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Hostinger
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501 – 1.000 Mitarbeitende
B2BB2CSaaS
Hostinger ist ein SaaS-Unternehmen, das Webhosting- und Website-Tools für Privatpersonen, Kreative, Agenturen und Unternehmen anbietet. Die Plattform vereint Shared Hosting, Cloud-Hosting und KI-verwaltetes VPS-Hosting sowie verwaltete WordPress- und WooCommerce-Dienste, Domainverwaltung und einen KI-gestützten Website-Builder. Kundinnen und Kunden können Hostinger außerdem für E-Commerce, geschäftliche E-Mail, KI-gestütztes E-Mail-Marketing, die Bereitstellung von Apps, den Umzug von Websites und Agenturdienstleistungen nutzen. Das Produktökosystem des Unternehmens zielt darauf ab, die Erstellung und Verwaltung von Websites durch Automatisierung, KI-Agenten und zugängliche Abonnementmodelle zu vereinfachen. Der Arbeitskontext bei Hostinger umfasst ein global tätiges Technologieunternehmen, das sowohl Privat- als auch Geschäftskundinnen und -kunden betreut.
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Stellen im Unternehmen

Product Designer:in, remote in Polen

Gestalte Hostingers KI-orientierte Hosting-Produkte für Kund:innen weltweit. Leite Nutzerforschung, Designsysteme und Produktdesign von der ersten Erkundung bis zur Einführung.

PLPolen
4.500 € / Monat
RemoteVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischProduktdesigner

Beschreibung

  • Arbeite mit funktionsübergreifenden Teams daran, Kundenprobleme zu lösen.
  • Entwirf nützliche, intuitive Lösungen, die den Bedürfnissen der Kund:innen entsprechen.
  • Leite den Designprozess von ersten Skizzen bis zur Einführung von Funktionen und zur Auswertung ihrer Leistung.
  • Vertrete die Bedürfnisse der Nutzer:innen während des gesamten Designprozesses.
  • Erforsche Nutzer:innen gründlich, um Designentscheidungen fundiert zu treffen.
  • Verbessere Lösungen anhand von Feedback und Daten.
  • Bleib über aktuelle Designtrends, Methoden und Praktiken auf dem Laufenden.
  • Arbeite mit der Design-Gilde daran, Designsysteme und Prozesse zu stärken.
  • Übernimm eigenständig Verantwortung für deine Arbeit und Entscheidungen.
  • Tausche dich mit Teammitgliedern über praktisches, konstruktives Feedback aus.

Anforderungen

  • Mindestens drei Jahre Design-Erfahrung bei Technologieunternehmen mit Fokus auf Endverbraucher:innen.
  • Fundierte Kenntnisse in Design Thinking, nutzerzentrierten Methoden, UX-Forschung, Prototyping und iterativem Design.
  • Du kannst Designentscheidungen mit Nutzerbedürfnissen und geschäftlichen Herausforderungen verknüpfen.
  • Erfahrung damit, einen Designbereich von Anfang bis Ende zu verantworten.
  • Du triffst strategische Designentscheidungen und bringst dabei Nutzerbedürfnisse, Geschäftsziele und technische Grenzen in Einklang.
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, um Designkonzepte und Lösungen zu präsentieren.
  • Du kannst Nutzerforschung durchführen, Daten interpretieren und Ideen validieren.
  • Fundierte Kenntnisse in Design-Tools.
  • Umfassendes Verständnis von Designsystemen.
  • Neugier, Eigeninitiative und Kreativität beim Lernen.
  • Ein überzeugendes Online-Portfolio.
  • Vertrautheit mit Analysetools wie Amplitude und Hotjar.

Zusatzleistungen

  • Kontinuierliche Weiterbildung mit Zugang zu Reforge und CoachHub.
  • Möglichkeiten zur Teilnahme an internationalen Konferenzen.
  • Zugang zu physischen und digitalen Bibliotheken.
  • Eine von Feedback geprägte Unternehmenskultur.
  • Mentoring durch TesoXchange.
  • Möglichkeiten, in andere Rollen innerhalb des Unternehmens zu wechseln.
  • Flexible Arbeitsmöglichkeiten: in modernen Büros, von zu Hause oder an Orten weltweit.
  • Flexible Arbeitszeiten.
  • Krankenversicherung ab dem ersten Arbeitstag.
  • Mitgliedschaften im Fitnessstudio.
  • Zusätzlicher Erholungsurlaub.
  • Abonnements für Headspace.
  • Regelmäßige Gesundheitschecks.
  • Veranstaltungen rund um Wohlbefinden, Sport, Kunst sowie Hobbyclubs.
  • Firmenveranstaltungen wie Summerfest, Winterfest, Town Hall, Meet the Client, Teambuilding-Events und Workations.
  • Zugang zur VIP-Lounge der Žalgiris Arena.
  • Geschenke zu Hochzeiten, zur Geburt eines Kindes und zum Abschluss.

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