Relou RH
Relou RH
1 – 10 Zaposlenici
B2BHR tehnologijaSavjetovanje
Relou RH je konzultantska tvrtka za ljudske resurse koja pomaže poduzećima izgraditi snažnije timove i kvalitetniju radnu kulturu. Pod vodstvom Rebecy Louise, tvrtka podržava zapošljavanje i upravljanje ljudima kroz strateške procjene i usluge koje obuhvaćaju regrutiranje, odabir, upravljanje zaposlenicima, analizu procesa, analizu ponašanja, strateško upravljanje te obuku i razvoj. Njezin je rad usmjeren na organizacije koje zapošljavaju u područjima marketinga, tehnologije, inženjerstva i arhitekture, povezujući stručnost u području ljudskih resursa s praktičnom podrškom razvoju timova i organizacijskoj učinkovitosti.

Analitičar uspjeha korisnika srednje razine — rad na daljinu u Brazilu

Upravljajte uspjehom korisnika za marketinšku agenciju koja radi s teretanama, studijima i sportskim školama. Vodite onboarding, pratite KPI-jeve i Health Score te podržavajte zadržavanje korisnika.

Opis

  • Upravljajte dodijeljenim portfeljem klijenata i kontinuirano ga pregledavajte
  • Vodite onboarding i osigurajte da prijelazi budu usklađeni s očekivanjima klijenata
  • Procjenjujte marketinške i prodajne KPI-jeve klijenata kako biste preporučili strateške aktivnosti
  • Pratite Health Score i proaktivno rješavajte potencijalne rizike odljeva korisnika
  • Organizirajte tijekove rada pomoću Kanban alata kao što su Trello i Pipefy
  • Prepoznajte i provodite poboljšanja procesa Customer Success
  • Podržite stvaranje novog odjela za poboljšanje rezultata partnera i zadržavanje korisnika
  • Pretvarajte izazove klijenata u rješenja pomoću strateških playbooka

Zahtjevi

  • Diploma prvostupnika iz psihologije, prava, komunikacija ili srodnog područja
  • Najmanje tri godine profesionalnog iskustva u području Customer Success
  • Radno poznavanje digitalnog marketinga i struktura prodajnog lijevka
  • Napredno poznavanje Kanban alata za tijekove rada kao što su Trello, Pipefy ili usporedive platforme
  • Osnovno razumijevanje pisanog engleskog jezika
  • Jasna komunikacija, inicijativa te pristupačan i pun poštovanja odnos prema drugima
  • Tečno znanje engleskog jezika je prednost
  • Iskustvo u marketinškoj agenciji ili sportskom i fitness sektoru je prednost
  • Iskustvo u stvaranju procesa korisničke službe ili Customer Successa od temelja je prednost

Pogodnosti

  • Angažman neovisnog ugovaratelja prema PJ ugovoru
  • Potpuno udaljeni rad
  • Ugovorni angažman s punim radnim vremenom