Sentrex Health Solutions
Sentrex Health Solutions
Sentrex Health Solutions kanadska je tvrtka za specijalizirane zdravstvene usluge koja farmaceutskim tvrtkama, pružateljima zdravstvene skrbi, klinikama i pacijentima pruža podršku kroz koordinirana rješenja skrbi. Njezine usluge uključuju distribuciju specijaliziranih lijekova, logistiku trećih strana, programe podrške pacijentima i tehnologiju osmišljenu za složene tijekove liječenja. Kombinirajući operativno stručno znanje s podrškom usmjerenom na klinike i pacijente, Sentrex pomaže zdravstvenim partnerima unaprijediti dostupnost, koordinaciju i kontinuitet skrbi.

Dvojezični supervizor sestrinstva – na određeno vrijeme, rad na daljinu iz Kanade

Vodite dvojezične programe podrške pacijentima za korisnike farmaceutskih programa diljem Kanade. Nadzirite sestrinske timove, opterećenje pacijenata, pokazatelje uspješnosti, standarde kvalitete i rad kontaktnog centra.

Opis

  • Razvijati strategije kontaktnog centra koje medicinskim sestrama za upravljanje slučajevima i voditeljima slučajeva pomažu u ostvarivanju ciljeva programa
  • Nadzirati upravljanje opterećenjem pacijenata
  • Izgrađivati i kontinuirano procjenjivati procese i sustave koji podržavaju korisničku službu, sigurnost pacijenata, ugovorne obveze i operativne potrebe
  • Podržavati voditelja u razvoju i provedbi politika i praksi
  • Usmjeravati i voditi članove tima prema standardima kvalitete i ciljevima KPI-ja
  • Pregledavati pozive radi provjere kvalitete i tehničke točnosti te pravodobno davati povratne informacije
  • Pratiti mjesečnu uspješnost u odnosu na ciljeve i provoditi mjere za ostvarivanje poslovnih ciljeva
  • Procjenjivati podatke kontaktnog centra te pripremati izvješća i pokazatelje za poboljšanje rada
  • Podržavati zapošljavanje, uvođenje u posao, obuku o kvaliteti poziva, razvoj zaposlenika i upravljanje uspješnošću
  • Preporučivati korektivne mjere i uključivati dodatne resurse kada je to potrebno
  • Sudjelovati na sastancima s klijentima ili ih voditi te upravljati redovitom komunikacijom s klijentima
  • Surađivati s internim odjelima koji pružaju programske usluge
  • Podržavati osiguranje kvalitete i kontinuirano poboljšanje, uključujući aktivnosti CAPA-e
  • Doprinositi dizajnu i razvoju programa, uključujući tijekove dokumentacije i grafikone
  • Podržavati tehničko postavljanje projekata koje uključuje telefoniju, alate za prikupljanje podataka, procese, izvješća i zahtjeve za izvještavanje
  • Obavljati druge odgovornosti koje dodijeli voditelj

Zahtjevi

  • Poželjna je sveučilišna diploma iz sestrinstva
  • Posjedovati važeću licencu za rad medicinske sestre s urednim statusom pri nadležnoj pokrajinskoj komori medicinskih sestara
  • Obavezno je tečno znanje engleskog i francuskog jezika
  • Imati 1–3 godine iskustva u nadzoru ili upravljanju
  • Poželjno je iskustvo s programima nadoknade troškova ili vođenjem tima u kontaktnom centru ili farmaceutskom okruženju
  • Obavezno je relevantno iskustvo specifično za program
  • Nužno je iskustvo rada u dinamičnom okruženju s promjenjivom potražnjom za uslugama
  • Iskustvo u provedbi poslovnih strategija, uključujući definiranje KPI-jeva i procesa izvještavanja
  • Dokazana sposobnost vođenja timova kroz organizacijske promjene
  • Poznavanje transformacije, dizajna i provedbe procesa kontaktnog centra
  • Dokazano iskustvo vođenja i razvoja timova uz rad s neizravno podređenim zaposlenicima i međufunkcionalnim partnerima
  • Tehnička sposobnost uz razumijevanje i otklanjanje osnovnih tehničkih problema
  • Poznavanje tehnologije kontaktnih centara, uključujući upotrebu, dizajn i izvještavanje putem IVR-a
  • Srednja do napredna razina znanja aplikacija Microsoft Office
  • Izvrsne usmene i pisane komunikacijske vještine za rad s internim i vanjskim korisnicima i dionicima
  • Izvrsne interpersonalne vještine i sposobnost izgradnje odnosa na svim organizacijskim razinama
  • Učinkovite analitičke vještine i sposobnost rješavanja problema
  • Opće znanje o nadoknadi troškova, programima pomoći pacijentima, funkcijama baza podataka te povezanim operativnim politikama i procesima

Pogodnosti

  • Moderni objekti osmišljeni za podršku visokokvalitetnim proizvodima i uslugama
  • Suradnička i poticajna radna kultura
  • Fleksibilni načini rada koji podržavaju zdravu ravnotežu poslovnog i privatnog života
  • Raznoliko i uključivo radno mjesto
  • Učenje i razvoj karijere kroz Program razvoja zaposlenika i interna korporativna osposobljavanja
  • Konkurentna naknada
  • Velikodušan godišnji odmor
  • Program dobrobiti s pet plaćenih dana za dobrobit
  • Plaćeni dani bolovanja
  • Paket pogodnosti koji uključuje stomatološko osiguranje, prošireno zdravstveno osiguranje, osiguranje od slučajne smrti i gubitka funkcionalnosti, dugotrajnu nesposobnost za rad te životno osiguranje zaposlenika i uzdržavanih članova
  • Program usklađivanja uplata u RRSP
  • Program pomoći zaposlenicima i obitelji