PayJoy to firma fintech, która poszerza dostęp do smartfonów i usług finansowych dzięki kredytom spłacanym w ratach. Model „kup teraz, zapłać później” umożliwia klientom na rynkach takich jak Meksyk, Panama, Peru, Ekwador, Brazylia, Kolumbia, Republika Południowej Afryki i Filipiny zakup smartfonów z płatnością rozłożoną na okres od trzech do dwunastu miesięcy, bez konieczności posiadania karty kredytowej lub tradycyjnego rachunku bankowego. PayJoy oferuje również pożyczki gotówkowe, które można uzyskać za pośrednictwem smartfona, łącząc technologię mobilną z alternatywnym dostępem do usług finansowych w sektorach fintech, telekomunikacji i handlu detalicznego.
Starszy kontroler finansowy w Meksyku
Kieruj księgowością, sprawozdawczością finansową, zgodnością i kontrolami PayJoy w Meksyku. Nadzoruj obowiązkowe raporty, audyty, konsolidację i lokalny zespół finansowy.
Opis
- Prowadź operacje księgowe w Meksyku, w tym księgę główną, uzgodnienia oraz miesięczne i roczne zamknięcie.
- Zapewniaj dokładne i terminowe raporty finansowe zgodne z lokalnymi standardami, US GAAP i wymogami korporacyjnymi.
- Przygotowuj i weryfikuj ustawowe sprawozdania, dokumenty regulacyjne oraz lokalne raporty dotyczące zgodności.
- Zarządzaj relacjami z zewnętrznymi audytorami, doradcami podatkowymi i organami regulacyjnymi.
- Nadzoruj lokalne zobowiązania podatkowe, w tym podatek dochodowy od osób prawnych, VAT i inne podatki od sprzedaży, podatki u źródła oraz pozostałe wymagane deklaracje.
- Wzmacniaj kontrole wewnętrzne, polityki rachunkowości i zarządzanie finansami zgodnie ze standardami korporacyjnymi oraz odpowiednimi kontrolami typu SOX.
- Koordynuj z kontrolerem korporacyjnym i globalnym zespołem księgowym polityki, pakiety raportowe i wymogi konsolidacyjne.
- Wspieraj miesięczne i kwartalne zamknięcia korporacyjne oraz konsolidację, w tym pakiety raportowe i analizę odchyleń.
- Twórz skalowalne procesy i systemy księgowe wspierające rozwój regionalny.
- Współpracuj z zespołami planowania i analiz finansowych, skarbu, prawnym, ds. zgodności i operacyjnym w zakresie planowania finansowego, kwestii regulacyjnych i inicjatyw operacyjnych.
- Doradzaj lokalnemu kierownictwu w sprawach wyników biznesowych i ryzyka finansowego.
- Kieruj lokalnym zespołem księgowym i finansowym oraz rozwijaj go, w tym prowadź rekrutację, szkolenia i ocenę wyników pracy.
- Wspieraj transakcje transgraniczne, księgowość międzyspółkową i dokumentację cen transferowych.
- Wykorzystuj wiedzę z zakresu księgowości i zgodności przy wprowadzaniu produktów, strukturze podmiotów prawnych i ekspansji na nowe rynki.
Wymagania
- Licencjat z rachunkowości, finansów lub pokrewnej dziedziny; preferowany tytuł magistra.
- Wymagany certyfikat zawodowy CPA, CA, ACCA lub równoważny.
- 8–12+ lat coraz bardziej odpowiedzialnego doświadczenia w księgowości, w tym w firmach międzynarodowych lub publicznych.
- Bardzo dobra znajomość lokalnych standardów rachunkowości i wymogów sprawozdawczości ustawowej w danym kraju.
- Doświadczenie w raportowaniu zgodnym z US GAAP i konsolidacji międzynarodowej grupy kapitałowej.
- Doświadczenie w fintechu, usługach finansowych, kredytach, płatnościach lub regulowanych instytucjach finansowych będzie dużym atutem.
- Doświadczenie w zarządzaniu audytami zewnętrznymi i zgodnością ustawową.
- Ekspercka wiedza z zakresu kontroli wewnętrznych, zarządzania finansami i wdrażania polityk rachunkowości.
- Umiejętność pracy w szybko rozwijającej się firmie lub startupie.
- Doświadczenie w zarządzaniu lokalnymi zespołami księgowymi lub ich budowaniu.
- Bardzo dobra znajomość systemów ERP i narzędzi do raportowania finansowego, takich jak NetSuite, Oracle, SAP lub podobne platformy.
- Doskonałe umiejętności analityczne i komunikacyjne oraz zdolność współpracy międzyfunkcyjnej.
- Umiejętność efektywnej pracy z globalnymi zespołami w różnych strefach czasowych.
- Wysoka uczciwość, dbałość o szczegóły i silne poczucie odpowiedzialności.
Benefity
- Podstawowe ubezpieczenie medyczne oraz zniżki na usługi medyczne, stomatologiczne i okulistyczne dla pracownika i najbliższej rodziny.
- Ubezpieczenie na życie.
- Finansowanie zakupu telefonu, słuchawek i wyposażenia do domowego biura oraz świadczenia wellness.
- Roczna premia odpowiadająca 30 dniom wynagrodzenia.
- 20 dni urlopu.
- Dodatek urlopowy w wysokości 50%.
- Wpłata na fundusz oszczędnościowy w wysokości 13%.
- Comiesięczne bony spożywcze o wartości 2 000 MXN.
- Coroczne świadczenie w wysokości 2 000 USD na podróże związane z pracą w coworkingu.
- Coroczne świadczenie w wysokości 2 000 USD na rozwój zawodowy.