Hostinger on SaaS-ettevõte, mis pakub veebimajutust ja veebisaiditööriistu eraisikutele, sisuloojatele, agentuuridele ja ettevõtetele. Selle platvorm ühendab jagatud veebimajutuse, pilvemajutuse ja tehisintellekti hallatava VPS-majutuse, hallatud WordPressi ja WooCommerce’i teenused, domeenihalduse ning tehisintellektil põhineva veebisaidiehitaja. Kliendid saavad Hostingerit kasutada ka e-kaubanduseks, ettevõtte e-posti jaoks, tehisintellekti abil tehtavaks e-posti turunduseks, rakenduste juurutamiseks, veebisaitide migreerimiseks ja agentuuriteenusteks. Ettevõtte tooteökosüsteem keskendub veebisaitide loomise ja haldamise lihtsustamisele automatiseerimise, tehisintellekti agentide ja taskukohaste tellimuspakettide abil. Hostingeri värbamiskontekst hõlmab ülemaailmset tehnoloogiaettevõtet, mis teenindab nii tarbija- kui ka ärikliente.
Tootedisainer, kaugtöö Poolas
Kujunda Hostingeri tehisintellektikeskseid majutustooteid klientidele üle maailma. Juhi kasutajauuringuid, disainisüsteeme ja tootearendust avastamisest lansseerimiseni.
Kirjeldus
- Tee eri valdkondade meeskondadega koostööd klientide probleemide lahendamiseks.
- Kujunda kasulikke ja intuitiivseid lahendusi, mis vastavad klientide vajadustele.
- Juhi disainitööd esimestest visanditest funktsiooni lansseerimise ja tulemuste jälgimiseni.
- Esinda kasutajate vajadusi kogu disainiprotsessi vältel.
- Uuri kasutajaid põhjalikult, et teha teadlikke disainiotsuseid.
- Täienda lahendusi tagasiside ja andmete põhjal.
- Hoia end kursis praeguste disainisuundade, meetodite ja tavadega.
- Arenda koos disainikogukonnaga disainisüsteeme ja tööprotsesse.
- Võta oma töö ja otsuste eest iseseisvalt vastutus.
- Jaga meeskonnakaaslastega praktilist ja konstruktiivset tagasisidet.
Nõuded
- Vähemalt kolm aastat disainikogemust tarbijatele suunatud tehnoloogiaettevõtetes.
- Disainmõtlemise, kasutajakesksete meetodite, UX-uuringute, prototüüpimise ja iteratiivse disaini põhjalik valdamine.
- Oskus siduda disainiotsused kasutajate ja äri probleemidega.
- Kogemus ühe disainivaldkonna eest vastutamisel algusest lõpuni.
- Oskus teha strateegilisi disainiotsuseid, tasakaalustades kasutajate vajadusi, äri eesmärke ja tehnilisi piiranguid.
- Head suhtlemisoskused disainikontseptsioonide ja lahenduste esitlemiseks.
- Oskus teha kasutajauuringuid, tõlgendada andmeid ja ideid valideerida.
- Disainitööriistade hea tundmine.
- Disainisüsteemide põhjalik mõistmine.
- Uudishimulik, sihikindel ja loov suhtumine õppimisse.
- Tugev veebipõhine portfoolio.
- Analüütikatööriistade, näiteks Amplitude'i ja Hotjari tundmine.
Hüved
- Pidev õppimine ning juurdepääs Reforge'ile ja CoachHubile.
- Võimalused osaleda rahvusvahelistel konverentsidel.
- Juurdepääs füüsilistele ja digitaalsetele raamatukogudele.
- Tagasisidel põhinev töökultuur.
- Mentorlus TesoXchange'i kaudu.
- Võimalused liikuda ettevõttes teistesse rollidesse.
- Paindlikud töövõimalused, sealhulgas moodsad kontorid, kodus töötamine või asukohad üle maailma.
- Paindlik tööaeg.
- Ravikindlustus alates esimesest tööpäevast.
- Jõusaali liikmesused.
- Taastumispuhkus.
- Headspace'i tellimused.
- Regulaarsed tervisekontrollid.
- Heaolutöötoad ning spordi-, kunsti- ja huviringid.
- Ettevõtte üritused, näiteks Summerfest, Winterfest, Town Hall, Meet the Client algatused, meeskonnaüritused ja tööreisid.
- Juurdepääs Žalgirise Arena VIP-lounge'ile.
- Kingitused pulmade, lapsevanemaks saamise ja lõpetamise puhul.