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11 – 50 Mitarbeitende
B2BMarketingSaaS
Powered by Search ist eine B2B-Marketingagentur, die SaaS-Unternehmen dabei unterstützt, Nachfrage zu generieren und Marketingaktivitäten mit Umsatz zu verknüpfen. Das Leistungsspektrum umfasst Suchmaschinenoptimierung, die Verbesserung der Sichtbarkeit in Suchergebnissen von KI- und Sprachmodell-Systemen, bezahlte Werbung, digitale PR und Linkaufbau, Account-based Marketing, Content-Marketing, HubSpot-Marketing- und Revenue-Operations sowie die Gestaltung und Entwicklung von SaaS-Websites. Die Agentur unterstützt außerdem Marketingprogramme für Start-ups und Entwickler und kombiniert bezahlte und organische Kanäle, um die Vertriebspipeline aufzubauen, qualifizierte Leads zu gewinnen und die Konversionsrate von Demos oder Testversionen zu verbessern. Arbeitssuchende mit Interesse an SaaS-Wachstum, Performance-Marketing, Content, SEO, Revenue Operations oder Webentwicklung finden möglicherweise passende Aufgaben im Rahmen dieser vielseitigen Kundenarbeit.
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Stellen im Unternehmen

Leitung Wachstum, Kanada (Remote)

Verantworten Sie SEO, generative Suchmaschinenoptimierung, bezahlte Akquise und Markenfürsprache bei einer B2B-Agentur für Nachfragegenerierung. Bauen Sie die Pipeline mit KI-Agenten-Workflows, Inhalten, Webinaren, Podcasts und Branchenveranstaltungen aus.

CAKanada
100.000 $ – 130.000 $ / Jahr
RemoteVollzeitLeadErforderliche Sprache: EnglischGrowth-Marketing

Beschreibung

  • Verantworten Sie die Nachfragegenerierung über SEO, generative Suchmaschinenoptimierung, bezahlte Akquise und Account-based Marketing auf LinkedIn.
  • Betreuen Sie eigene Medienkanäle, darunter Blog und YouTube-Kanal, und prägen Sie die Positionierung und Marke des Unternehmens.
  • Betreiben Sie Live-Marketingkanäle mit monatlichen Webinaren, als Podcast-Host, mit Gastauftritten und bei Branchenveranstaltungen.
  • Entwickeln Sie Playbooks für YouTube, Prozessleitfäden und Fallstudien.
  • Vertreten Sie die Marke jedes Jahr bei mehreren Branchenveranstaltungen.
  • Verbessern Sie eingehende Anrufe, die Passgenauigkeit des idealen Kundenprofils, die Marketingakquisekosten, qualifizierte Verkaufschancen und den Pipeline-Umsatz.
  • Nutzen Sie KI-Agenten und Agentenketten, um Marketingaufgaben auszuführen und zu automatisieren.
  • Arbeiten Sie eng mit dem Präsidenten zusammen und berichten Sie direkt an ihn.
  • Überprüfen Sie aktive Marketingkanäle und entwerfen Sie Agenten-Workflows, um deren Leistung zu verbessern.

Anforderungen

  • Mindestens fünf Jahre praktische Marketingerfahrung als Fachkraft ohne Personalverantwortung.
  • Marketingerfahrung bei einer Agentur, einem professionellen Dienstleister oder einem B2B-Unternehmen, das an Marketingverantwortliche verkauft.
  • Codex oder Claude Code als primären Arbeitsbereich nutzen.
  • Erfahrung mit dem Aufbau von Agentenketten, die echte Aufgaben erledigen, sowie mit dem täglichen Einsatz persönlicher KI-Agenten.
  • Praktische Erfahrung mit SEO, generativer Suchmaschinenoptimierung und bezahlter Akquise, einschließlich Keyword-Recherche, Prompt- und Antwortoptimierung, Kampagneneinrichtung, Werbetexten, Landingpages und Reporting.
  • Bereitschaft und Erfahrung, regelmäßig Webinare zu moderieren, in Podcasts aufzutreten, YouTube-Videos zu produzieren oder bei Branchenveranstaltungen zu sprechen.
  • Erfahrung mit der Verantwortung für ein messbares Pipeline-Ziel, einschließlich qualifizierter Verkaufschancen, Kosten pro Verkaufschance und Pipeline-Umsatz.
  • Sie bevorzugen die Arbeit ohne Personalverantwortung und möchten keine Mitarbeitenden führen.
  • Mindestens zwei Jahre in jeder Ihrer beiden letzten Positionen.
  • Fähigkeit, mit LinkedIn Account-based Marketing, HubSpot Enterprise, CRM-Systemen und Marketingautomatisierung zu arbeiten.

Zusatzleistungen

  • Leistungsbonus.
  • Budget für Vorträge und Veranstaltungen.
  • Vollständig remote arbeiten.
  • Zugang zu einer unternehmensinternen Agenten-Orchestrierung und einem kostenpflichtigen Kern-Toolstack für Marketing.
  • Unterstützte Podcast-Produktion, Webinar-Tools, Konferenzen und Möglichkeiten für Vorträge.
  • Anpassungen im Bewerbungsverfahren für Kandidatinnen und Kandidaten, die diese benötigen.

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