PayJoy là một công ty công nghệ tài chính mở rộng khả năng tiếp cận điện thoại thông minh và các dịch vụ tài chính thông qua hình thức tín dụng trả góp. Mô hình mua trước, trả sau của công ty cho phép khách hàng tại các thị trường như Mexico, Panama, Peru, Ecuador, Brazil, Colombia, Nam Phi và Philippines mua điện thoại thông minh trong thời hạn từ ba đến mười hai tháng mà không cần thẻ tín dụng hoặc tài khoản ngân hàng truyền thống. PayJoy cũng cung cấp các khoản vay tiền mặt có thể được phê duyệt thông qua điện thoại thông minh, kết hợp công nghệ di động với khả năng tiếp cận tài chính thay thế trong các lĩnh vực công nghệ tài chính, viễn thông và bán lẻ.
Quản lý tài chính quốc gia cấp cao, Mexico
Lãnh đạo công tác kế toán, báo cáo tài chính, tuân thủ và kiểm soát tại Mexico cho nền tảng tín dụng ở các thị trường mới nổi của PayJoy. Giám sát hồ sơ pháp định, kiểm toán, hợp nhất báo cáo và đội ngũ tài chính địa phương.
Mô tả
- Điều hành hoạt động kế toán tại Mexico, bao gồm sổ cái, đối chiếu và khóa sổ tháng, năm.
- Lập báo cáo tài chính chính xác, đúng hạn theo chuẩn mực kế toán địa phương, GAAP Hoa Kỳ và tiêu chuẩn của công ty.
- Lập và rà soát báo cáo tài chính theo luật định, hồ sơ nộp cho cơ quan quản lý và báo cáo tuân thủ tại địa phương.
- Quản lý quan hệ với kiểm toán viên độc lập, cố vấn thuế và cơ quan quản lý.
- Giám sát nghĩa vụ thuế tại địa phương, gồm thuế thu nhập doanh nghiệp, VAT/GST, thuế khấu lưu và các hồ sơ pháp định khác.
- Tăng cường kiểm soát nội bộ, chính sách kế toán và quản trị tài chính phù hợp với tiêu chuẩn công ty và các biện pháp kiểm soát tương tự SOX hiện hành.
- Phối hợp với Kiểm soát viên Tập đoàn và đội ngũ kế toán toàn cầu về chính sách, bộ báo cáo và yêu cầu hợp nhất.
- Hỗ trợ khóa sổ và hợp nhất báo cáo cấp tập đoàn hàng tháng, hàng quý, bao gồm bộ báo cáo và phân tích chênh lệch.
- Xây dựng quy trình và hệ thống kế toán có khả năng mở rộng để hỗ trợ tăng trưởng khu vực.
- Phối hợp với các bộ phận FP&A, Ngân quỹ, Pháp chế, Tuân thủ và Vận hành về hoạch định tài chính, vấn đề pháp quy và sáng kiến vận hành.
- Tư vấn cho lãnh đạo địa phương về hiệu quả kinh doanh và rủi ro tài chính.
- Lãnh đạo và phát triển đội ngũ kế toán, tài chính tại địa phương, bao gồm tuyển dụng, đào tạo và quản lý hiệu suất.
- Hỗ trợ giao dịch xuyên biên giới, kế toán liên công ty và hồ sơ định giá chuyển nhượng.
- Đóng góp chuyên môn kế toán và tuân thủ cho việc ra mắt sản phẩm, cơ cấu pháp nhân và mở rộng thị trường.
Yêu cầu
- Có bằng cử nhân Kế toán, Tài chính hoặc lĩnh vực liên quan; ưu tiên bằng thạc sĩ.
- Bắt buộc có chứng chỉ kế toán chuyên môn CPA, CA, ACCA hoặc tương đương.
- Có từ 8–12 năm kinh nghiệm kế toán với trách nhiệm ngày càng cao, bao gồm kinh nghiệm tại công ty đa quốc gia hoặc công ty đại chúng.
- Am hiểu chuẩn mực kế toán địa phương và yêu cầu báo cáo theo luật định tại quốc gia liên quan.
- Có kinh nghiệm báo cáo theo GAAP Hoa Kỳ và hợp nhất báo cáo doanh nghiệp đa quốc gia.
- Ưu tiên đáng kể kinh nghiệm trong lĩnh vực công nghệ tài chính, dịch vụ tài chính, cho vay, thanh toán hoặc tổ chức tài chính chịu sự quản lý.
- Có kinh nghiệm quản lý kiểm toán độc lập và tuân thủ theo luật định.
- Có chuyên môn về kiểm soát nội bộ, quản trị tài chính và triển khai chính sách kế toán.
- Có khả năng làm việc trong môi trường công ty tăng trưởng nhanh hoặc công ty khởi nghiệp.
- Có kinh nghiệm quản lý hoặc xây dựng đội ngũ kế toán tại địa phương.
- Thành thạo hệ thống ERP và công cụ báo cáo tài chính như NetSuite, Oracle, SAP hoặc nền tảng tương tự.
- Có kỹ năng phân tích, giao tiếp và phối hợp liên phòng ban xuất sắc.
- Có khả năng phối hợp hiệu quả với các đội ngũ toàn cầu ở nhiều múi giờ.
- Có tính chính trực cao, chú ý đến chi tiết và tinh thần trách nhiệm cao.
Phúc lợi
- Bảo hiểm y tế chính, cùng các ưu đãi về y tế, nha khoa và thị lực cho nhân viên và gia đình trực hệ.
- Bảo hiểm nhân thọ.
- Hỗ trợ tài chính cho điện thoại, tai nghe, thiết bị văn phòng tại nhà và các quyền lợi chăm sóc sức khỏe.
- Thưởng hằng năm tương đương 30 ngày lương.
- 20 ngày nghỉ phép.
- Phụ cấp nghỉ phép 50%.
- Khoản đóng góp 13% vào quỹ tiết kiệm.
- Phiếu mua hàng thực phẩm trị giá 2.000 MXN mỗi tháng.
- Quyền lợi đi lại và làm việc tại không gian cộng tác trị giá 2.000 USD mỗi năm.
- Quyền lợi phát triển chuyên môn trị giá 2.000 USD mỗi năm.