
S&C Electric Company sviluppa e produce apparecchiature e software che aiutano le aziende di servizi pubblici e le organizzazioni commerciali e industriali a distribuire e proteggere l’energia elettrica. Il suo portafoglio comprende apparecchiature di manovra, richiusori automatici, fusibili, apparecchiature montate su piattaforma, controllori, sistemi di controllo delle microreti e software di automazione e comunicazione per la gestione delle reti di distribuzione. L’azienda offre inoltre servizi di ingegneria, consulenza, cybersicurezza, laboratorio e assistenza sul campo. Le sue attività supportano le infrastrutture elettriche in contesti quali aeroporti, data center, strutture governative e militari, strutture sanitarie, attività minerarie, università e impianti di trattamento delle acque reflue, con particolare attenzione all’affidabilità e alla resilienza della rete, all’automazione e all’interruzione dei guasti nei sistemi sotterranei e aerei.
Progettista meccanico di apparecchiature elettriche su misura
Progetta componenti, assiemi, disegni e distinte base in 3D per le apparecchiature personalizzate per reti elettriche di S&C Electric. Supporta la produzione di quadri elettrici e lo sviluppo di soluzioni ingegneristiche specifiche per i clienti.
53.710 $ – 67.140 $ / anno
IbridoTempo pienoIntermedioSeniorLingua Richiesta: ingleseDesignerDescrizione
- Crea componenti e assiemi con software di modellazione 3D
- Collabora con ingegneri e specialisti di prodotto allo sviluppo di funzionalità personalizzate per i prodotti esistenti di interruttori e fusibili
- Sviluppa e mantiene progetti meccanici, documenti di ingegneria e distinte base per prodotti nuovi ed esistenti
- È responsabile della funzionalità meccanica dei progetti assegnati
- Integra i prodotti di automazione S&C con componenti elettronici e assiemi personalizzati per soddisfare le specifiche dei clienti
- Prepara disegni dettagliati per l’approvazione dei clienti, la produzione e l’assemblaggio finale
- Coordina le attività con i professionisti della progettazione e i team dei servizi commerciali, della pianificazione della produzione e dell’assemblaggio
- Individua problemi complessi di assemblaggio e sviluppa soluzioni di progettazione
- Lavora in autonomia rispettando gli obiettivi di produttività e le scadenze degli incarichi
- Contribuisce a team di progettazione interfunzionali che realizzano prodotti in linea con le esigenze dei clienti
- Fornisce supporto tecnico ingegneristico per risolvere problemi di progettazione e produzione
- Riporta al responsabile dell’Ingegneria Personalizzata
- Lavora in un normale ambiente d’ufficio, con spostamenti occasionali negli stabilimenti, piegamenti, allungamenti e manipolazione di componenti o utensili
Requisiti
- È richiesta una laurea breve in progettazione meccanica o in un campo correlato
- È preferibile una laurea in ingegneria meccanica o in una disciplina correlata
- Esperienza nella progettazione e nel disegno tecnico di apparecchiature industriali
- Padronanza di sistemi CAD e modellazione 3D; sono preferibili Solid Edge e MicroStation
- Conoscenza generale dei materiali e dei processi produttivi
- Padronanza di Microsoft Outlook, Teams, Excel e Word
- L’esperienza con Microsoft Access costituisce un vantaggio
- Costituiscono un importante vantaggio l’esperienza o la conoscenza pratica di prodotti e sistemi di commutazione e protezione ad alta tensione
- Costituisce un importante vantaggio l’attitudine per l’elettricità
- Capacità di lavorare in autonomia e rispettare gli obiettivi di produttività e le scadenze degli incarichi
- Persona motivata e organizzata, in grado di lavorare in un ambiente dinamico di progettazione e produzione
- Solide competenze tecniche
- Buone capacità interpersonali e comunicative
- Eccellenti capacità di risoluzione dei problemi
- Capacità di sollevare, trasportare, spingere e tirare oggetti del peso di 5-35 libbre
- Sollevamento occasionale di componenti di quadri elettrici del peso inferiore a 40 libbre
Benefit
- Piano annuale di incentivi, soggetto ai criteri di idoneità
- Copertura medica e per farmaci soggetti a prescrizione
- Assicurazione odontoiatrica
- Assicurazione oculistica
- Conti di spesa flessibili per assistenza sanitaria e cura delle persone a carico
- Conto di risparmio sanitario
- Assicurazione sulla vita di gruppo
- Assicurazione sulla vita integrativa facoltativa e copertura per morte accidentale e perdita di arti
- Risorse per il benessere, tra cui un programma di assistenza ai dipendenti e benefit per la formazione di una famiglia tramite adozione e trattamenti per la fertilità
- Ferie
- Permessi per malattia
- Festività retribuite e giorni di chiusura aziendale
- Assicurazione per invalidità a breve termine
- Assicurazione per invalidità a lungo termine
- Altri congedi
- Congedo parentale retribuito
- Congedo militare
- Piano pensionistico 401(k)
- Piano di azionariato dei dipendenti
- Opzioni 401(k) tradizionale e Roth
- Contributi annuali dell’azienda all’ESOP superiori all’11% dei compensi idonei
- Lavoro ibrido
- Orario di inizio flessibile
- Azienda di proprietà dei dipendenti