Sentrex Health Solutions
Sentrex Health Solutions
Sentrex Health Solutions je kanadská společnost poskytující specializované zdravotnické služby farmaceutickým společnostem, zdravotnickým pracovníkům, klinikám a pacientům prostřednictvím koordinovaných řešení péče. Její služby zahrnují distribuci prostřednictvím specializovaných lékáren, logistiku pro třetí strany, programy podpory pacientů a technologie pro komplexní léčebné procesy. Díky kombinaci provozních odborných znalostí s podporou zaměřenou na kliniky a pacienty pomáhá společnost Sentrex partnerům ve zdravotnictví zlepšovat dostupnost léčby, koordinaci a kontinuitu péče.

Dvojjazyčný vedoucí ošetřovatelské péče — pracovní poměr na dobu určitou, práce na dálku v Kanadě

Veďte dvojjazyčné programy podpory pacientů farmaceutických společností v celé Kanadě. Dohlížejte na ošetřovatelské týmy, správu případů pacientů, ukazatele výkonnosti, standardy kvality a provoz kontaktního centra.

Popis

  • Vytvářejte strategie kontaktního centra, které pomáhají koordinátorům ošetřovatelské péče a případovým manažerům plnit cíle programu
  • Dohlížejte na správu případů pacientů
  • Vytvářejte a průběžně vyhodnocujte procesy a systémy podporující zákaznický servis, bezpečnost pacientů, smluvní závazky a provozní potřeby
  • Podporujte manažera při tvorbě a zavádění zásad a postupů
  • Koučujte a veďte členy týmu k plnění standardů kvality a cílů KPI
  • Kontrolujte hovory z hlediska kvality a technické přesnosti a poskytujte rychlou zpětnou vazbu
  • Sledujte měsíční výsledky vůči cílům a zavádějte opatření k dosažení obchodních cílů
  • Vyhodnocujte data kontaktního centra a připravujte zprávy a ukazatele ke zlepšení provozu
  • Podporujte nábor, zaškolování, školení kvality hovorů, rozvoj zaměstnanců a řízení výkonu
  • Doporučujte nápravná opatření a v případě potřeby zapojujte další zdroje
  • Účastněte se schůzek s klienty nebo je veďte a řiďte běžnou komunikaci s klienty
  • Spolupracujte s interními odděleními, která poskytují programové služby
  • Podporujte zajišťování kvality a neustálé zlepšování včetně aktivit CAPA
  • Podílejte se na návrhu a rozvoji programů včetně pracovních postupů dokumentace a grafů
  • Podporujte technické nastavení projektů zahrnující telefonii, nástroje pro sběr dat, procesy, zprávy a požadavky na reporting
  • Plňte další povinnosti uložené manažerem

Požadavky

  • Upřednostňuje se vysokoškolské vzdělání v oboru ošetřovatelství
  • Mít platnou licenci zdravotní sestry v dobrém stavu u profesní komory zdravotních sester v příslušné provincii
  • Vyžaduje se plynulá znalost angličtiny i francouzštiny
  • Mít 1 až 3 roky zkušeností s dohledem nebo řízením
  • Upřednostňuje se zkušenost s programy úhrad nebo vedením týmu v kontaktním centru či farmaceutickém prostředí
  • Vyžaduje se relevantní zkušenost specifická pro daný program
  • Nezbytná je zkušenost s prací v rychlém prostředí s proměnlivou poptávkou po službách
  • Zkušenost s prováděním obchodních strategií včetně definování KPI a procesů reportingu
  • Prokázaná schopnost vést týmy během organizačních změn
  • Praktická znalost transformace, návrhu a zavádění procesů kontaktního centra
  • Zkušenost s vedením a rozvojem týmů při práci s nepřímo podřízenými a mezioborovými partnery
  • Technické schopnosti umožňující porozumět základním technickým problémům a řešit je
  • Znalost technologií kontaktních center včetně používání, návrhu a reportingu IVR
  • Středně pokročilá až pokročilá znalost aplikací Microsoft Office
  • Silné ústní a písemné komunikační dovednosti pro práci s interními i externími zákazníky a zainteresovanými stranami
  • Vynikající interpersonální dovednosti a schopnost budovat vztahy napříč organizačními úrovněmi
  • Efektivní analytické dovednosti a schopnost řešit problémy
  • Obecná znalost úhrad, programů pomoci pacientům, funkcí databází a souvisejících provozních zásad a procesů

Benefity

  • Moderní prostory navržené na podporu vysoce kvalitních produktů a služeb
  • Spolupracující a podnětná pracovní kultura
  • Flexibilní pracovní podmínky podporující zdravou rovnováhu mezi pracovním a osobním životem
  • Rozmanité a inkluzivní pracovní prostředí
  • Vzdělávání a kariérní rozvoj prostřednictvím programu rozvoje zaměstnanců a interních firemních školení
  • Konkurenceschopné odměňování
  • Velkorysý nárok na dovolenou
  • Wellness program s pěti placenými dny pro podporu duševní pohody
  • Placené dny nemoci
  • Balíček benefitů zahrnující zubní pojištění, rozšířené zdravotní pojištění, pojištění pro případ úrazu a smrti následkem úrazu, pojištění dlouhodobé pracovní neschopnosti a životní pojištění zaměstnance a závislých osob
  • Program dorovnávání příspěvků do RRSP
  • Program pomoci zaměstnancům a rodinám