
S&C Electric Company opracowuje i produkuje urządzenia oraz oprogramowanie pomagające przedsiębiorstwom użyteczności publicznej, a także organizacjom komercyjnym i przemysłowym dystrybuować energię elektryczną i zapewniać jej ochronę. Portfolio firmy obejmuje rozdzielnice, reklozery, bezpieczniki, rozdzielnice w obudowach do montażu na zewnątrz, sterowniki, systemy sterowania mikrosieciami oraz oprogramowanie do automatyzacji i komunikacji służące do zarządzania sieciami dystrybucyjnymi. Firma świadczy również usługi inżynieryjne, doradcze, laboratoryjne i terenowe, a także usługi z zakresu cyberbezpieczeństwa. Jej działalność wspiera infrastrukturę elektroenergetyczną w takich obiektach jak lotniska, centra danych, instytucje rządowe i wojskowe, placówki ochrony zdrowia, kopalnie, uniwersytety oraz oczyszczalnie ścieków, koncentrując się na niezawodności i odporności sieci, automatyzacji oraz przerywaniu przepływu prądu w razie awarii w systemach podziemnych i napowietrznych.
Konstruktor mechanik, niestandardowe urządzenia elektroenergetyczne
Projektuje elementy 3D, zespoły, rysunki i zestawienia materiałowe niestandardowych urządzeń sieci elektroenergetycznych S&C Electric. Wspiera produkcję rozdzielnic oraz opracowywanie rozwiązań inżynieryjnych dostosowanych do wymagań klientów.
53 710 $ – 67 140 $ / rok
HybrydowoPełny etatPoziom średniSeniorWymagany Język: angielskiProjektantOpis
- Tworzy części i zespoły za pomocą oprogramowania do modelowania 3D
- Współpracuje z inżynierami i specjalistami ds. produktów nad opracowywaniem niestandardowych funkcji dla istniejących wyłączników i bezpieczników
- Opracowuje i aktualizuje projekty mechaniczne, dokumentację inżynieryjną oraz zestawienia materiałowe dla nowych i istniejących produktów
- Odpowiada za funkcjonalność mechaniczną przypisanych projektów
- Integruje systemy automatyki S&C z elektroniką i niestandardowymi zespołami, aby spełnić wymagania klientów
- Przygotowuje szczegółowe rysunki do zatwierdzenia przez klientów, na potrzeby produkcji i końcowego montażu
- Koordynuje współpracę projektantów, zespołów obsługi sprzedaży, planowania produkcji i montażu
- Diagnozuje złożone problemy montażowe i opracowuje rozwiązania projektowe
- Pracuje samodzielnie, realizując cele produktywności i dotrzymując terminów zadań
- Współtworzy międzyfunkcyjne zespoły projektowe dostarczające produkty odpowiadające potrzebom klientów
- Zapewnia techniczne wsparcie inżynieryjne przy rozwiązywaniu problemów projektowych i produkcyjnych
- Podlega kierownikowi ds. inżynierii niestandardowej
- Pracuje w standardowym środowisku biurowym; sporadycznie porusza się po zakładzie, schyla się, sięga oraz przenosi części lub narzędzia
Wymagania
- Wymagany tytuł associate w zakresie projektowania mechanicznego lub pokrewnej dziedzinie
- Preferowany tytuł licencjata w zakresie inżynierii mechanicznej lub pokrewnej dziedziny
- Doświadczenie w projektowaniu i sporządzaniu rysunków urządzeń przemysłowych
- Biegła znajomość systemów CAD i modelowania 3D; preferowana znajomość Solid Edge i MicroStation
- Ogólna znajomość materiałów i procesów produkcyjnych
- Biegła znajomość Microsoft Outlook, Teams, Excel i Word
- Doświadczenie w pracy z Microsoft Access będzie dodatkowym atutem
- Znajomość lub doświadczenie w pracy z wysokonapięciowymi urządzeniami i systemami łączeniowymi oraz zabezpieczeniowymi będzie dużym atutem
- Zdolności techniczne w zakresie elektrotechniki będą dużym atutem
- Umiejętność samodzielnej pracy oraz realizacji celów produktywności i dotrzymywania terminów zadań
- Samodzielność i dobra organizacja pracy, a także umiejętność działania w dynamicznym środowisku projektowym i produkcyjnym
- Wysokie umiejętności techniczne
- Dobre umiejętności interpersonalne i komunikacyjne
- Doskonałe umiejętności rozwiązywania problemów
- Umiejętność podnoszenia, przenoszenia, pchania i ciągnięcia przedmiotów o wadze od 5 do 35 funtów
- Sporadyczne podnoszenie komponentów rozdzielnic o wadze poniżej 40 funtów
Benefity
- Roczny program premiowy, zależny od spełnienia kryteriów kwalifikacyjnych
- Ubezpieczenie medyczne i pokrycie kosztów leków na receptę
- Ubezpieczenie stomatologiczne
- Ubezpieczenie wzroku
- Elastyczne konta wydatków na opiekę zdrowotną i opiekę nad osobami na utrzymaniu
- Konto oszczędnościowe na cele zdrowotne
- Grupowe ubezpieczenie na życie
- Opcjonalne dodatkowe ubezpieczenie na życie oraz od następstw nieszczęśliwych wypadków i śmierci
- Zasoby wspierające dobrostan, w tym program pomocy pracownikom oraz świadczenia związane z zakładaniem rodziny, adopcją i leczeniem niepłodności
- Urlop wypoczynkowy
- Urlop chorobowy
- Płatne święta i dni zamknięcia firmy
- Krótkoterminowe ubezpieczenie od niezdolności do pracy
- Długoterminowe ubezpieczenie od niezdolności do pracy
- Inne rodzaje urlopów
- Płatny urlop rodzicielski
- Urlop wojskowy
- Plan oszczędności emerytalnych 401(k)
- Plan akcjonariatu pracowniczego
- Tradycyjne opcje 401(k) i Roth 401(k)
- Coroczne wpłaty firmy na ESOP przekraczające 11% kwalifikujących się zarobków
- Praca hybrydowa
- Elastyczna godzina rozpoczęcia pracy
- Firma należąca do pracowników