Bridgit
Bridgit
51 – 200 Mitarbeitende
B2CFintechImmobilien
Bridgit ist ein australisches Fintech-Unternehmen, das technologiegestützte Möglichkeiten entwickelt, wie Hauseigentümer auf den Wert ihrer Immobilie zugreifen können. Die auf Verbraucher ausgerichteten Finanzprodukte werden durch Partnerschaften unterstützt, die den Vertrieb erweitern, während Teams in den Bereichen Kredit, Vertrieb und Kundenservice tätig sind. Das Unternehmen beschreibt seinen Arbeitsplatz mit einem Fokus auf Wachstum, Inklusion und die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.

Remote Business Development Manager Australien

Ausbau des Hypothekenmaklernetzwerks und der Partnerschaften von Bridgit sowie Beratung zu Kreditstrukturen. Unterstützen Sie einen australischen Fintech-Kreditgeber dabei, die Immobilienfinanzierung neu zu gestalten.

Beschreibung

  • Bauen Sie Beziehungen zu einem Portfolio von Hypothekenmaklern auf und pflegen Sie diese.
  • Arbeiten Sie mit Aggregator-Partnern zusammen, um Chancen zu erkennen und gemeinsame Ziele zu verfolgen.
  • Beraten Sie zu Kreditszenarien und Finanzierungsstrukturen.
  • Stehen Sie Maklern als vertrauenswürdige Ansprechperson zur Seite.
  • Vertreten Sie Bridgit bei Veranstaltungen für Makler und Aggregatoren.
  • Vermitteln Sie das Leistungsversprechen von Bridgit und bauen Sie das Maklernetzwerk aus.
  • Erreichen Sie Zielvorgaben zum Abwicklungsvolumen und vereinbarte KPIs.
  • Bieten Sie durchgehend einen hervorragenden Kundenservice.
  • Überwachen und berichten Sie die Vertriebsleistung im Vergleich zu den Unternehmenszielen.
  • Arbeiten Sie mit internen Teams daran, Prozesse effizienter zu gestalten.
  • Verbessern Sie das Maklererlebnis und gehen Sie auf Kundenbedürfnisse ein.
  • Gewinnen Sie neue Geschäfte und erweitern Sie Bridgits Hypothekenmaklernetzwerk.

Anforderungen

  • Erfahrung in der privaten Baufinanzierung und im Vertrieb.
  • Nachweisliche Erfolge beim Erreichen oder Übertreffen von Vertriebszielen in der Maklerbranche.
  • Fundierte Kenntnisse von Hypothekenprodukten, Kreditkriterien und Finanzierungsstrukturen.
  • Beziehungsorientierte Arbeitsweise und Fähigkeit, langfristige Partnerschaften aufzubauen.
  • Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
  • Sicherheit beim Präsentieren vor Gruppen.
  • Kooperative und lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Ausgeprägte Aufmerksamkeit fürs Detail.
  • Motivation, Ergebnisse zu erzielen.
  • Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und Fristen einzuhalten.
  • Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld gute Leistungen zu erbringen.
  • Gültiger, uneingeschränkter australischer Führerschein.
  • Erfolgreiche Einstellungsüberprüfung, einschließlich Referenz- und üblicher polizeilicher Überprüfungen.

Zusatzleistungen

  • Wettbewerbsfähige Vergütung.
  • Urlaub am Geburtstag.
  • Ein zusätzlicher bezahlter freier Tag für wichtige Lebensereignisse, Feiern oder eine mentale Auszeit.
  • Möglichkeit, jedes Jahr zwei Wochen lang remote an einem Ort Ihrer Wahl zu arbeiten.
  • Weiterbildung und interne Lernprogramme.
  • Gesellschaftliche Veranstaltungen im Laufe des Jahres.
  • Gut ausgestattete Büros.
  • Einstellungsüberprüfung, einschließlich Referenz- und üblicher polizeilicher Überprüfungen.

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