A S&C Electric Company desenvolve e fabrica equipamentos e software que ajudam concessionárias de serviços públicos e organizações comerciais e industriais a distribuir e proteger a energia elétrica. Seu portfólio inclui equipamentos de manobra, religadores, fusíveis, equipamentos montados em pedestal, controladores, sistemas de controle de microrredes e software de automação e comunicação para gerenciar redes de distribuição. A empresa também oferece serviços de engenharia, consultoria, cibersegurança, laboratório e campo. Seu trabalho apoia a infraestrutura elétrica em ambientes como aeroportos, data centers, instalações governamentais e militares, unidades de saúde, mineração, universidades e estações de tratamento de águas residuais, com foco na confiabilidade e resiliência da rede, automação e interrupção de falhas em sistemas subterrâneos e aéreos.
Projetista mecânico de equipamentos elétricos sob medida
Projeta peças, conjuntos, desenhos e listas de materiais em 3D para equipamentos personalizados de redes elétricas da S&C Electric. Dá suporte à produção de equipamentos de manobra e ao desenvolvimento de soluções de engenharia para cada cliente.
Estados Unidos
Illinois$ 53.710 – $ 67.140 / ano
HíbridoTempo integralPlenoSêniorIdioma Obrigatório: inglêsDesignerDescrição
- Cria peças e conjuntos com software de modelagem 3D
- Trabalha com engenheiros e especialistas de produto no desenvolvimento de recursos personalizados para os produtos existentes de chaves e fusíveis
- Desenvolve e mantém projetos mecânicos, documentos de engenharia e listas de materiais para produtos novos e existentes
- Assume a responsabilidade pela funcionalidade mecânica dos projetos designados
- Integra produtos de automação da S&C a componentes eletrônicos e conjuntos personalizados para atender às especificações dos clientes
- Prepara desenhos detalhados para aprovação do cliente, fabricação e montagem final
- Coordena atividades com profissionais de projeto e equipes de serviços de vendas, planejamento da produção e montagem
- Diagnostica problemas complexos de montagem e desenvolve soluções de projeto
- Trabalha de forma independente, cumprindo metas de produtividade e prazos das atividades
- Contribui com equipes de projeto multifuncionais para entregar produtos que atendam às necessidades dos clientes
- Oferece suporte técnico de engenharia para solucionar problemas de projeto e produção
- Reporta-se ao gerente de Engenharia Personalizada
- Trabalha em um ambiente de escritório padrão, com caminhadas ocasionais pelas instalações, movimentos de flexão e alcance, e manuseio de peças ou ferramentas
Requisitos
- É necessário ter curso técnico ou tecnólogo em Projeto Mecânico ou área relacionada
- É desejável ter bacharelado em Engenharia Mecânica ou disciplina relacionada
- Experiência com projeto e desenho técnico de equipamentos industriais
- Domínio de sistemas CAD e modelagem 3D; experiência com Solid Edge e MicroStation é desejável
- Conhecimento geral de materiais e processos de fabricação
- Domínio de Microsoft Outlook, Teams, Excel e Word
- Experiência com Microsoft Access é um diferencial
- Experiência ou conhecimento prático de produtos e sistemas de manobra e proteção de alta tensão é um grande diferencial
- Aptidão para a área elétrica é um grande diferencial
- Capacidade de trabalhar de forma independente e cumprir metas de produtividade e prazos das atividades
- Perfil automotivado e organizado, com capacidade de atuar em um ambiente dinâmico de projeto e fabricação
- Fortes habilidades técnicas
- Boas habilidades interpessoais e de comunicação
- Excelente capacidade de resolver problemas
- Capacidade de levantar, carregar, empurrar e puxar itens que pesem de 5 a 35 libras
- Levantamento ocasional de componentes de equipamentos de manobra que pesem menos de 40 libras
Benefícios
- Plano anual de incentivos, sujeito aos critérios de elegibilidade
- Cobertura médica e para medicamentos prescritos
- Seguro odontológico
- Seguro de visão
- Contas de gastos flexíveis para assistência médica e cuidados com dependentes
- Conta poupança para despesas de saúde
- Seguro de vida em grupo
- Seguro de vida suplementar e cobertura opcional para morte acidental e desmembramento
- Recursos de bem-estar, incluindo Programa de Assistência ao Funcionário e benefícios para formação de família por adoção e tratamentos de fertilidade
- Férias
- Licença por doença
- Feriados remunerados e dias de recesso da empresa
- Seguro por incapacidade de curto prazo
- Seguro por incapacidade de longo prazo
- Outras licenças
- Licença parental remunerada
- Licença militar
- Plano de previdência 401(k)
- Plano de propriedade de ações para funcionários
- Opções de 401(k) tradicional e Roth
- Contribuições anuais da empresa ao ESOP superiores a 11% dos rendimentos elegíveis
- Trabalho híbrido
- Horário de início flexível
- Empresa pertencente aos funcionários