Bridgit to australijska firma z branży fintech, która tworzy oparte na technologii sposoby umożliwiające właścicielom nieruchomości dostęp do zgromadzonego w nich kapitału. Skierowane do konsumentów produkty finansowe firmy są wspierane przez partnerstwa rozszerzające dystrybucję, a jej zespoły działają w obszarach kredytów, dystrybucji i obsługi klienta. Firma opisuje swoje środowisko pracy, kładąc nacisk na rozwój, inkluzywność i rozwój pracowników.
Menedżer ds. rozwoju biznesu — praca zdalna, Australia
Rozwijaj sieć brokerów hipotecznych Bridgit i partnerstwa, doradzając brokerom w zakresie struktury kredytów. Pomagaj australijskiemu fintechowemu kredytodawcy zmieniać rynek finansowania nieruchomości.
Opis
- Budowanie i rozwijanie relacji z grupą brokerów hipotecznych.
- Współpraca z partnerami-agregatorami w celu identyfikowania możliwości i realizacji wspólnych celów.
- Doradzanie w zakresie wariantów kredytów i struktur finansowania.
- Pełnienie roli zaufanego doradcy brokerów.
- Reprezentowanie Bridgit podczas wydarzeń dla brokerów i agregatorów.
- Przedstawianie wartości Bridgit i rozwijanie sieci brokerów.
- Realizacja celów dotyczących wolumenu rozliczonych transakcji oraz uzgodnionych KPI.
- Stałe zapewnianie wysokiego poziomu obsługi klienta.
- Monitorowanie wyników sprzedaży i raportowanie ich w odniesieniu do celów firmy.
- Współpraca z zespołami wewnętrznymi w celu usprawniania procesów.
- Poprawianie doświadczeń brokerów i odpowiadanie na potrzeby klientów.
- Rozwijanie działalności i poszerzanie sieci brokerów hipotecznych Bridgit.
Wymagania
- Doświadczenie w zakresie mieszkaniowych kredytów hipotecznych i sprzedaży.
- Udokumentowane osiąganie lub przekraczanie celów sprzedażowych w branży brokerskiej.
- Dobra znajomość produktów hipotecznych, kryteriów kredytowych i struktur finansowania.
- Nastawienie na relacje oraz umiejętność budowania trwałych partnerstw.
- Doskonałe umiejętności komunikacji ustnej i pisemnej.
- Swoboda w wystąpieniach przed grupą.
- Umiejętność współpracy i nastawienie na znajdowanie rozwiązań.
- Duża dbałość o szczegóły.
- Motywacja do osiągania wyników.
- Umiejętność samodzielnej pracy i dotrzymywania terminów.
- Umiejętność skutecznej pracy w dynamicznym środowisku.
- Ważne, bezwarunkowe australijskie prawo jazdy.
- Pomyślne przejście kontroli przed zatrudnieniem, w tym weryfikacji referencji i standardowej kontroli policyjnej.
Benefity
- Konkurencyjne wynagrodzenie.
- Dzień wolny w urodziny.
- Dodatkowy płatny dzień wolny na ważne wydarzenia życiowe, świętowanie lub regenerację psychiczną.
- Możliwość pracy zdalnej z wybranego miejsca przez dwa tygodnie w roku.
- Rozwój zawodowy i wewnętrzne programy szkoleniowe.
- Wydarzenia integracyjne w ciągu roku.
- Dobrze wyposażone biura.
- Kontrola przed zatrudnieniem, w tym weryfikacja referencji i standardowa kontrola policyjna.