S&C Electric Company
S&C Electric Company
S&C Electric Company mengembangkan dan memproduksi peralatan serta perangkat lunak yang membantu perusahaan utilitas dan organisasi komersial maupun industri menyalurkan serta melindungi tenaga listrik. Portofolionya mencakup switchgear, recloser, sekering, peralatan pad-mounted, pengendali, sistem kendali microgrid, serta perangkat lunak otomasi dan komunikasi untuk mengelola jaringan distribusi. Perusahaan ini juga menyediakan layanan teknik, konsultasi, keamanan siber, laboratorium, dan layanan lapangan. Pekerjaannya mendukung infrastruktur listrik di berbagai lingkungan, termasuk bandara, pusat data, fasilitas pemerintah dan militer, layanan kesehatan, pertambangan, universitas, serta pengolahan air limbah, dengan fokus pada keandalan jaringan, ketahanan, otomasi, dan pemutusan gangguan untuk sistem bawah tanah maupun udara.

Desainer Mekanik, Peralatan Daya Khusus

Merancang komponen 3D, rakitan, gambar, dan daftar material untuk peralatan jaringan listrik khusus S&C Electric. Mendukung produksi switchgear dan solusi rekayasa khusus pelanggan.

Deskripsi

  • Membuat komponen dan rakitan dengan perangkat lunak pemodelan 3D
  • Bekerja sama dengan insinyur dan spesialis produk untuk mengembangkan fitur khusus bagi produk sakelar dan sekering yang sudah ada
  • Mengembangkan dan memelihara desain mekanik, dokumen rekayasa, dan daftar material untuk produk baru maupun yang sudah ada
  • Bertanggung jawab atas fungsi mekanik proyek yang ditugaskan
  • Mengintegrasikan produk otomasi S&C dengan elektronika dan rakitan khusus untuk memenuhi spesifikasi pelanggan
  • Menyiapkan gambar terperinci untuk persetujuan pelanggan, manufaktur, dan perakitan akhir
  • Berkoordinasi dengan tenaga desain, Layanan Penjualan, Perencanaan Produksi, dan tim Perakitan
  • Mendiagnosis masalah perakitan yang rumit dan mengembangkan solusi desain
  • Bekerja secara mandiri sambil memenuhi sasaran produktivitas dan tenggat penugasan
  • Berkontribusi dalam tim desain lintas fungsi yang menghasilkan produk sesuai kebutuhan pelanggan
  • Memberikan dukungan teknis rekayasa untuk pemecahan masalah desain dan produksi
  • Melapor kepada Manajer Rekayasa Khusus
  • Bekerja di lingkungan kantor standar, sesekali berjalan di area fasilitas, membungkuk, menjangkau, serta menangani komponen atau perkakas

Persyaratan

  • Wajib memiliki gelar associate dalam Desain Mekanik atau bidang terkait
  • Gelar sarjana dalam Teknik Mesin atau disiplin terkait lebih disukai
  • Berpengalaman merancang dan membuat gambar peralatan industri
  • Mahir menggunakan sistem CAD dan pemodelan 3D; Solid Edge dan MicroStation lebih disukai
  • Memiliki pengetahuan umum tentang material dan proses manufaktur
  • Mahir menggunakan Microsoft Outlook, Teams, Excel, dan Word
  • Pengalaman menggunakan Microsoft Access menjadi nilai tambah
  • Pengalaman atau pengetahuan kerja tentang produk dan sistem switching serta proteksi tegangan tinggi menjadi nilai tambah besar
  • Kecakapan di bidang kelistrikan menjadi nilai tambah besar
  • Mampu bekerja secara mandiri serta memenuhi sasaran produktivitas dan tenggat penugasan
  • Motivasi diri dan terorganisasi dengan baik, serta mampu bekerja dalam lingkungan desain dan manufaktur yang bergerak cepat
  • Memiliki keterampilan teknis yang kuat
  • Memiliki keterampilan interpersonal dan komunikasi yang baik
  • Memiliki kemampuan pemecahan masalah yang sangat baik
  • Mampu mengangkat, membawa, mendorong, dan menarik barang dengan berat 5 hingga 35 pon
  • Sesekali mengangkat komponen switchgear dengan berat kurang dari 40 pon

Tunjangan

  • Program insentif tahunan, sesuai kriteria kelayakan
  • Perlindungan medis dan obat resep
  • Asuransi gigi
  • Asuransi penglihatan
  • Rekening Pengeluaran Fleksibel untuk Perawatan Kesehatan dan Perawatan Tanggungan
  • Rekening Tabungan Kesehatan
  • Asuransi jiwa kelompok
  • Asuransi jiwa tambahan dan AD&D opsional
  • Sumber daya kesejahteraan, termasuk Program Bantuan Karyawan dan manfaat pembentukan keluarga untuk dukungan adopsi serta fertilitas
  • Cuti liburan
  • Cuti sakit
  • Hari libur berbayar dan hari penutupan perusahaan
  • Asuransi disabilitas jangka pendek
  • Asuransi disabilitas jangka panjang
  • Cuti lainnya
  • Cuti orang tua berbayar
  • Cuti militer
  • Program tabungan pensiun 401(k)
  • Program Kepemilikan Saham Karyawan
  • Pilihan 401(k) tradisional dan Roth
  • Kontribusi ESOP tahunan perusahaan yang melebihi 11% dari penghasilan yang memenuhi syarat
  • Pola kerja hibrida
  • Waktu mulai kerja fleksibel
  • Perusahaan yang dimiliki karyawan