door.

Vereisten

  • Je hebt 4–6 jaar ervaring met steeds meer verantwoordelijkheid in het volledige wervingsproces en kunt aantonen dat je sterk talent hebt aangetrokken voor snelgroeiende of complexe organisaties.
  • Je hanteert een adviserende aanpak bij werving en kunt hiringteams beïnvloeden, adviseren en uitdagen om effectieve wervingspraktijken toe te passen.
  • Je hebt geavanceerde sourcingvaardigheden met LinkedIn Recruiter, AI-gestuurde tools en platforms voor talentinformatie.
  • Je hebt ervaring met samenwerken met directieleden, het leiden van impactvolle wervingsstrategieën en het beïnvloeden van senior stakeholders.
  • Je gebruikt analyses om wervingsresultaten en personeelsplanning te verbeteren.
  • Je kent de nalevingsregels en voorschriften voor werving, waaronder EEO, OFCCP en immigratievereisten, om risico’s te beperken en goede werkwijzen te ondersteunen.
  • Ervaring in de bouw, technisch ontwerp of consultancy is een pré.
  • Je hebt wervingscampagnes opgezet en employer branding ondersteund.
  • Je hebt aantoonbaar succes met werven in concurrerende markten, talent in kaart brengen en branchespecifieke talentpools opbouwen.
  • Je bouwt relaties op met talentgemeenschappen, beroepsorganisaties en branchenetwerken en onderhoudt deze.
  • Je hebt geworven voor teams die op afstand en verspreid werken en virtuele wervingspraktijken verbeterd.
  • De tijdzone Central Time heeft de voorkeur.

Gerelateerde vacatures

Kreato Global | BPO and Language Solutions

Tolken Engels-Spaans op afstand (OPI/VRI)

Kreato Global | BPO and Language Solutions
201 – 500 Medewerkers
GastvrijheidssectorGezondheidszorgLogistiek
ARArgentiniëBOBoliviaBRBraziliëCLChiliCOColombiaCRCosta RicaCUCubaDODominicaanse RepubliekECEcuadorGTGuatemalaHNHondurasHTHaïtiMXMexicoNINicaraguaPAPanamaPEPeruPRPuerto RicoPYParaguaySVEl SalvadorUYUruguayVEVenezuelaOp afstandVoltijdJuniorGeen diploma vereistVereiste Taal: EngelsVereiste Taal: SpaansVertaler

Tolkt op afstand tussen Engelstalige en Spaanstalige mensen in de medische sector, financiële dienstverlening, sociale dienstverlening en klantenservice. Biedt taalkundige ondersteuning voor Kreato Global in heel Latijns-Amerika.

Openen
RecruitGo

Remote executive assistant voor outreach en marketing – Filipijnen

RecruitGo
51 – 200 Medewerkers
AdviesLogistiekMarketing
PHFilipijnen
₱ 45.000 / maand
Op afstandVoltijdJuniorMediorGeen diploma vereistVereiste Taal: EngelsDirectieassistent

Administratieve ondersteuning, CRM, outreach en marketing voor RecruitGo, een Employer of Record voor internationale klanten met talent uit opkomende markten. Ondersteun twee klanten die zich op het VK richten met dagelijkse administratie en creatieve campagnes.

Openen
SPERTON - Where Great People Meet

Verkoopmedewerker liften en parkeersystemen

SPERTON - Where Great People Meet
51 – 200 Medewerkers
INIndiaHybrideVoltijdMediorSeniorVereiste Taal: EngelsVerkoop

Stimuleer de verkoop van liften en parkeersystemen in de westelijke regio van Mumbai. Bouw relaties op met klanten en dealers en begeleid deals van de eerste aanvraag tot en met de projectuitvoering.

Openen