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Wingstop UAE
Wingstop UAE
51 – 200 Mitarbeitende
B2CLebensmittel und Getränke
Wingstop UAE bringt die aus Dallas stammende Chicken-Wing-Kette über einen lokalen Franchisebetrieb in die Vereinigten Arabischen Emirate. In mehreren Filialen serviert das Schnellrestaurant frische Wings mit charakteristischen Saucen und gewürzten Pommes frites und setzt auf kräftige, gleichbleibende Aromen. Das Unternehmen ist Teil des globalen Franchise-Netzwerks und der Expansion von Wingstop und im Lebensmittel- und Getränkesektor der VAE vertreten.
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Stellen im Unternehmen

Lokaler Marketingmanager Kalifornien

Leite das regionale Marketing in Kalifornien und setze Wingstops Markenstrategie in lokale Kampagnen, Partnerschaften und Restaurant-Eröffnungen um. Steigere die Bekanntheit und fördere Transaktionen sowie Umsatzwachstum in der Region.

USVereinigte StaatenCAKalifornienRemoteVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischMarketing

Beschreibung

  • Erstelle und verwalte jährliche Marketingpläne für die Märkte und Restaurants in Kalifornien. Lege Ziele, Zielgruppen, Maßnahmen, Investitionsrichtlinien, Erfolgskriterien und Zuständigkeiten für die Umsetzung fest und überprüfe die Prioritäten vierteljährlich.
  • Behalte lokale Demografien, Einzugsgebiete der Restaurants, Kundenfrequenztreiber, Wettbewerber, kulturelle Besonderheiten, Bedürfnisse der Gemeinden und weitere Faktoren im Blick, die die Restaurantleistung beeinflussen.
  • Analysiere Umsatz, Transaktionen, Vertriebskanäle, Medien, Verbraucher, Wettbewerber und Daten auf Restaurantebene, um Herausforderungen zu erkennen, Wachstumschancen zu finden und Maßnahmen zu empfehlen.
  • Lege gemeinsam mit den Verantwortlichen für den Betrieb und den Markenpartnern Marktziele und abgestimmte Pläne fest, die vergleichbare Umsätze, Transaktionen, Kundenfrequenz, Markenrelevanz und Restaurantleistung stärken.
  • Verteile Ressourcen und Marketingbudgets entsprechend den Geschäftschancen, den erwarteten Ergebnissen, der betrieblichen Bereitschaft und der übergeordneten Markenstrategie.
  • Steuere die regionale Umsetzung nationaler Kampagnen. Achte darauf, dass sie lokal relevant, für Restaurantteams praktikabel und markenkonform sind und durch klare Anleitungen und Hilfsmittel unterstützt werden.
  • Entwickle wirksame lokale Maßnahmen für Medien, gesellschaftliches Engagement, Kulturveranstaltungen, Partnerschaften, Influencer, Catering, Aktionen und lokales Restaurantmarketing.
  • Arbeite mit den Medien- und Markenpartnern zusammen, um bestehende Restaurants und Neueröffnungen mit lokalen Medien zu unterstützen, Ergebnisse zu bewerten und Ausgaben zur Steigerung der Transaktionen anzupassen.
  • Berate Markenpartner zu Marktstrategien, lokalen Investitionen und langfristigem Wachstum und beachte dabei Entscheidungsbefugnisse und Markenstandards.
  • Baue durch Geschäftsbesprechungen, Marktbesuche, Planung und verlässliche Nachverfolgung tragfähige Arbeitsbeziehungen zu Markenpartnern und den regionalen Betriebsverantwortlichen auf.
  • Vertrete Wingstop gegenüber Partnern aus der Gemeinde und knüpfe Kontakte, die Bekanntheit und Relevanz der Marke in wichtigen Einzugsgebieten stärken.
  • Finde, bewerte, verhandle und verwalte lokale Partnerschaften und Sponsorings gemäß genehmigten Verfahren, Vertragsbedingungen, Markenstandards und erwartetem Nutzen.
  • Koordiniere und verfolge Neueröffnungen in ganz Kalifornien. Dazu gehören Markteintritt, Medien, lokales Restaurantmarketing, Eröffnungsfeiern, Bekanntheitsaufbau vor der Eröffnung, Unterstützung vor Ort und laufende Werbung nach dem Start.
  • Erkenne Märkte und Restaurants mit schwacher Leistung, entwickle gemeinsam mit Betrieb und Markenpartnern gezielte Maßnahmen zur Erholung und passe diese an, wenn sich Ergebnisse und Rahmenbedingungen ändern.
  • Stimme dich mit den Teams für Betrieb, Medien, Lieferung, Verbraucherforschung, Entwicklung, Finanzplanung und -analyse, Digitales, CRM, Marke, Kommunikation und Restauranttechnologie ab, um die Strategie und das regionale Wachstum voranzubringen.
  • Erstelle für Markenpartner und Betriebsverantwortliche regelmäßige und vierteljährliche Berichte, Geschäftsbesprechungen und Präsentationen zu Umsatz, Marketingaktivitäten, Geschäftsergebnissen, Erkenntnissen, Risiken und empfohlenen Maßnahmen.
  • Führe Test-und-Lern-Programme durch, dokumentiere die Ergebnisse und nutze die Erkenntnisse, um Pläne zu verbessern, künftige Ausgaben zu steuern und erfolgreiche lokale Maßnahmen auszuweiten.
  • Verbringe viel Zeit in den Märkten und Restaurants, um die Umsetzung zu beobachten, betriebliche Abläufe kennenzulernen, dich in Gemeinden einzubringen, Partnerbeziehungen aufzubauen und Chancen zu entdecken, die aus Berichten allein nicht hervorgehen.
  • Halte Wingstops Markenstandards und Marketinggrundsätze ein und passe die Pläne zugleich an die Bedürfnisse der lokalen Märkte an.

Anforderungen

  • Bachelorabschluss in Marketing, Betriebswirtschaft, Kommunikation oder einem verwandten Fachgebiet oder eine gleichwertige Kombination aus Ausbildung und unmittelbar einschlägiger Berufserfahrung.
  • Ausgeprägte Fähigkeiten im Beziehungsaufbau und im zwischenmenschlichen Umgang, einschließlich der Fähigkeit, Markenpartner, Betriebsverantwortliche und funktionsübergreifende Kolleginnen und Kollegen zu unterstützen.
  • Mindestens fünf Jahre zunehmende Berufserfahrung im Marketing, regionalen Marketing oder einem eng verwandten Bereich.
  • Erfahrung im Marketing für Schnellrestaurants; Erfahrung in Restaurants, im Einzelhandel oder in einem von Markenpartnern betriebenen System ist von Vorteil.
  • Eigenständige Arbeitsweise und Sicherheit im Umgang mit einem schnelllebigen Umfeld und unklaren Rahmenbedingungen.
  • Ausgeprägte Analysefähigkeit und Erfahrung bei der Auswertung von Geschäftsergebnissen, Verbrauchererkenntnissen, Medienleistung und Marktdaten.
  • Fortgeschrittene Kenntnisse in Microsoft Excel und PowerPoint sowie Vertrautheit mit Power BI oder ähnlichen Tools für Berichte und Datenvisualisierung.
  • Ausgeprägte Fähigkeiten in Präsentation, Moderation, Verhandlung und schriftlicher Kommunikation.
  • Erfahrung mit der Planung und Verhandlung von Sponsorings, einschließlich Vereinbarungen, Aktivierung, Beziehungspflege und Wirkungsmessung.
  • Bereitschaft und Fähigkeit, je nach Geschäftsbedarf bis zu 60 % in Kalifornien und der Westregion zu reisen, einschließlich Übernachtungen.
  • Gelegentliche Verfügbarkeit außerhalb üblicher Arbeitszeiten, auch abends und am Wochenende, zur Unterstützung von Eröffnungen, Veranstaltungen, Aktivierungen und dringenden Anliegen der Restaurants.
  • Fähigkeit, regelmäßig Computer und andere Technologien zu nutzen, während der Arbeit aus der Ferne, im Büro, in Restaurants oder auf Reisen.
  • Fähigkeit, in schnelllebigen Restaurants und Küchen zu arbeiten und Aufgaben vor Ort zu erledigen, die längeres Gehen und Stehen sowie Heben und Bücken erfordern können; angemessene Vorkehrungen werden, soweit anwendbar, berücksichtigt.
  • Fähigkeit, drinnen und draußen bei wechselnden Temperaturen sowie in der Nähe von Lebensmitteln, gängigen Allergenen, Industrieanlagen und gewerblichen Reinigungsmitteln zu arbeiten und, falls erforderlich, vorgeschriebene Schutzausrüstung zu verwenden.
  • Wohnsitz im zugewiesenen Markt in Kalifornien oder Bereitschaft, dorthin umzuziehen.

Zusatzleistungen

  • Unbegrenzte bezahlte Freizeit für Angestellte in nicht stundenbasierten Positionen.
  • Ein bezahlter Freiwilligentag nach eigener Wahl.
  • Für berechtigte Positionen gilt ein wettbewerbsfähiger Bonusplan.
  • Aktienkaufplan für Teammitglieder.
  • Optionen für Gesundheitssparkonten und flexible Ausgabenkonten.
  • 401(k)-Zuschuss: Für die ersten 3 % des Eigenbeitrags gibt es einen Dollar je Dollar, für die nächsten 2 % 50 Cent je Dollar; der Eigenbeitrag kann bis zu 5 % der anrechenbaren Vergütung betragen.
  • Kranken-, Zahn- und Sehversicherung.
  • Grundlegende Lebensversicherung sowie Versicherung gegen Unfalltod und Unfallfolgen werden bereitgestellt.
  • Tierversicherung.
  • Unterstützung bei der Aus- und Weiterbildung.
  • Zuschussprogramm für Wellness.
  • Bezahlter Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub.
  • Mittagessen im Büro dienstags und donnerstags.
  • Rabatte auf Wingstop-Geschenkkarten.
  • Spielraum vor Ort.

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