
S&C Electric Company développe et fabrique des équipements et des logiciels qui aident les services publics ainsi que les organisations commerciales et industrielles à distribuer et à protéger l’énergie électrique. Son portefeuille comprend des appareillages de commutation, des réenclencheurs, des fusibles, des équipements montés sur socle, des contrôleurs, des systèmes de contrôle des microréseaux ainsi que des logiciels d’automatisation et de communication pour gérer les réseaux de distribution. L’entreprise fournit également des services d’ingénierie, de conseil, de cybersécurité, de laboratoire et d’intervention sur site. Ses activités soutiennent les infrastructures électriques dans des environnements tels que les aéroports, les centres de données, les installations gouvernementales et militaires, les établissements de santé, les sites miniers, les universités et les stations d’épuration, en mettant l’accent sur la fiabilité et la résilience du réseau, l’automatisation et l’interruption des défauts dans les systèmes souterrains et aériens.
Concepteur mécanique d’équipements électriques sur mesure
Conçoit des pièces, des assemblages, des plans et des nomenclatures en 3D pour les équipements personnalisés de réseau électrique de S&C Electric. Soutient la production d’appareillages de commutation et le développement de solutions d’ingénierie adaptées aux clients.
53 710 $ – 67 140 $ / an
HybrideTemps pleinIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisDesignerDescription
- Crée des pièces et des assemblages à l’aide d’un logiciel de modélisation 3D
- Collabore avec des ingénieurs et des spécialistes produits pour développer des fonctionnalités personnalisées pour les produits existants de commutation et de fusibles
- Développe et tient à jour les conceptions mécaniques, les documents d’ingénierie et les nomenclatures des produits nouveaux et existants
- Assume la responsabilité du fonctionnement mécanique des projets qui lui sont confiés
- Intègre les produits d’automatisation de S&C à des composants électroniques et à des assemblages personnalisés afin de respecter les spécifications des clients
- Prépare des plans détaillés pour approbation par les clients, la fabrication et l’assemblage final
- Coordonne les activités avec les professionnels de la conception et les équipes des services commerciaux, de planification de la production et d’assemblage
- Diagnostique les problèmes complexes d’assemblage et élabore des solutions de conception
- Travaille de façon autonome tout en respectant les objectifs de productivité et les échéances des missions
- Contribue aux équipes de conception pluridisciplinaires qui livrent des produits répondant aux besoins des clients
- Fournit un soutien technique en ingénierie pour résoudre les problèmes de conception et de production
- Relève du responsable de l’ingénierie sur mesure
- Travaille dans un environnement de bureau classique, avec des déplacements occasionnels dans les installations, des flexions, des extensions et la manipulation de pièces ou d’outils
Exigences
- Un diplôme de niveau bac+2 en conception mécanique ou dans un domaine connexe est requis
- Un diplôme de niveau bac+3 ou supérieur en génie mécanique ou dans une discipline connexe est souhaité
- Expérience en conception et en dessin d’équipements industriels
- Maîtrise des systèmes CAO et de la modélisation 3D ; Solid Edge et MicroStation sont souhaités
- Connaissances générales des matériaux et des procédés de fabrication
- Maîtrise de Microsoft Outlook, Teams, Excel et Word
- Une expérience de Microsoft Access constitue un atout
- Une expérience ou des connaissances pratiques des produits et systèmes de commutation et de protection haute tension constituent un atout majeur
- Une aptitude pour l’électricité constitue un atout majeur
- Capacité à travailler de façon autonome et à respecter les objectifs de productivité et les échéances des missions
- Personne autonome et organisée, capable de travailler dans un environnement dynamique de conception et de fabrication
- Solides compétences techniques
- Bonnes aptitudes relationnelles et de communication
- Excellentes capacités de résolution de problèmes
- Capacité à soulever, porter, pousser et tirer des objets pesant de 5 à 35 livres
- Soulèvement occasionnel de composants d’appareillage de commutation pesant moins de 40 livres
Avantages
- Plan annuel d’intéressement, sous réserve des critères d’admissibilité
- Couverture médicale et médicaments sur ordonnance
- Assurance dentaire
- Assurance optique
- Comptes de dépenses flexibles pour les soins de santé et la garde de personnes à charge
- Compte d’épargne santé
- Assurance vie collective
- Assurance vie complémentaire facultative et assurance décès accidentel et mutilation
- Ressources de bien-être, notamment un programme d’aide aux employés et des avantages liés à la création d’une famille, dont l’adoption et les traitements de fertilité
- Congés annuels
- Congés maladie
- Jours fériés payés et jours de fermeture de l’entreprise
- Assurance invalidité de courte durée
- Assurance invalidité de longue durée
- Autres congés
- Congé parental payé
- Congé militaire
- Plan d’épargne-retraite 401(k)
- Plan d’actionnariat salarié
- Options 401(k) traditionnel et Roth
- Cotisations annuelles de l’entreprise à l’ESOP supérieures à 11 % de la rémunération admissible
- Travail hybride
- Heure de début flexible
- Entreprise détenue par ses employés