S&C Electric Company
S&C Electric Company
S&C Electric Company phát triển và sản xuất các thiết bị, phần mềm hỗ trợ các công ty điện lực cùng các tổ chức thương mại và công nghiệp trong việc phân phối và bảo vệ nguồn điện. Danh mục sản phẩm của công ty gồm thiết bị đóng cắt, thiết bị tự đóng lại, cầu chì, thiết bị lắp đặt trên bệ, bộ điều khiển, hệ thống điều khiển vi lưới điện và phần mềm tự động hóa, truyền thông để quản lý mạng lưới phân phối. Công ty cũng cung cấp các dịch vụ kỹ thuật, tư vấn, an ninh mạng, phòng thí nghiệm và dịch vụ tại hiện trường. Hoạt động của công ty hỗ trợ cơ sở hạ tầng điện tại các môi trường như sân bay, trung tâm dữ liệu, cơ sở chính phủ và quân đội, cơ sở y tế, khai thác mỏ, trường đại học và nhà máy xử lý nước thải, tập trung vào độ tin cậy, khả năng chống chịu, tự động hóa lưới điện và ngắt sự cố cho cả hệ thống ngầm lẫn hệ thống trên không.

Nhà thiết kế cơ khí, thiết bị điện tùy chỉnh

Thiết kế chi tiết 3D, cụm lắp ráp, bản vẽ và danh mục vật tư cho thiết bị lưới điện tùy chỉnh của S&C Electric. Hỗ trợ sản xuất thiết bị đóng cắt và phát triển giải pháp kỹ thuật theo yêu cầu khách hàng.

Mô tả

  • Tạo chi tiết và cụm lắp ráp bằng phần mềm mô hình hóa 3D
  • Phối hợp với kỹ sư và chuyên gia sản phẩm để phát triển tính năng tùy chỉnh cho các sản phẩm cầu dao và cầu chì hiện có
  • Phát triển và duy trì thiết kế cơ khí, tài liệu kỹ thuật và danh mục vật tư cho sản phẩm mới và hiện có
  • Chịu trách nhiệm về chức năng cơ khí của các dự án được giao
  • Tích hợp sản phẩm tự động hóa của S&C với thiết bị điện tử và cụm lắp ráp tùy chỉnh để đáp ứng thông số kỹ thuật của khách hàng
  • Chuẩn bị bản vẽ chi tiết để khách hàng phê duyệt, phục vụ sản xuất và lắp ráp hoàn chỉnh
  • Phối hợp với chuyên gia thiết kế, bộ phận Dịch vụ bán hàng, Kế hoạch sản xuất và các nhóm lắp ráp
  • Chẩn đoán vấn đề phức tạp trong lắp ráp và phát triển giải pháp thiết kế
  • Làm việc độc lập, đồng thời đáp ứng mục tiêu năng suất và thời hạn công việc
  • Đóng góp vào các nhóm thiết kế liên chức năng để cung cấp sản phẩm đáp ứng nhu cầu khách hàng
  • Hỗ trợ kỹ thuật cho việc giải quyết vấn đề trong thiết kế và sản xuất
  • Báo cáo cho Quản lý bộ phận Kỹ thuật tùy chỉnh
  • Làm việc trong môi trường văn phòng tiêu chuẩn; đôi khi đi lại trong cơ sở, cúi người, với tay và thao tác với chi tiết hoặc dụng cụ

Yêu cầu

  • Bắt buộc có bằng cao đẳng về Thiết kế cơ khí hoặc lĩnh vực liên quan
  • Ưu tiên có bằng cử nhân Kỹ thuật cơ khí hoặc ngành liên quan
  • Có kinh nghiệm thiết kế và lập bản vẽ thiết bị công nghiệp
  • Thành thạo hệ thống CAD và mô hình hóa 3D; ưu tiên biết Solid Edge và MicroStation
  • Có hiểu biết tổng quát về vật liệu và quy trình sản xuất
  • Thành thạo Microsoft Outlook, Teams, Excel và Word
  • Biết sử dụng Microsoft Access là một lợi thế
  • Có kinh nghiệm hoặc kiến thức thực tế về thiết bị và hệ thống đóng cắt, bảo vệ điện áp cao là một lợi thế lớn
  • Có năng khiếu về điện là một lợi thế lớn
  • Có khả năng làm việc độc lập, đáp ứng mục tiêu năng suất và thời hạn công việc
  • Có tinh thần chủ động, tổ chức công việc tốt và khả năng làm việc trong môi trường thiết kế, sản xuất có nhịp độ nhanh
  • Kỹ năng chuyên môn vững
  • Kỹ năng giao tiếp và ứng xử tốt
  • Kỹ năng giải quyết vấn đề xuất sắc
  • Có khả năng nâng, mang, đẩy và kéo vật nặng từ 5 đến 35 pound
  • Thỉnh thoảng nâng các bộ phận thiết bị đóng cắt nặng dưới 40 pound

Phúc lợi

  • Chương trình thưởng khuyến khích hằng năm, tùy theo tiêu chí đủ điều kiện
  • Bảo hiểm y tế và thuốc kê đơn
  • Bảo hiểm nha khoa
  • Bảo hiểm thị lực
  • Tài khoản chi tiêu linh hoạt cho chăm sóc sức khỏe và chăm sóc người phụ thuộc
  • Tài khoản tiết kiệm sức khỏe
  • Bảo hiểm nhân thọ nhóm
  • Bảo hiểm nhân thọ bổ sung và bảo hiểm tử vong, thương tật do tai nạn tự chọn
  • Nguồn lực hỗ trợ sức khỏe toàn diện, bao gồm Chương trình hỗ trợ nhân viên và phúc lợi hỗ trợ xây dựng gia đình thông qua nhận con nuôi và điều trị hiếm muộn
  • Thời gian nghỉ phép
  • Nghỉ ốm
  • Ngày nghỉ có lương và ngày công ty đóng cửa
  • Bảo hiểm thương tật ngắn hạn
  • Bảo hiểm thương tật dài hạn
  • Các hình thức nghỉ phép khác
  • Nghỉ phép có lương dành cho cha mẹ
  • Nghỉ phép quân sự
  • Chương trình tiết kiệm hưu trí 401(k)
  • Chương trình sở hữu cổ phiếu dành cho nhân viên
  • Các lựa chọn 401(k) truyền thống và Roth
  • Khoản đóng góp ESOP hằng năm của công ty vượt quá 11% thu nhập đủ điều kiện
  • Làm việc kết hợp tại văn phòng và từ xa
  • Giờ bắt đầu làm việc linh hoạt
  • Công ty thuộc sở hữu của nhân viên