HP France
HP France
1 001 – 5 000 Employés
ConseilIndustrie manufacturièreLogistique
HP France est la filiale française de HP Inc., une entreprise technologique qui propose aux particuliers comme aux entreprises des produits informatiques et d’impression. Son portefeuille comprend des ordinateurs portables, des ordinateurs de bureau, des écrans, des imprimantes et des accessoires associés, destinés aussi bien à l’usage personnel quotidien qu’aux flux de travail professionnels. L’entreprise se concentre sur le développement et la fourniture de technologies conçues pour aider les personnes et les organisations à travailler plus efficacement.

Représentant du Support Technique de Terrain — Sur Site

Fournit une assistance à l’installation, aux logiciels, au dépannage et à l’escalade pour les clients professionnels. Le poste vise à résoudre des problèmes techniques complexes et à assister les sites clients aux États-Unis.

Description

  • Partage des conseils d’installation, des informations propres au site et les coordonnées pertinentes afin de renforcer l’expérience client.
  • Gère les problèmes liés aux relations clients, fournit des orientations et transmet les sujets conformément aux procédures établies.
  • Assure le support des services logiciels pendant les activités d’avant-vente, d’après-vente et de prestation de services.
  • Développe et fournit des solutions personnalisées pour des comptes importants, complexes et corporate.
  • Applique des méthodes et des outils de surveillance proactive afin de prévenir les problèmes et d’améliorer les résultats pour les clients.
  • Assure le dépannage sur site chez les clients et aide les prestataires de services tiers et agréés à répondre à leurs besoins techniques.
  • Prend en charge les escalades sur site lorsque nécessaire.
  • Résout les problèmes complexes et propose des améliorations pratiques et efficaces.
  • Coordonne les activités des services, accompagne les membres de l’équipe et sert de ressource pour les escalades.
  • Examine, analyse et vérifie les opérations afin d’identifier des améliorations et de maintenir des contrôles opérationnels efficaces.
  • Coordonne les activités transversales, soutient les services, surveille l’exécution des processus et établit des relations de travail productives.

Exigences

  • Diplôme d’études secondaires, GED, qualification de niveau secondaire supérieur, expérience professionnelle équivalente ou compétences démontrées.
  • De six à huit ans d’expérience pertinente, de préférence dans les produits HP, la gestion de clients ou de comptes, le support informatique, le support client sur site, les environnements critiques, les systèmes ou un domaine connexe.
  • Connaissance pratique de l’automatisation, de la chimie, de la mise en service, de la gestion de la relation client, du support client, de l’ingénierie électrique, de l’électromécanique, de l’électronique, de la santé et de la sécurité environnementales, de la gestion des services de terrain, des outils à main, des KPI, des systèmes d’exploitation, de la maintenance préventive, de l’amélioration des processus, des normes de sécurité, des services techniques, du support technique, de la formation technique et des équipements de test.
  • Des déplacements sont requis 75 % du temps.

Avantages

  • Assurance santé
  • Assurance dentaire
  • Assurance optique
  • Assurance invalidité de courte et de longue durée
  • Programme d’aide aux employés
  • Compte de dépenses flexible
  • Assurance vie
  • De quatre à douze semaines de congé parental entièrement rémunéré, selon l’ancienneté
  • Treize jours fériés rémunérés
  • Quinze jours de congés payés

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