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Hostinger
Hostinger
501 – 1 000 Employés
B2BB2CSaaS
Hostinger est une entreprise SaaS qui fournit des services d’hébergement web et des outils de création de sites pour les particuliers, les créateurs, les agences et les entreprises. Sa plateforme réunit l’hébergement mutualisé, cloud et VPS géré par l’IA, des services WordPress et WooCommerce administrés, la gestion des noms de domaine et un créateur de sites assisté par l’IA. Les clients peuvent également utiliser Hostinger pour le commerce électronique, la messagerie professionnelle, le marketing par e-mail assisté par l’IA, le déploiement d’applications, la migration de sites web et les services destinés aux agences. L’écosystème de produits de l’entreprise vise à simplifier la création et la gestion de sites web grâce à l’automatisation, aux agents d’IA et à des formules d’abonnement accessibles. Le contexte de recrutement de Hostinger s’inscrit dans une entreprise technologique mondiale qui sert à la fois des clients particuliers et professionnels.
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Offres de l’entreprise

Designer produit, à distance en Pologne

Concevez les produits d’hébergement web de Hostinger, fondés sur l’IA, pour des clients du monde entier. Pilotez la recherche utilisateur, les systèmes de design et la conception produit, de la découverte au lancement.

PLPologne
4 500 € / mois
À distanceTemps pleinIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisDesigner produit

Description

  • Collaborez avec des équipes pluridisciplinaires pour résoudre les problèmes des clients.
  • Concevez des solutions utiles et intuitives qui répondent aux besoins des clients.
  • Pilotez la conception, des premières esquisses au lancement des fonctionnalités et au suivi de leurs performances.
  • Représentez les besoins des utilisateurs tout au long du processus de conception.
  • Étudiez les utilisateurs en profondeur pour orienter les choix de conception.
  • Améliorez les solutions grâce aux retours et aux données.
  • Tenez-vous au courant des tendances, méthodes et pratiques actuelles en design.
  • Collaborez avec la communauté design pour renforcer les systèmes et les processus de conception.
  • Prenez en charge votre travail et vos décisions de manière autonome.
  • Échangez des retours pratiques et constructifs avec vos collègues.

Exigences

  • Au moins trois ans d’expérience en design dans des entreprises technologiques destinées aux consommateurs.
  • Maîtrise du design thinking, des méthodes centrées sur l’utilisateur, de la recherche UX, du prototypage et du design itératif.
  • Capacité à relier les décisions de conception aux problèmes des utilisateurs et de l’entreprise.
  • Expérience de la prise en charge d’un domaine de design de bout en bout.
  • Capacité à prendre des décisions de conception stratégiques en conciliant les besoins des utilisateurs, les objectifs de l’entreprise et les contraintes techniques.
  • Excellentes compétences en communication pour présenter des concepts et des solutions de design.
  • Capacité à mener des recherches utilisateurs, à interpréter des données et à valider des idées.
  • Solide connaissance des outils de design.
  • Compréhension approfondie des systèmes de design.
  • Curiosité, motivation et créativité dans l’apprentissage.
  • Un portfolio en ligne convaincant.
  • Connaissance d’outils d’analyse tels qu’Amplitude et Hotjar.

Avantages

  • Formation continue, avec accès à Reforge et CoachHub.
  • Possibilités d’assister à des conférences internationales.
  • Accès à des bibliothèques physiques et numériques.
  • Une culture fondée sur les retours d’expérience.
  • Mentorat par l’intermédiaire de TesoXchange.
  • Possibilités d’évoluer vers d’autres postes au sein de l’entreprise.
  • Options de travail flexibles : bureaux modernes, domicile ou lieux partout dans le monde.
  • Horaires flexibles.
  • Assurance santé dès le premier jour.
  • Abonnements à une salle de sport.
  • Congé pour se ressourcer.
  • Abonnements Headspace.
  • Bilans de santé réguliers.
  • Événements autour du bien-être, du sport, des arts et clubs de loisirs.
  • Rencontres d’entreprise telles que Summerfest, Winterfest, Town Hall, les initiatives Meet the Client, les activités de cohésion d’équipe et les séjours de travail.
  • Accès au salon VIP de la Žalgiris Arena.
  • Cadeaux pour célébrer les mariages, l’arrivée d’un enfant et les diplômes.

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