
S&C Electric Company entwickelt und produziert Anlagen und Software, die Energieversorger sowie kommerzielle und industrielle Organisationen bei der Verteilung und dem Schutz elektrischer Energie unterstützen. Das Portfolio umfasst Schaltanlagen, Wiedereinschaltautomaten, Sicherungen, trafostationsnahe Schaltanlagen, Steuerungen, Leitsysteme für Microgrids sowie Automatisierungs- und Kommunikationssoftware zur Verwaltung von Verteilnetzen. Darüber hinaus bietet das Unternehmen Engineering-, Beratungs-, Cybersicherheits-, Labor- und Vor-Ort-Dienstleistungen an. Seine Lösungen unterstützen die Strominfrastruktur unter anderem an Flughäfen, in Rechenzentren, staatlichen und militärischen Einrichtungen, im Gesundheitswesen, im Bergbau, an Universitäten und in der Abwasserbehandlung. Im Mittelpunkt stehen Netzzuverlässigkeit, Resilienz, Automatisierung und die Unterbrechung von Fehlerströmen sowohl in unterirdischen als auch in oberirdischen Systemen.
Konstrukteur für kundenspezifische Energieanlagen
Konstruiert 3D-Teile, Baugruppen, Zeichnungen und Stücklisten für kundenspezifische Anlagen von S&C Electric für das Stromnetz. Unterstützt die Schaltanlagenfertigung und entwickelt technische Lösungen für individuelle Kundenanforderungen.
53.710 $ – 67.140 $ / Jahr
HybridVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischDesignerBeschreibung
- Erstellt Teile und Baugruppen mit 3D-Modellierungssoftware
- Arbeitet mit Ingenieuren und Produktspezialisten an kundenspezifischen Funktionen für bestehende Schalt- und Sicherungsprodukte
- Entwickelt und pflegt mechanische Konstruktionen, technische Dokumente und Stücklisten für neue und bestehende Produkte
- Verantwortet die mechanische Funktionalität der zugewiesenen Projekte
- Integriert Automatisierungsprodukte von S&C mit Elektronik und kundenspezifischen Baugruppen gemäß den Kundenspezifikationen
- Erstellt detaillierte Zeichnungen für die Kundenfreigabe, die Fertigung und die Endmontage
- Koordiniert sich mit Konstruktionsexperten, dem Vertriebsservice sowie den Teams für Produktionsplanung und Montage
- Analysiert komplexe Probleme bei der Montage und entwickelt konstruktive Lösungen
- Arbeitet selbstständig und hält Produktivitätsziele sowie Abgabetermine ein
- Wirkt in fachübergreifenden Konstruktionsteams an Produkten mit, die den Kundenanforderungen entsprechen
- Unterstützt die technische Problemlösung in Konstruktion und Fertigung
- Berichtet an die Leitung für kundenspezifische Konstruktion
- Arbeitet in einer üblichen Büroumgebung; gelegentliches Gehen durch Betriebsbereiche sowie Bücken, Strecken und Handhaben von Teilen oder Werkzeugen gehören dazu
Anforderungen
- Abschluss als Associate Degree in Mechanical Design oder einem verwandten Fach erforderlich
- Bachelorabschluss in Maschinenbau oder einem verwandten Fach bevorzugt
- Erfahrung in der Konstruktion und Erstellung technischer Zeichnungen für Industrieanlagen
- Sicherer Umgang mit CAD-Systemen und 3D-Modellierung; Kenntnisse in Solid Edge und MicroStation bevorzugt
- Grundkenntnisse zu Werkstoffen und Fertigungsverfahren
- Sicherer Umgang mit Microsoft Outlook, Teams, Excel und Word
- Erfahrung mit Microsoft Access ist von Vorteil
- Erfahrung mit oder Kenntnisse über Hochspannungsschalt- und Schutzprodukte sowie entsprechende Systeme sind ein großer Vorteil
- Elektrotechnisches Verständnis ist ein großer Vorteil
- Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und Produktivitätsziele sowie Abgabetermine einzuhalten
- Eigeninitiative und gute Organisation; Fähigkeit, in einem schnelllebigen Konstruktions- und Fertigungsumfeld zu arbeiten
- Ausgeprägte technische Fähigkeiten
- Gute zwischenmenschliche Fähigkeiten und Kommunikationskompetenz
- Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten
- Fähigkeit, Gegenstände mit einem Gewicht von 5 bis 35 Pfund (ca. 2,3 bis 15,9 kg) zu heben, zu tragen, zu schieben und zu ziehen
- Gelegentliches Heben von Schaltanlagenkomponenten mit einem Gewicht von weniger als 40 Pfund (ca. 18,1 kg)
Zusatzleistungen
- Jährlicher Anreizplan vorbehaltlich der Anspruchsvoraussetzungen
- Krankenversicherung und Versicherung für verschreibungspflichtige Medikamente
- Zahnversicherung
- Sehversicherung
- Flexible Ausgabenkonten für Gesundheits- und Betreuungskosten
- Gesundheitssparkonto
- Gruppenlebensversicherung
- Optionale zusätzliche Lebensversicherung und Unfalltod- und Invaliditätsversicherung
- Angebote zur Förderung des Wohlbefindens, darunter ein Mitarbeiterberatungsprogramm sowie Leistungen zur Familiengründung durch Adoption und Fruchtbarkeitsbehandlungen
- Urlaub
- Krankheitszeit
- Bezahlte Feiertage und Betriebsruhetage
- Kurzzeitige Erwerbsunfähigkeitsversicherung
- Langzeitige Erwerbsunfähigkeitsversicherung
- Weitere Freistellungen
- Bezahlte Elternzeit
- Militärischer Urlaub
- Altersvorsorgeplan 401(k)
- Mitarbeiteraktienbeteiligungsplan (ESOP)
- Traditionelle und Roth-401(k)-Optionen
- Jährliche Unternehmensbeiträge zum ESOP von mehr als 11 % der anspruchsberechtigten Vergütung
- Hybrides Arbeiten
- Flexible Anfangszeit
- Mitarbeitereigenes Unternehmen