Bridgit یک شرکت فین‌تک استرالیایی است که روش‌های مبتنی بر فناوری را برای دسترسی صاحبان خانه به ارزش خالص ملکشان ایجاد می‌کند. محصولات مالی مشتری‌محور این شرکت با مشارکت‌هایی پشتیبانی می‌شوند که دامنه توزیع را گسترش می‌دهند و تیم‌هایی نیز در حوزه‌های اعتبار، توزیع و پشتیبانی مشتری فعالیت می‌کنند. این شرکت محیط کاری خود را با تمرکز بر رشد، فراگیری و توسعه کارکنان توصیف می‌کند.
مدیر توسعه کسب‌وکار دورکار، استرالیا
شبکه کارگزاران و همکاری‌های بریجیت را گسترش دهید و درباره ساختار وام‌ها به کارگزاران مشاوره دهید. به وام‌دهنده فین‌تک استرالیایی کمک کنید تا تأمین مالی املاک را از نو شکل دهد.
توضیحات
- با مجموعه‌ای از کارگزاران وام مسکن رابطه برقرار کنید و آن را پرورش دهید.
- با شرکای تجمیع‌کننده همکاری کنید تا فرصت‌ها را شناسایی کرده و برای تحقق اهداف مشترک بکوشید.
- درباره سناریوهای وام و ساختارهای اعطای وام مشاوره دهید.
- مشاور مورد اعتماد کارگزاران باشید.
- در رویدادهای کارگزاران و تجمیع‌کنندگان نماینده بریجیت باشید.
- ارزش پیشنهادی بریجیت را توضیح دهید و شبکه کارگزاران آن را گسترش دهید.
- اهداف حجم تسویه و شاخص‌های کلیدی عملکرد توافق‌شده را محقق کنید.
- به‌طور پیوسته خدمات مشتری باکیفیت ارائه دهید.
- عملکرد فروش را در مقایسه با اهداف شرکت پایش و گزارش کنید.
- برای کارآمدتر کردن فرایندها با تیم‌های داخلی همکاری کنید.
- تجربه کارگزاران را بهبود دهید و به نیازهای مشتریان رسیدگی کنید.
- کسب‌وکار جدید ایجاد کنید و شبکه کارگزاران وام مسکن بریجیت را گسترش دهید.
شرایط لازم
- تجربه در اعطای وام مسکن مسکونی و فروش.
- سابقه تحقق یا فراتر رفتن از اهداف فروش در صنعت کارگزاری.
- دانش خوب درباره محصولات وام مسکن، معیارهای اعتباری و ساختارهای اعطای وام.
- رویکرد رابطه‌محور و توانایی ایجاد همکاری‌های پایدار.
- مهارت‌های عالی ارتباط نوشتاری و گفتاری.
- اعتمادبه‌نفس برای ارائه به گروه‌ها.
- سبک کاری مشارکتی و راه‌حل‌محور.
- دقت زیاد به جزئیات.
- انگیزه برای دستیابی به نتایج.
- توانایی کار مستقل و رعایت مهلت‌ها.
- توانایی عملکرد خوب در محیطی پرشتاب.
- گواهینامه رانندگی معتبر و بدون محدودیت استرالیایی.
- موفقیت در بررسی‌های پیش از استخدام، از جمله بررسی معرف‌ها و استعلام‌های معمول پلیس.
مزایا
- حقوق رقابتی.
- مرخصی روز تولد.
- یک روز مرخصی باحقوق اضافی برای رویدادهای مهم زندگی، جشن‌ها یا بازیابی سلامت روان.
- امکان دورکاری از محل دلخواه به مدت دو هفته در هر سال.
- برنامه‌های توسعه حرفه‌ای و یادگیری داخلی.
- رویدادهای اجتماعی در طول سال.
- دفاتر مجهز.
- بررسی‌های پیش از استخدام، از جمله بررسی معرف‌ها و استعلام‌های معمول پلیس.