Martin & Company
Martin & Company
51 – 200 Mitarbeitende
BeratungLogistikVersicherungen
Martin & Company unterstützt Versicherer und Managing General Agencies bei der Markteinführung von Produkten. Die Beratungsleistungen im Versicherungsbereich umfassen Produktentwicklung, aktuarielle Analysen, Einreichungen bei Bundesstaaten, Lizenzierung, Einhaltung regulatorischer Vorgaben sowie Berichte an Verbände und statistische Meldestellen. Das Unternehmen entwickelt außerdem cloudbasierte Tools – OneView, MyCircular und FilingsDirect – zur Verwaltung von Einreichungen, Aufbewahrung von Unterlagen und Überwachung der Aktivitäten von Verbänden. Das Team erfahrener Senior Consultants arbeitet über verschiedene Versicherungssparten und Zuständigkeitsbereiche der Bundesstaaten hinweg und unterstützt Organisationen sowohl mit Beratungskompetenz als auch mit Software.

Direktor für P&C-Versicherungsberatung

Leiten Sie kundenorientierte Beratungsprojekte im Sach- und Haftpflichtversicherungsgeschäft bei Martin & Company, einem technologiegestützten Versicherungsberatungsunternehmen. Gestalten Sie den Projektumfang, sichern Sie die Qualität, entwickeln Sie Kundenkonten weiter und fördern Sie Beraterinnen und Berater.

Beschreibung

  • Definieren Sie Anforderungen, Ergebnisse und Annahmen zur Umsetzung, um neue Kundenmöglichkeiten zu konkretisieren.
  • Vertreten Sie die Professional Services Group bei der Prüfung komplexer oder ungewöhnlicher Aufträge, bevor Zusagen gemacht werden.
  • Steuern Sie Änderungen des Leistungsumfangs und stimmen Sie Preise mit dem Vertrieb sowie Kapazitäten und Zeitpläne mit dem operativen Bereich ab.
  • Seien Sie die zentrale Beratungskontaktperson und vertrauenswürdige Ansprechperson für Kundenkonten und betreuen Sie die größten Kunden kontinuierlich.
  • Begleiten Sie wertebasierte Verlängerungsgespräche und ermitteln Sie Folgeaufträge sowie Möglichkeiten, Kundenbeziehungen auszubauen.
  • Stellen Sie sicher, dass Kunden aus ihren Projekten mit Martin & Company einen messbaren Nutzen ziehen.
  • Prüfen Sie die Qualität umfangreicher und erstmaliger Projekte vor der Übergabe an Kunden.
  • Pflegen und verbessern Sie Qualitätschecklisten für Routinearbeiten und halten Sie Erkenntnisse aus den Projekten fest.
  • Übergeben Sie dem operativen Bereich klar definierte Leistungsumfänge für Kundenergebnisse.
  • Arbeiten Sie mit dem operativen Bereich an der Besetzung von Schlüsselkonten, Meilensteinen, Erwartungen und dem Projektstatus.
  • Wirken Sie an der Entwicklung von Beratungsmethoden, Leitfäden und wiederverwendbaren Materialien mit.
  • Ermitteln Sie Dienstleistungen, die sich standardisieren oder als Produkt anbieten lassen.
  • Fördern Sie Beraterinnen und Berater in ihrer Sach- und Haftpflichtversicherungsexpertise und ihren Beratungskompetenzen.

Anforderungen

  • Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Sach- und Haftpflichtversicherung, davon mindestens fünf Jahre in der Leitung kundenorientierter Beratungsprojekte.
  • Fundierte Kenntnisse des Versicherungsproduktlebenszyklus, einschließlich Produktentwicklung, Einhaltung regulatorischer Vorgaben und bundesstaatlicher Einreichungen.
  • Nachweisliche Erfolge bei der Planung komplexer Projekte und der Steuerung ihres Umfangs bis zur Umsetzung.
  • Souveränes Auftreten auf Führungsebene und Glaubwürdigkeit bei der Beratung hochrangiger Kundenverantwortlicher sowie die Fähigkeit, konstruktiv herauszufordern.
  • Erfahrung darin, klare Standards festzulegen und über andere zu führen.
  • Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikation.
  • Ausgeprägte Detail- und Qualitätsorientierung.
  • Erfahrung in der gleichzeitigen Steuerung mehrerer Projekte und Interessengruppen.
  • Berufserfahrung bei einer Beratung, einem Versicherer oder einem Managing General Agent mit mehreren Versicherungssparten.
  • Erfahrung mit technologiegestützten Dienstleistungen, Plattformen oder Softwareimplementierungen.
  • Erfahrung in der Entwicklung von Beratungsmethoden, Leitfäden oder Qualitätsprogrammen.
  • Erfahrung und Interesse an Personalführung sind von Vorteil, da die Rolle voraussichtlich um direkte Führungsverantwortung erweitert wird.

Zusatzleistungen

  • Grundgehalt mit möglicher Bonuszahlung
  • Gewinnbeteiligung
  • Kranken-, Zahn- und Sehhilfenversicherung
  • Optionen für einen 401(k)-Altersvorsorgeplan
  • Großzügige flexible bezahlte Auszeit
  • Vollständig remote Arbeitsumgebung

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