
S&C Electric Company desarrolla y fabrica equipos y software que ayudan a las empresas de servicios públicos y a las organizaciones comerciales e industriales a distribuir y proteger la energía eléctrica. Su cartera incluye equipos de maniobra, reconectadores, fusibles, equipos montados sobre plataforma, controladores, sistemas de control de microrredes y software de automatización y comunicaciones para gestionar redes de distribución. La empresa también ofrece servicios de ingeniería, consultoría, ciberseguridad, laboratorio y trabajo de campo. Su actividad respalda la infraestructura eléctrica en entornos como aeropuertos, centros de datos, instalaciones gubernamentales y militares, centros sanitarios, explotaciones mineras, universidades y plantas de tratamiento de aguas residuales, con un enfoque en la fiabilidad y resiliencia de la red, la automatización y la interrupción de fallos tanto en sistemas subterráneos como aéreos.
Diseñador mecánico de equipos eléctricos a medida
Diseña piezas, conjuntos, planos y listas de materiales en 3D para equipos personalizados de redes eléctricas de S&C Electric. Apoya la producción de equipos de maniobra y el desarrollo de soluciones de ingeniería adaptadas a cada cliente.
53.710 $ – 67.140 $ / año
HíbridoTiempo completoIntermedioSeniorIdioma Obligatorio: inglésDiseñadorDescripción
- Crea piezas y conjuntos con software de modelado 3D
- Colabora con ingenieros y especialistas de producto para desarrollar funciones personalizadas para los productos existentes de interruptores y fusibles
- Desarrolla y mantiene diseños mecánicos, documentos de ingeniería y listas de materiales para productos nuevos y existentes
- Asume la responsabilidad de la funcionalidad mecánica de los proyectos asignados
- Integra productos de automatización de S&C con componentes electrónicos y conjuntos personalizados para cumplir las especificaciones del cliente
- Prepara planos detallados para la aprobación del cliente, la fabricación y el montaje final
- Se coordina con profesionales del diseño, los equipos de servicios de ventas, planificación de producción y montaje
- Diagnostica problemas complejos de montaje y desarrolla soluciones de diseño
- Trabaja de forma independiente y cumple los objetivos de productividad y los plazos asignados
- Contribuye a equipos de diseño multidisciplinarios que entregan productos adaptados a las necesidades de los clientes
- Presta apoyo técnico de ingeniería para resolver problemas de diseño y producción
- Depende del gerente de Ingeniería Personalizada
- Trabaja en una oficina estándar, con desplazamientos ocasionales por las instalaciones, flexiones, estiramientos y manipulación de piezas o herramientas
Requisitos
- Se requiere un título de técnico superior en Diseño Mecánico o un campo relacionado
- Se prefiere una licenciatura en Ingeniería Mecánica o una disciplina relacionada
- Experiencia en diseño y dibujo técnico de equipos industriales
- Dominio de sistemas CAD y modelado 3D; se prefieren Solid Edge y MicroStation
- Conocimientos generales de materiales y procesos de fabricación
- Dominio de Microsoft Outlook, Teams, Excel y Word
- Se valorará la experiencia con Microsoft Access
- Se valorará especialmente la experiencia o los conocimientos prácticos de productos y sistemas de conmutación y protección de alta tensión
- Se valorará especialmente la aptitud para la electricidad
- Capacidad para trabajar de forma independiente y cumplir objetivos de productividad y plazos asignados
- Persona automotivada y organizada, capaz de trabajar en un entorno de diseño y fabricación de ritmo rápido
- Sólidas habilidades técnicas
- Buenas habilidades interpersonales y de comunicación
- Excelentes habilidades para resolver problemas
- Capacidad para levantar, transportar, empujar y tirar de objetos de entre 5 y 35 libras
- Levantamiento ocasional de componentes de equipos de maniobra que pesen menos de 40 libras
Beneficios
- Plan anual de incentivos, sujeto a criterios de elegibilidad
- Cobertura médica y de medicamentos con receta
- Seguro dental
- Seguro de visión
- Cuentas de gastos flexibles para atención médica y cuidado de personas dependientes
- Cuenta de ahorros para gastos médicos
- Seguro de vida colectivo
- Seguro de vida complementario y cobertura por muerte accidental y desmembramiento opcionales
- Recursos de bienestar, incluido un programa de asistencia al empleado y beneficios para formar una familia mediante adopción y tratamientos de fertilidad
- Vacaciones
- Baja por enfermedad
- Días festivos pagados y días de cierre de la empresa
- Seguro por discapacidad a corto plazo
- Seguro por discapacidad a largo plazo
- Otros permisos
- Permiso parental remunerado
- Permiso militar
- Plan de ahorro para la jubilación 401(k)
- Plan de propiedad de acciones para empleados
- Opciones de 401(k) tradicional y Roth
- Aportaciones anuales de la empresa al ESOP superiores al 11 % de los ingresos elegibles
- Trabajo híbrido
- Horario de inicio flexible
- Empresa propiedad de sus empleados