PNC
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PNC es una empresa diversificada de servicios financieros y banca que ofrece oportunidades profesionales en distintas áreas de su organización. Su enfoque laboral pone énfasis en la inclusión, la accesibilidad, la diversidad y la participación comunitaria, con vías de contratación para estudiantes, graduados y veteranos. PNC también destaca su compromiso con la igualdad de oportunidades y el cumplimiento de las leyes laborales, por lo que sus carreras pueden resultar atractivas para quienes buscan un empleador grande del sector financiero con una amplia variedad de posibilidades profesionales.

Representante de Servicio al Cliente de Banca Empresarial de PNC – Híbrido en Pittsburgh

Brinda apoyo a los clientes de banca empresarial de PNC gestionando entre 50 y 60 llamadas diarias y resolviendo preguntas sobre cuentas, tecnología, depósitos, préstamos y tarjetas de crédito.

Descripción

  • Apoya a los clientes empresariales de PNC a través del Care Center.
  • Gestiona entre 50 y 60 llamadas telefónicas entrantes cada día.
  • Resuelve las inquietudes de los clientes, brinda soporte tecnológico y responde preguntas generales sobre cuentas empresariales y personales durante el primer contacto.
  • Ayuda a los clientes con productos de depósitos, préstamos y tarjetas de crédito.
  • Realiza actividades e iniciativas especializadas de servicio al cliente.
  • Brinda apoyo para una cartera compleja de productos y servicios destinada a clientes sofisticados.
  • Atiende los problemas de los clientes a través de múltiples canales de servicio.
  • Aplica el modelo de servicio CARES con los clientes y los socios de servicio.
  • Recibe, investiga y responde preguntas sobre productos, servicios y problemas relacionados con las cuentas.
  • Recomienda soluciones adecuadas y aborda problemas complejos o recurrentes.
  • Se comunica con contactos de alto nivel dentro de las organizaciones de los clientes cuando es necesario.
  • Promueve una alta satisfacción del cliente manteniendo un enfoque constante en la calidad.
  • Registra las interacciones con los clientes y completa solicitudes de servicio para reducir el esfuerzo del cliente.
  • Evalúa y gestiona los riesgos de acuerdo con el Marco de Gestión de Riesgos Empresariales de PNC.

Requisitos

  • Por lo general, se requiere al menos un año de experiencia relacionada.
  • Se requiere experiencia actual en un PNC Care Center.
  • Debe tener disponibilidad para turnos variables entre las 8:00 a. m. y las 9:00 p. m., hora estándar del este (EST), de lunes a viernes, incluidos los fines de semana.
  • Debe contar con un espacio de trabajo exclusivo y confidencial con una puerta que pueda cerrarse.
  • Debe utilizar internet de alta velocidad con una conexión directa por cable a un módem y router de cable o fibra óptica.
  • El servicio de internet debe proporcionar velocidades de descarga y carga de al menos 20 Mbps.
  • No se permiten ni admiten conexiones inalámbricas, DSL, satelitales, de acceso telefónico, celulares, por microondas ni Broadband Powerline.
  • No se requiere título universitario, diploma de secundaria ni GED; se requiere experiencia relacionada o conocimiento de productos.
  • Una combinación equivalente de formación académica, certificaciones específicas del puesto y experiencia, incluido el servicio militar, puede sustituir un título universitario.
  • No se requieren certificaciones.
  • No se requieren licencias.
  • No se aplican evaluaciones de idiomas obligatorias ni preferidas.
  • Los solicitantes no deben necesitar patrocinio de visa de empleo; PNC no participa en STEM OPT para este puesto.

Beneficios

  • Cobertura médica y de medicamentos con receta, con opción de una cuenta de ahorros para gastos médicos.
  • Opciones de cobertura dental y oftalmológica.
  • Seguro de vida para empleados y cónyuges o hijos elegibles.
  • Cobertura por discapacidad a corto y largo plazo.
  • Plan 401(k) con contribución equivalente de PNC.
  • Plan de pensiones.
  • Plan de compra de acciones para empleados.
  • Cuenta de reembolso para el cuidado de dependientes.
  • Cuidado infantil y de adultos mayores de respaldo.
  • Reembolso de servicios de adopción, gestación subrogada y doula.
  • Asistencia educativa, incluido el pago completo de determinados programas.
  • Programa de bienestar que ofrece amplios recursos e incentivos económicos.
  • Licencia por maternidad o paternidad.
  • Hasta 11 días festivos pagados al año.
  • Nueve días de ausencia ocasional cada año, salvo que la ley exija lo contrario.
  • Entre 15 y 25 días de vacaciones al año, según el nivel profesional y los años de servicio.

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