PayJoy е финтех компания, която разширява достъпа до смартфони и финансови услуги чрез кредити на изплащане. Нейният модел „купи сега, плати по-късно“ позволява на клиентите на пазари като Мексико, Панама, Перу, Еквадор, Бразилия, Колумбия, Южна Африка и Филипините да закупуват смартфони за период от три до дванадесет месеца, без да разчитат на кредитна карта или традиционна банкова сметка. PayJoy предлага и парични заеми, които могат да бъдат одобрени чрез смартфон, съчетавайки мобилните технологии с алтернативен достъп до финансови услуги във финтех сектора, телекомуникациите и търговията на дребно.
Старши контролер за Мексико
Ръководете счетоводството, финансовото отчитане, съответствието и контрола на PayJoy в Мексико за кредитната платформа на развиващите се пазари. Следете законовото отчитане, одитите, консолидацията и местния финансов екип.
Описание
- Ръководите счетоводните операции в Мексико, включително главната книга, сверяването на сметки и месечното и годишното приключване.
- Осигурявате точни и навременни финансови отчети съгласно местните счетоводни стандарти, US GAAP и корпоративните стандарти.
- Изготвяте и преглеждате законовите финансови отчети, регулаторните декларации и местните доклади за съответствие.
- Управлявате отношенията с външни одитори, данъчни консултанти и регулаторни органи.
- Следите местните данъчни задължения, включително корпоративния данък върху доходите, ДДС/GST, данъците при източника и други законови декларации.
- Укрепвате вътрешния контрол, счетоводните политики и финансовото управление в съответствие с корпоративните стандарти и приложимите контроли от типа SOX.
- Координирате с корпоративния контролер и глобалния счетоводен екип политиките, пакетите за отчитане и изискванията за консолидация.
- Подпомагате месечното и тримесечното корпоративно приключване и консолидация, включително пакетите за отчитане и анализа на отклоненията.
- Изграждате мащабируеми счетоводни процеси и системи в подкрепа на регионалния растеж.
- Работите с екипите по FP&A, Treasury, Legal, Compliance и Operations по финансово планиране, регулаторни въпроси и оперативни инициативи.
- Консултирате местното ръководство относно резултатите на бизнеса и финансовите рискове.
- Ръководите и развивате местния счетоводен и финансов екип, включително наемане, обучение и управление на представянето.
- Подпомагате трансгранични транзакции, вътрешногрупово счетоводство и документация за трансферно ценообразуване.
- Допринасяте със счетоводна експертиза и познания за съответствието при пускане на продукти, структуриране на юридически лица и разширяване на пазара.
Изисквания
- Висше образование по счетоводство, финанси или сродна област; магистърска степен е предимство.
- Изисква се професионална счетоводна квалификация CPA, CA, ACCA или еквивалентна.
- 8–12 или повече години прогресивен опит в счетоводството, включително работа в мултинационални или публични компании.
- Отлично познаване на местните счетоводни стандарти и изискванията за законово отчитане в съответната държава.
- Опит с отчитане по US GAAP и консолидация в мултинационална корпоративна среда.
- Опит във финтех, финансови услуги, кредитиране, плащания или регулирани финансови институции е силно желателен.
- Опит в управлението на външни одити и законовото съответствие.
- Експертни познания във вътрешния контрол, финансовото управление и прилагането на счетоводни политики.
- Умение за работа в бързоразвиваща се компания или стартъп среда.
- Опит в управлението или изграждането на местни счетоводни екипи.
- Отлично владеене на ERP системи и инструменти за финансово отчитане като NetSuite, Oracle, SAP или сходни платформи.
- Отлични аналитични и комуникационни умения и способност за сътрудничество между различни функции.
- Умение за ефективна работа с глобални екипи в различни часови зони.
- Висока почтеност, внимание към детайла и силно чувство за отговорност.
Придобивки
- Основна медицинска застраховка и отстъпки за здравни, стоматологични и офталмологични услуги за служителя и най-близкото му семейство.
- Застраховка живот.
- Финансиране за телефон, слушалки и оборудване за домашен офис, както и придобивки за благосъстояние.
- Годишен бонус, равен на 30 дни заплата.
- 20 дни отпуск.
- Добавка към отпуската в размер на 50 %.
- Вноска от 13 % във фонд за спестявания.
- Месечни ваучери за хранителни стоки на стойност 2 000 MXN.
- Годишна придобивка от 2 000 USD за пътувания, свързани с коуъркинг.
- Годишна придобивка от 2 000 USD за професионално развитие.