Hewlett Packard Enterprise
Hewlett Packard Enterprise
Hewlett Packard Enterprise entwickelt Unternehmenstechnologien für Organisationen, die hybride Cloud-Umgebungen und KI-gestützte Betriebsabläufe betreiben. Das Portfolio umfasst HPE ProLiant-Server und HPE Cray-Hochleistungsrechner, HPE Alletra-Speicherlösungen, HPE Aruba-Netzwerke, KI-Plattformen und schlüsselfertige KI-Fabriken sowie GreenLake als Service. Darüber hinaus bietet HPE Sicherheitslösungen wie Zero Trust und SASE sowie professionelle, beratende und Support-Services an, die große Organisationen bei der Modernisierung ihrer Infrastruktur, der Verwaltung von Rechenzentrumsumgebungen und der Einführung von KI im großen Maßstab unterstützen.

Senior Regionalleiter Microsoft Business Development, Amerika (Remote in Mexiko)

Leiten Sie das Microsoft- und Azure-Local-Geschäft von Hewlett Packard Enterprise in Amerika von Mexiko aus. Verantworten Sie regionale Planung, Partnerwachstum, Pipeline-Governance und Umsatzentwicklung.

Beschreibung

  • Verantwortung für die Erstellung und Umsetzung des AMS-Microsoft-Geschäftsplans im Einklang mit den Zielen von HPE Compute, Hybrid Cloud und der weltweiten Microsoft-Allianz.
  • Überführung globaler Azure-Local- und Microsoft-Go-to-Market-Prioritäten in regionale Pläne und Maßnahmen auf Länderebene.
  • Leitung vierteljährlicher und jährlicher Geschäftsleistungsreviews in den AMS-Märkten.
  • Aufbau und Aufrechterhaltung eines einheitlichen Betriebsrhythmus zwischen den regionalen Stakeholdern.
  • Steuerung der regionalen Pipeline-Strategie und -Umsetzung für Azure Local, Windows Server und verwandte Microsoft-Angebote.
  • Überwachung der Pipeline-Qualität, Prognosezuverlässigkeit, Opportunity-Entwicklung und Umsatzrealisierung.
  • Behebung von Leistungslücken, unzureichender Abdeckung und Umsetzungsrisiken durch Korrekturmaßnahmen.
  • Unterstützung strategischer Geschäfte und Management von Eskalationen unter Einbindung von Führungskräften.
  • Betreuung der Beziehungen zu Distributoren, strategischen Partnern und Teilnehmern des Microsoft-Ökosystems.
  • Gewinnung, Aktivierung und Leistungssteigerung von Elite- und strategischen Partnern.
  • Sicherstellung der effektiven Umsetzung von Partnerprogrammen, Incentives, Workshops und Maßnahmen zur Befähigung des Vertriebs.
  • Steuerung von Finanzierungs- und Investitionsentscheidungen im Zusammenhang mit MDF-, JMA- und POC-Programmen sowie der Partnerbeschleunigung.
  • Koordination von regionalen BDMs, Azure-Local-Solution-Experten, Vertriebs-, Channel-, Marketing- und Produktmanagementteams sowie Microsoft-Field-Teams.
  • Verknüpfung regionaler Prioritäten mit den Führungskräften der weltweiten Allianz und den Geschäftsbereichen.
  • Durchführung von Management-Reviews, QBRs, Pipeline-Reviews, Governance-Sitzungen und operativen Kontrollpunkten.
  • Eskalation und Lösung von Preis-, Finanzierungs-, Reporting-, technischen Ressourcen- und operativen Problemen.
  • Verwaltung regionaler Scorecards, KPI-Berichte und Management-Reviews.
  • Sicherstellung genauer und zeitnaher Berichte auf Länderebene sowie umsetzbarer Geschäftserkenntnisse.
  • Verantwortung der Teams für Pipeline-Management, Partnerengagement, POC-Fortschritt und Ergebnisse der Kundenzufriedenheit.
  • Bewertung der regionalen Ressourcenabdeckung und Empfehlung organisatorischer Änderungen zur Verbesserung der Geschäftsleistung.

Anforderungen

  • Erfahrung auf Expertenniveau, die geeignet ist, die Microsoft-Geschäftsentwicklung in Amerika zu leiten.
  • Nachweisliche Fähigkeit, regionale Microsoft-Geschäftspläne zu erstellen und umzusetzen, die auf die Ziele von HPE Compute, Hybrid Cloud und der weltweiten Microsoft-Allianz abgestimmt sind.
  • Fähigkeit zur Umsetzung von Azure-Local- und Microsoft-Go-to-Market-Strategien.
  • Erfahrung mit Azure Local, Windows Server und verwandten Microsoft-Technologien.
  • Expertise in Pipeline-Strategie, Prognosen, Weiterentwicklung von Opportunities und Erreichung von Umsatzzielen.
  • Erfahrung im Management von Distributoren, strategischen Partnern und Beziehungen im Microsoft-Ökosystem.
  • Erfahrung in der Umsetzung von Partnerprogrammen, Incentives, Workshops und Maßnahmen zur Befähigung des Vertriebs.
  • Kenntnisse in MDF-, JMA- und POC-Finanzierung sowie in Programmen zur Partnerbeschleunigung.
  • Fähigkeit zur Koordination von regionalen BDMs, Azure-Local-Solution-Experten, Vertriebs-, Channel-, Marketing- und Produktmanagementteams sowie Microsoft-Field-Teams.
  • Erfahrung mit KPI-Berichten, Scorecards, QBRs, Governance-Sitzungen und Management-Reviews.
  • Ausgeprägte Fähigkeit zur Leitung funktionsübergreifender regionaler Umsetzung und Leistungssteuerung.

Zusatzleistungen

  • Ein umfassendes Leistungspaket zur Unterstützung des körperlichen, finanziellen und emotionalen Wohlbefindens.
  • Programme zur Unterstützung des persönlichen Wachstums und der beruflichen Weiterentwicklung.
  • Flexible Arbeitsmöglichkeiten zur besseren Vereinbarkeit beruflicher und persönlicher Verpflichtungen.
  • Eine inklusive und unterstützende Arbeitskultur.
  • Unterstützung bei Bewerbung und Vorstellungsgespräch für Kandidatinnen und Kandidaten mit Behinderungen.

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