S&C Electric Company
S&C Electric Company
S&C Electric Company desarrolla y fabrica equipos y software que ayudan a las empresas de servicios públicos y a las organizaciones comerciales e industriales a distribuir y proteger la energía eléctrica. Su cartera incluye equipos de maniobra, reconectadores, fusibles, equipos montados sobre plataforma, controladores, sistemas de control de microrredes y software de automatización y comunicaciones para gestionar redes de distribución. La empresa también ofrece servicios de ingeniería, consultoría, ciberseguridad, laboratorio y trabajo de campo. Su actividad respalda la infraestructura eléctrica en entornos como aeropuertos, centros de datos, instalaciones gubernamentales y militares, centros sanitarios, explotaciones mineras, universidades y plantas de tratamiento de aguas residuales, con un enfoque en la fiabilidad y resiliencia de la red, la automatización y la interrupción de fallos tanto en sistemas subterráneos como aéreos.

Diseñador mecánico de equipos eléctricos a medida

Diseña piezas, conjuntos, planos y listas de materiales en 3D para equipos personalizados de redes eléctricas de S&C Electric. Apoya la producción de equipos de maniobra y el desarrollo de soluciones de ingeniería adaptadas a cada cliente.

Descripción

  • Crea piezas y conjuntos con software de modelado 3D
  • Colabora con ingenieros y especialistas de producto para desarrollar funciones personalizadas para los productos existentes de interruptores y fusibles
  • Desarrolla y mantiene diseños mecánicos, documentos de ingeniería y listas de materiales para productos nuevos y existentes
  • Asume la responsabilidad de la funcionalidad mecánica de los proyectos asignados
  • Integra productos de automatización de S&C con componentes electrónicos y conjuntos personalizados para cumplir las especificaciones del cliente
  • Prepara planos detallados para la aprobación del cliente, la fabricación y el montaje final
  • Se coordina con profesionales del diseño, los equipos de servicios de ventas, planificación de producción y montaje
  • Diagnostica problemas complejos de montaje y desarrolla soluciones de diseño
  • Trabaja de forma independiente y cumple los objetivos de productividad y los plazos asignados
  • Contribuye a equipos de diseño multidisciplinarios que entregan productos adaptados a las necesidades de los clientes
  • Presta apoyo técnico de ingeniería para resolver problemas de diseño y producción
  • Depende del gerente de Ingeniería Personalizada
  • Trabaja en una oficina estándar, con desplazamientos ocasionales por las instalaciones, flexiones, estiramientos y manipulación de piezas o herramientas

Requisitos

  • Se requiere un título de técnico superior en Diseño Mecánico o un campo relacionado
  • Se prefiere una licenciatura en Ingeniería Mecánica o una disciplina relacionada
  • Experiencia en diseño y dibujo técnico de equipos industriales
  • Dominio de sistemas CAD y modelado 3D; se prefieren Solid Edge y MicroStation
  • Conocimientos generales de materiales y procesos de fabricación
  • Dominio de Microsoft Outlook, Teams, Excel y Word
  • Se valorará la experiencia con Microsoft Access
  • Se valorará especialmente la experiencia o los conocimientos prácticos de productos y sistemas de conmutación y protección de alta tensión
  • Se valorará especialmente la aptitud para la electricidad
  • Capacidad para trabajar de forma independiente y cumplir objetivos de productividad y plazos asignados
  • Persona automotivada y organizada, capaz de trabajar en un entorno de diseño y fabricación de ritmo rápido
  • Sólidas habilidades técnicas
  • Buenas habilidades interpersonales y de comunicación
  • Excelentes habilidades para resolver problemas
  • Capacidad para levantar, transportar, empujar y tirar de objetos de entre 5 y 35 libras
  • Levantamiento ocasional de componentes de equipos de maniobra que pesen menos de 40 libras

Beneficios

  • Plan anual de incentivos, sujeto a criterios de elegibilidad
  • Cobertura médica y de medicamentos con receta
  • Seguro dental
  • Seguro de visión
  • Cuentas de gastos flexibles para atención médica y cuidado de personas dependientes
  • Cuenta de ahorros para gastos médicos
  • Seguro de vida colectivo
  • Seguro de vida complementario y cobertura por muerte accidental y desmembramiento opcionales
  • Recursos de bienestar, incluido un programa de asistencia al empleado y beneficios para formar una familia mediante adopción y tratamientos de fertilidad
  • Vacaciones
  • Baja por enfermedad
  • Días festivos pagados y días de cierre de la empresa
  • Seguro por discapacidad a corto plazo
  • Seguro por discapacidad a largo plazo
  • Otros permisos
  • Permiso parental remunerado
  • Permiso militar
  • Plan de ahorro para la jubilación 401(k)
  • Plan de propiedad de acciones para empleados
  • Opciones de 401(k) tradicional y Roth
  • Aportaciones anuales de la empresa al ESOP superiores al 11 % de los ingresos elegibles
  • Trabajo híbrido
  • Horario de inicio flexible
  • Empresa propiedad de sus empleados