PayJoy
PayJoy
PayJoy est une entreprise de technologies financières qui élargit l’accès aux smartphones et aux services financiers grâce au crédit à tempérament. Son modèle d’achat immédiat avec paiement différé permet aux clients de marchés comme le Mexique, le Panama, le Pérou, l’Équateur, le Brésil, la Colombie, l’Afrique du Sud et les Philippines d’acheter des smartphones sur une période de trois à douze mois sans dépendre d’une carte de crédit ni d’un compte bancaire traditionnel. PayJoy propose également des prêts en espèces qui peuvent être approuvés par l’intermédiaire d’un smartphone, en combinant la technologie mobile avec des solutions alternatives d’accès aux services financiers dans les secteurs des technologies financières, des télécommunications et du commerce de détail.

Responsable du contrôle financier pays, Mexique

Pilotez la comptabilité, le reporting financier, la conformité et les contrôles de PayJoy au Mexique pour sa plateforme de crédit sur les marchés émergents. Supervisez les déclarations légales, les audits, la consolidation et l’équipe financière locale.

Description

  • Gérer les opérations comptables au Mexique, notamment le grand livre, les rapprochements et les clôtures mensuelles et annuelles.
  • Produire des rapports financiers exacts et dans les délais, conformément aux normes comptables locales, aux normes comptables américaines et aux normes de l’entreprise.
  • Préparer et examiner les états financiers légaux, les déclarations réglementaires et les rapports locaux de conformité.
  • Gérer les relations avec les auditeurs externes, les conseillers fiscaux et les autorités réglementaires.
  • Superviser les obligations fiscales locales, notamment l’impôt sur les sociétés, la TVA/TPS, les retenues à la source et les autres déclarations légales.
  • Renforcer les contrôles internes, les politiques comptables et la gouvernance financière conformément aux normes de l’entreprise et aux contrôles applicables de type SOX.
  • Coordonner avec le contrôleur financier du groupe et l’équipe comptable mondiale les politiques, les dossiers de reporting et les exigences de consolidation.
  • Contribuer aux clôtures et à la consolidation mensuelles et trimestrielles du groupe, notamment aux dossiers de reporting et à l’analyse des écarts.
  • Mettre en place des processus et des systèmes comptables évolutifs pour soutenir la croissance régionale.
  • Travailler avec les équipes Planification et analyse financières, Trésorerie, Juridique, Conformité et Opérations sur la planification financière, les sujets réglementaires et les initiatives opérationnelles.
  • Conseiller la direction locale sur la performance de l’activité et les risques financiers.
  • Diriger et faire progresser l’équipe locale de comptabilité et de finance, notamment en matière de recrutement, de formation et de gestion de la performance.
  • Contribuer aux transactions transfrontalières, à la comptabilité interentreprises et à la documentation des prix de transfert.
  • Apporter une expertise comptable et de conformité aux lancements de produits, à la structuration des entités et à l’expansion sur de nouveaux marchés.

Exigences

  • Diplôme de premier cycle en comptabilité, finance ou domaine connexe ; un diplôme de master est souhaité.
  • Certification professionnelle en comptabilité CPA, CA, ACCA ou équivalente requise.
  • 8 à 12 ans ou plus d’expérience progressive en comptabilité, notamment au sein d’entreprises multinationales ou cotées.
  • Excellente connaissance des normes comptables locales et des obligations de reporting légal dans le pays concerné.
  • Expérience du reporting selon les normes comptables américaines et de la consolidation de groupes multinationaux.
  • Une expérience dans la fintech, les services financiers, le crédit, les paiements ou les établissements financiers réglementés est fortement souhaitée.
  • Expérience de la gestion d’audits externes et de la conformité légale.
  • Expertise en contrôles internes et gouvernance financière, ainsi qu’en mise en œuvre de politiques comptables.
  • Capacité à travailler dans une entreprise en forte croissance ou une startup.
  • Expérience de la gestion ou de la création d’équipes comptables locales.
  • Maîtrise des systèmes ERP et des outils de reporting financier tels que NetSuite, Oracle, SAP ou des plateformes similaires.
  • Excellentes capacités d’analyse, de communication et de collaboration transversale.
  • Capacité à travailler efficacement avec des équipes internationales réparties sur plusieurs fuseaux horaires.
  • Grande intégrité, souci du détail et sens aigu des responsabilités.

Avantages

  • Assurance médicale principale, ainsi que des réductions sur les soins de santé, dentaires et ophtalmologiques pour la personne salariée et sa famille proche.
  • Assurance vie.
  • Financement pour un téléphone, des écouteurs, du matériel de bureau à domicile et des avantages liés au bien-être.
  • Prime annuelle équivalant à 30 jours de rémunération.
  • 20 jours de congés.
  • Prime de congés de 50 %.
  • Contribution de 13 % à un fonds d’épargne.
  • MXN 2 000 de chèques-repas mensuels.
  • Avantage annuel de USD 2 000 pour les déplacements liés au coworking.
  • Avantage annuel de USD 2 000 pour le développement professionnel.