SupportNinja
SupportNinja
1.001 – 5.000 Zaposlenici
B2BPoduzećeUmjetna inteligencija
SupportNinja je tehnološki podržana outsourcing tvrtka usmjerena na korisničko iskustvo koja pruža usluge tvrtkama u fazi rasta i velikim poduzećima. Njezini timovi spajaju ljudsko stručno znanje s radnim procesima podržanima umjetnom inteligencijom putem platforme NinjaAI kako bi pružili korisničku i tehničku podršku, usluge uvođenja korisnika, konverzije i obnove, moderiranje sadržaja, podatkovne operacije te podršku u financijama i računovodstvu. Tvrtka također nudi uslugu Management-as-a-Service kako bi klijentima pomogla pokrenuti i proširiti outsourcing operacije, uz pristup usmjeren na zaštitu privatnosti i navedenu usklađenost s okvirima kao što su SOC 2 Type 2, PCI-DSS, HIPAA i GDPR.

Urednik i moderator sadržaja – rad na daljinu s Filipina

Pregledavajte, provjeravajte i uređujte oglase za posao za platformu SupportNinja za casting i zapošljavanje. Podržavajte poslodavce, istražujte prijevare i upravljajte eskaliranim slučajevima sadržaja na daljinu s Filipina.

Opis

  • Pregledavati objave koje su izradili korisnici i podatke za provjeru kako bi se potvrdila vjerodostojnost korisnika i oglasa za posao
  • Prema potrebi tražiti dodatne informacije ili provjeru od autora oglasa za posao
  • Otkrivati i uklanjati prijevare, potencijalno opasan sadržaj i neprikladne objave te prema potrebi eskalirati slučajeve
  • Procjenjivati vjerodostojnost korisnika putem provjera pozadine, osobnih dokumenata, neovisnog istraživanja, istraga i drugih materijala za provjeru
  • Pratiti sistemska upozorenja povezana s klijentima i autorima oglasa za posao te odrediti odgovarajuće postupke
  • Istraživati pritužbe na prijevare i prijave neprikladnog ponašanja, uključujući procjenu treba li klijente ukloniti s platforme
  • Lektorski uređivati i optimizirati oglase za posao radi podrške poslovnim ciljevima
  • Upravljati redovima zahtjeva, određivati prioritete pristiglih oglasa za posao i pripremati sadržaj za objavu
  • Pronalažiti nedostajuće informacije i dodavati podatke o poslu potrebne za objavu
  • Educirati klijente i pomagati im pri korištenju alata za objavu oglasa za posao i upravljanje prijavama
  • Rješavati specijalizirane korisničke upite povezane sa znanjem o castingu
  • Obučavati i usmjeravati klijente u korištenju casting alata te istodobno rješavati probleme
  • Surađivati s timovima korisničke podrške, upravljanja računima i razvoja poslovanja
  • Istraživati projekte i razvrstavati eskalirane upite korisničke podrške povezane s oglasima za posao
  • Pregledavati izvještaje iz baze podataka kako bi se utvrdilo kojim je poslovima potrebna pažnja, promjena kategorije ili raniji istek
  • Podržavati obuku tima, rješavanje problema i eskalirane slučajeve
  • Obavljati druge dodijeljene odgovornosti i zadatke

Zahtjevi

  • Sposobnost samostalnog, samoinicijativnog i učinkovitog rada
  • Potrebno je prethodno iskustvo s oglasima za posao i uređivanjem tekstova
  • Jedna do dvije godine iskustva na poslovima predstavnika korisničke podrške u BPO okruženju
  • Iskustvo u upravljanju velikim količinama specijaliziranog sadržaja i korisnika
  • Izražene organizacijske vještine, uz veliku pažnju prema detaljima i rokovima
  • Sposobnost procjene informacija i samostalnog donošenja odluka
  • Napredne pisane i usmene komunikacijske vještine te prilagodljivost različitim osobnostima i razinama senioriteta
  • Izvrsne vještine uređivanja tekstova, provjere činjenica, lekture i istraživanja
  • Vještine unosa podataka, upravljanja računima i podrške klijentima
  • Tehnička sposobnost razumijevanja, korištenja i objašnjavanja internetskih tehnologija za casting i zapošljavanje
  • Izražene analitičke sposobnosti za prikupljanje i tumačenje podataka pri procjeni valjanosti sadržaja
  • Poznavanje filma, televizije, kazališta, komercijalne produkcije, izvedbenih umjetnosti, marketinga i castinga je prednost, kao i spremnost na učenje o ovom tržištu

Pogodnosti

  • Konkurentna naknada
  • Zakonom propisani benefiti
  • Program mirovinske štednje uz sufinanciranje poslodavca
  • Životno osiguranje
  • HMO pokriće od prvog dana
  • Plaćeni dopust
  • Slobodan dan za rođendan
  • Bonusni i stimulativni planovi
  • Obuke za razvoj vještina te mogućnosti osobnog i profesionalnog razvoja
  • Program preporuka zaposlenika
  • Radno okruženje usmjereno na zabavu i rast