LogoFresh Jobs Ahead
Legence
Legence
B2BConstrucțiiEnergie

Legence oferă servicii de inginerie, consultanță, instalare și mentenanță pentru clădiri și instalații în care performanța, fiabilitatea și precizia tehnică sunt esențiale. În calitate de companie listată la Nasdaq și companie din portofoliul Blackstone, Legence sprijină proiecte din construcții, servicii B2B și energie prin inginerie și proiectare MEP, managementul programelor și proiectelor, instalarea și fabricarea sistemelor HVAC și a conductelor tehnologice, precum și mentenanță preventivă și corectivă.

Activitatea sa deservește centre de date, locații de producție a semiconductorilor și de fabricație de precizie, unități din domeniul științelor vieții și al asistenței medicale, clădiri din educație și sectorul public, precum și proprietăți imobiliare comerciale. Legence reunește ingineri, consultanți, tehnicieni și meseriași calificați, cu competențe axate pe sustenabilitate, proiectarea clădirilor cu emisii nete zero, producția distribuită și operarea fiabilă a clădirilor.

LinkedIn
Locurile de muncă ale companiei

Contract Talent Acquisition Partner, US Remote

Lead full-cycle recruiting for Legence’s growing organizations on a temporary contract. Build talent pipelines, advise leaders, and improve hiring through data and modern sourcing tools.

USStatele Unite ale AmericiiRemoteContractNivel mediuSeniorLimbă Obligatorie: englezăRecrutare

Descriere

  • Own the recruiting process from first contact through onboarding, creating a supportive candidate experience.
  • Work with hiring managers to clarify role needs and shape job postings and sourcing plans.
  • Attract candidates through outreach, networking, and employee referrals, and conduct initial screenings.
  • Coordinate interviews, support interview teams, and secure prompt feedback and debriefs.
  • Build and maintain talent pipelines for critical, hard-to-fill, and fast-growing areas.
  • Apply advanced sourcing methods, talent mapping, and AI-powered recruiting tools.
  • Advise managers and executives on hiring practices, candidate evaluation, and talent market conditions.
  • Run structured interviews to strengthen hiring decisions and efficiency.
  • Partner with Marketing and HR on employer branding across LinkedIn and recruitment channels.
  • Analyze recruiting data and metrics to improve hiring plans and talent acquisition performance.
  • Find and implement ways to improve recruiting processes.

Cerințe

  • Bring 4–6 years of progressive full-cycle recruiting experience, with a record of placing strong talent in fast-growing or complex organizations.
  • Use a consultative recruiting approach to influence, advise, and challenge hiring teams on effective hiring practices.
  • Have advanced sourcing skills with LinkedIn Recruiter, AI-powered tools, and talent intelligence platforms.
  • Have experience partnering with executives, leading high-impact hiring strategies, and influencing senior stakeholders.
  • Use analytics to improve hiring results and workforce planning.
  • Know hiring compliance and regulations, including EEO, OFCCP, and immigration requirements, to reduce risk and support sound practices.
  • Experience in construction, engineering design, or consulting is a plus.
  • Have created recruiting campaigns and supported employer branding.
  • Show success hiring in competitive markets, mapping talent, and building industry-specific pipelines.
  • Build and sustain relationships with talent communities, professional organizations, and industry networks.
  • Have recruited for remote and distributed teams and improved virtual hiring practices.
  • Central Time Zone is preferred.

Locuri de muncă similare

NVIDIA

Senior Circuit Timing Engineer, NVIDIA (Remote, California)

NVIDIA
Sponsor pentru viza H1BAsistență medicalăIndustria prelucrătoareInteligență artificială
USStatele Unite ale AmericiiCACalifornia
168.000 $ – 310.500 $ / an
RemoteNormă întreagăSeniorLimbă Obligatorie: englezăInginer

Design NVIDIA processor circuits for hardware security, adaptive clocking, and power management. Lead timing signoff and transistor-level analysis, and apply AI/ML methods to silicon design.

Deschide
AT&T

AT&T Business Sales Representative, Territory Accounts — Memphis

AT&T
Sponsor pentru viza H1BTehnologie și inovareTelecomunicații
USStatele Unite ale AmericiiTNTennessee
38.800 $ – 58.200 $ / an
La sediuNormă întreagăJuniorNivel mediuNu este necesară o diplomăLimbă Obligatorie: englezăVânzări

Build AT&T’s Memphis small-business and mid-market customer base by selling fiber broadband and other communications solutions. The role combines prospecting, account development, and consultative selling to grow territory revenue.

Deschide