Bridgit
Bridgit
51 – 200 Employés
B2CFintechImmobilier
Bridgit est une entreprise australienne de technologie financière qui développe des solutions technologiques permettant aux propriétaires d’accéder à la valeur nette de leur bien immobilier. Ses produits financiers destinés aux consommateurs s’appuient sur des partenariats qui étendent leur distribution, ainsi que sur des équipes travaillant dans les domaines du crédit, de la distribution et du service client. L’entreprise décrit son environnement de travail comme axé sur la croissance, l’inclusion et le développement des employés.

Responsable du développement commercial à distance, Australie

Développez le réseau de courtiers en prêts immobiliers et les partenariats de Bridgit en les conseillant sur les structures de prêt. Aidez une fintech australienne spécialisée dans le crédit à transformer le financement immobilier.

Description

  • Construire et entretenir des relations avec un portefeuille de courtiers en prêts immobiliers.
  • Travailler avec des partenaires agrégateurs pour repérer des occasions et poursuivre des objectifs communs.
  • Conseiller sur les scénarios de prêt et les structures de financement.
  • Être un conseiller de confiance pour les courtiers.
  • Représenter Bridgit lors d’événements destinés aux courtiers et aux agrégateurs.
  • Présenter la proposition de valeur de Bridgit et développer son réseau de courtiers.
  • Atteindre les objectifs de volume de règlements et les indicateurs clés convenus.
  • Fournir un service client constamment performant.
  • Suivre les résultats commerciaux et en rendre compte au regard des objectifs de l’entreprise.
  • Collaborer avec les équipes internes pour améliorer l’efficacité des processus.
  • Améliorer l’expérience des courtiers et répondre aux besoins des clients.
  • Développer de nouvelles activités et étendre le réseau de courtiers en prêts immobiliers de Bridgit.

Exigences

  • Expérience dans le crédit immobilier résidentiel et la vente.
  • Résultats avérés dans l’atteinte ou le dépassement des objectifs de vente dans le secteur du courtage.
  • Bonne connaissance des produits hypothécaires, des critères de crédit et des structures de financement.
  • Sens du relationnel et capacité à nouer des partenariats durables.
  • Excellentes compétences en communication écrite et orale.
  • Aisance pour présenter devant un groupe.
  • Méthode de travail collaborative et orientée vers la recherche de solutions.
  • Grand souci du détail.
  • Motivation à obtenir des résultats.
  • Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais.
  • Capacité à être performant dans un environnement dynamique.
  • Permis de conduire australien en cours de validité et sans restriction.
  • Réussite des vérifications préalables à l’embauche, notamment la vérification des références et les contrôles de police habituels.

Avantages

  • Rémunération compétitive.
  • Congé le jour de l’anniversaire.
  • Un jour de congé payé supplémentaire pour les événements de la vie, les célébrations ou pour prendre soin de sa santé mentale.
  • Possibilité de travailler à distance depuis le lieu de son choix pendant deux semaines par an.
  • Développement professionnel et programmes de formation internes.
  • Événements sociaux tout au long de l’année.
  • Bureaux bien équipés.
  • Vérifications préalables à l’embauche, notamment la vérification des références et les contrôles de police habituels.

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