Bridgit
Bridgit
51 – 200 Funcionários
B2CFintechImóveis
A Bridgit é uma empresa australiana de tecnologia financeira que desenvolve soluções tecnológicas para que proprietários de imóveis possam acessar o patrimônio acumulado em suas propriedades. Seus produtos financeiros voltados aos consumidores contam com o apoio de parcerias que ampliam a distribuição, além de equipes que atuam nas áreas de crédito, distribuição e atendimento ao cliente. A empresa descreve seu ambiente de trabalho com foco em crescimento, inclusão e desenvolvimento dos funcionários.

Gerente de desenvolvimento de negócios remoto, Austrália

Amplie a rede de corretores de financiamento imobiliário e as parcerias da Bridgit, orientando sobre estruturas de empréstimo. Ajude uma fintech australiana de crédito a transformar o financiamento imobiliário.

Descrição

  • Construir e cultivar relacionamentos com uma carteira de corretores de financiamento imobiliário.
  • Trabalhar com parceiros agregadores para identificar oportunidades e buscar objetivos em comum.
  • Orientar sobre cenários de empréstimo e estruturas de crédito.
  • Atuar como consultor de confiança dos corretores.
  • Representar a Bridgit em eventos para corretores e agregadores.
  • Explicar a proposta de valor da Bridgit e ampliar sua rede de corretores.
  • Atingir as metas de volume de liquidações e os indicadores-chave acordados.
  • Oferecer um atendimento ao cliente consistentemente excelente.
  • Monitorar e apresentar o desempenho de vendas em relação aos objetivos da empresa.
  • Trabalhar com equipes internas para tornar os processos mais eficientes.
  • Aprimorar a experiência dos corretores e atender às necessidades dos clientes.
  • Desenvolver novos negócios e expandir a rede de corretores de financiamento imobiliário da Bridgit.

Requisitos

  • Experiência em crédito imobiliário residencial e vendas.
  • Histórico de cumprimento ou superação de metas de vendas no setor de corretagem.
  • Bom conhecimento de produtos imobiliários, critérios de crédito e estruturas de financiamento.
  • Foco em relacionamentos e capacidade de construir parcerias duradouras.
  • Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal.
  • Segurança para fazer apresentações a grupos.
  • Estilo de trabalho colaborativo e voltado à solução de problemas.
  • Grande atenção aos detalhes.
  • Motivação para alcançar resultados.
  • Capacidade de trabalhar de forma independente e cumprir prazos.
  • Capacidade de ter bom desempenho em um ambiente dinâmico.
  • Carteira de motorista australiana válida e sem restrições.
  • Aprovação na triagem pré-contratação, incluindo checagem de referências e verificações policiais padrão.

Benefícios

  • Remuneração competitiva.
  • Folga no aniversário.
  • Um dia adicional de folga remunerada para acontecimentos importantes, comemorações ou para cuidar da saúde mental.
  • Opção de trabalhar remotamente de onde preferir por duas semanas a cada ano.
  • Desenvolvimento profissional e programas internos de aprendizagem.
  • Eventos sociais ao longo do ano.
  • Escritórios bem equipados.
  • Triagem pré-contratação, incluindo checagem de referências e verificações policiais padrão.