
Spoločnosť S&C Electric Company vyvíja a vyrába zariadenia a softvér, ktoré pomáhajú energetickým spoločnostiam a komerčným a priemyselným organizáciám distribuovať a chrániť elektrickú energiu. Jej portfólio zahŕňa rozvádzače, automatické opätovné zapínače, poistky, skriňové rozvodne, riadiace jednotky, riadiace systémy mikrosietí a automatizačný a komunikačný softvér na správu distribučných sietí. Spoločnosť poskytuje aj inžinierske, konzultačné, kyberneticko-bezpečnostné, laboratórne a terénne služby. Jej riešenia podporujú energetickú infraštruktúru na letiskách, v dátových centrách, vládnych a vojenských zariadeniach, zdravotníctve, baníctve, na univerzitách a v čistiarňach odpadových vôd, pričom sa zameriavajú na spoľahlivosť a odolnosť siete, automatizáciu a prerušenie porúch v podzemných aj nadzemných systémoch.
Konštruktér mechanických častí zákazkových energetických zariadení
Navrhuje 3D súčiastky, zostavy, výkresy a kusovníky pre zákazkové zariadenia elektrickej siete spoločnosti S&C Electric. Podporuje výrobu rozvádzačov a vypracúva technické riešenia podľa požiadaviek zákazníkov.
53 710 $ – 67 140 $ / rok
HybridnePlný úväzokStredná úroveňSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaDizajnérPopis
- Vytvára súčiastky a zostavy pomocou 3D modelovacieho softvéru
- Spolupracuje s inžiniermi a produktovými špecialistami na vývoji zákazkových prvkov pre existujúce spínacie a poistkové produkty
- Vyvíja a udržiava mechanické návrhy, technickú dokumentáciu a kusovníky pre nové aj existujúce produkty
- Zodpovedá za mechanickú funkčnosť pridelených projektov
- Integruje automatizačné produkty S&C s elektronikou a zákazkovými zostavami tak, aby spĺňali špecifikácie zákazníkov
- Pripravuje podrobné výkresy na schválenie zákazníkom, výrobu a finálnu montáž
- Koordinuje činnosť s konštruktérmi, tímami zákazníckych služieb pre predaj, plánovania výroby a montáže
- Analyzuje zložité problémy pri montáži a navrhuje konštrukčné riešenia
- Pracuje samostatne a plní ciele produktivity aj termíny zadaní
- Prispieva k práci medziodborových konštrukčných tímov, ktoré dodávajú produkty podľa potrieb zákazníkov
- Poskytuje technickú podporu pri riešení problémov v návrhu a výrobe
- Podlieha manažérovi zákazkového inžinierstva
- Pracuje v bežnom kancelárskom prostredí; príležitostne sa pohybuje po prevádzke, predkláňa sa, naťahuje a manipuluje so súčiastkami alebo nástrojmi
Požiadavky
- Vyžaduje sa vyššie odborné vzdelanie v odbore mechanická konštrukcia alebo príbuznom odbore
- Uprednostňuje sa bakalárske vzdelanie v odbore strojárske inžinierstvo alebo príbuznom odbore
- Skúsenosti s konštrukciou a tvorbou výkresovej dokumentácie priemyselných zariadení
- Znalosť systémov CAD a 3D modelovania; výhodou je Solid Edge a MicroStation
- Všeobecné znalosti materiálov a výrobných procesov
- Znalosť programov Microsoft Outlook, Teams, Excel a Word
- Skúsenosti s Microsoft Access sú výhodou
- Skúsenosti s produktmi a systémami vysokonapäťového spínania a ochrany alebo ich praktická znalosť sú výraznou výhodou
- Technické nadanie v oblasti elektrotechniky je výraznou výhodou
- Schopnosť pracovať samostatne, plniť ciele produktivity a dodržiavať termíny zadaní
- Samostatnosť a dobrá organizovanosť, schopnosť pracovať v dynamickom prostredí konštrukcie a výroby
- Dobré technické zručnosti
- Dobré medziľudské a komunikačné zručnosti
- Výborné schopnosti riešiť problémy
- Schopnosť zdvíhať, prenášať, tlačiť a ťahať predmety s hmotnosťou 5 až 35 libier
- Príležitostné zdvíhanie súčastí rozvádzačov s hmotnosťou nižšou ako 40 libier
Benefity
- Ročný motivačný plán podľa podmienok oprávnenosti
- Zdravotné poistenie a krytie liekov na predpis
- Zubné poistenie
- Poistenie zraku
- Flexibilné účty na zdravotnú starostlivosť a starostlivosť o závislé osoby
- Zdravotný sporiaci účet
- Skupinové životné poistenie
- Voliteľné doplnkové životné poistenie a poistenie pre prípad smrti alebo úrazu
- Zdroje na podporu zdravia a pohody vrátane programu pomoci zamestnancom a podpory pri zakladaní rodiny, adopcii a liečbe neplodnosti
- Dovolenka
- Zdravotné voľno
- Platené sviatky a dni celozávodnej odstávky
- Krátkodobá pracovná neschopnosť
- Dlhodobá pracovná neschopnosť
- Ďalšie druhy voľna
- Platené rodičovské voľno
- Vojenské voľno
- Dôchodkový sporiaci plán 401(k)
- Plán vlastníctva akcií zamestnancami
- Možnosti 401(k) s tradičným zdanením a Roth
- Ročné príspevky spoločnosti do ESOP presahujúce 11 % oprávneného zárobku
- Hybridný spôsob práce
- Flexibilný začiatok pracovného času
- Spoločnosť vlastnená zamestnancami