Bridgit
Bridgit
51 – 200 직원
B2C부동산핀테크
Bridgit은 주택 소유자가 부동산 자산의 순자산 가치에 접근할 수 있도록 기술 기반 솔루션을 구축하는 호주의 핀테크 기업입니다. 소비자 중심의 금융 상품은 유통을 확대하는 파트너십을 기반으로 하며, 신용, 유통, 고객 지원 분야의 팀들이 함께 업무를 수행합니다. 회사는 성장, 포용성, 직원 개발을 중시하는 직장 문화를 지향한다고 설명합니다.

호주 담당 원격 사업 개발 매니저

Bridgit의 주택담보대출 브로커 네트워크와 파트너십을 확대하고, 브로커에게 대출 구조를 조언합니다. 호주의 핀테크 대출 기관과 함께 부동산 금융의 변화를 이끕니다.

설명

  • 담당 주택담보대출 브로커들과 관계를 구축하고 발전시킵니다.
  • 애그리게이터 파트너와 협력해 기회를 발굴하고 공동 목표를 추진합니다.
  • 대출 사례와 대출 구조에 관해 조언합니다.
  • 브로커가 신뢰하는 조언자 역할을 합니다.
  • 브로커 및 애그리게이터 행사에서 Bridgit을 대표합니다.
  • Bridgit의 가치 제안을 설명하고 브로커 네트워크를 확대합니다.
  • 대출 정산 규모 목표와 합의된 KPI를 달성합니다.
  • 일관되게 우수한 고객 서비스를 제공합니다.
  • 영업 실적을 모니터링하고 회사 목표 대비 성과를 보고합니다.
  • 내부 팀과 협력해 업무 프로세스의 효율을 높입니다.
  • 브로커 경험을 개선하고 고객의 요구를 해결합니다.
  • 신규 사업을 개발하고 Bridgit의 주택담보대출 브로커 네트워크를 확장합니다.

지원 자격

  • 주택담보대출 업무 및 영업 경험.
  • 브로커 업계에서 영업 목표를 달성하거나 초과한 실적.
  • 주택담보대출 상품, 신용 심사 기준 및 대출 구조에 관한 충분한 지식.
  • 관계 형성에 중점을 두고 장기적인 파트너십을 구축하는 능력.
  • 뛰어난 문서 및 구두 의사소통 능력.
  • 그룹 앞에서 자신 있게 발표하는 능력.
  • 협업적이고 해결책을 중시하는 업무 방식.
  • 세부 사항에 대한 높은 주의력.
  • 성과를 이루려는 의지.
  • 독립적으로 업무를 수행하고 마감 기한을 지키는 능력.
  • 빠르게 변화하는 환경에서 좋은 성과를 내는 능력.
  • 현재 유효하며 제한이 없는 호주 운전면허.
  • 추천인 확인 및 표준 경찰 신원 조회를 포함한 채용 전 심사 통과.

복리후생

  • 경쟁력 있는 급여.
  • 생일 휴가.
  • 인생의 주요 행사, 축하 또는 정신 건강을 위한 재충전을 위해 사용할 수 있는 추가 유급 휴가 1일.
  • 매년 2주 동안 원하는 장소에서 원격 근무할 수 있는 선택권.
  • 전문성 개발 및 사내 학습 프로그램.
  • 연중 진행되는 사교 행사.
  • 시설이 잘 갖춰진 사무실.
  • 추천인 확인 및 표준 경찰 신원 조회를 포함한 채용 전 심사.