General Dynamics Information Technology (GDIT) bietet Beratungs-, digitale Modernisierungs- und Anwendungsdienstleistungen für Behörden und Verteidigungsorganisationen. Das Leistungsspektrum umfasst künstliche Intelligenz, Cloud Computing, Cybersicherheit, Hochleistungsrechnen und Quantentechnologien sowie geschäftskritische Programme in den Bereichen Logistik und Lieferkettenmanagement, Nachrichtendienste und Heimatschutz. Das Unternehmen ist außerdem in den Bereichen Beratung, Gesundheitswesen und Logistik tätig und legt bei seinen Einstellungsaktivitäten Wert auf vielfältige Teams und das Wohlbefinden der Mitarbeitenden. Die Positionen bei GDIT könnten für Fachkräfte interessant sein, die neue Technologien auf komplexe Herausforderungen im öffentlichen Sektor und im Bereich der nationalen Sicherheit anwenden möchten.
Vizepräsident und Geschäftsführer für Marine und Marine Corps
Leiten Sie das Technologieportfolio von GDIT für die US Navy und das Marine Corps mit einem Jahresumsatz von mehr als 700 Millionen US-Dollar. Legen Sie die Geschäftsstrategie fest, verantworten Sie Finanzen und Leistungserbringung und treiben Sie das Wachstum in Verteidigungsprogrammen voran.
Vereinigte Staaten
South Carolina
Virginia279.718 $ – 345.000 $ / Jahr
Vor OrtVollzeitLeadErforderliche Sprache: EnglischVizepräsidentBeschreibung
- Leiten Sie den Geschäftsbereich von GDIT für die US Navy und das Marine Corps.
- Entwickeln Sie Wachstumspläne für einen Geschäftsbereich mit mehr als 700 Millionen US-Dollar Jahresumsatz.
- Richten Sie die Geschäftsstrategie an den Zielen der Defense Division aus.
- Bestimmen Sie die Ausrichtung des Portfolios und überwachen Sie die Betriebspläne.
- Verantworten Sie das Finanzmanagement und die vollständige Gewinn- und Verlustrechnung.
- Geben Sie Kunden und technischen Teams Orientierung und fördern Sie die Zufriedenheit von Kunden und Beschäftigten.
- Nutzen Sie Cloud-, Infrastruktur- und Anwendungsentwicklungsdienste sowie verwandte Leistungen, um den Mehrwert für Kunden zu steigern.
- Entwickeln Sie das Geschäft weiter, sichern Sie ein starkes Verhältnis von Auftragseingang zu Umsatz, gewinnen Sie Folgeaufträge und erweitern Sie das Neugeschäft Jahr für Jahr.
- Stellen Sie sicher, dass die Geschäftsaktivitäten mit der Strategie der Division und des Unternehmens übereinstimmen.
- Bauen und führen Sie ein starkes Leistungserbringungsteam mit Fokus auf finanzielle Ergebnisse und Kundenbeziehungen.
- Fördern Sie eine Unternehmenskultur, die auf den Werten von GDIT beruht.
- Reisen Sie 25–50 % der Arbeitszeit; Beschäftigte außerhalb von Chesapeake müssen möglicherweise 50–75 % reisen.
Anforderungen
- Bachelorabschluss in Informationstechnologie, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet.
- Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Leitung von Programmen oder Portfolios vergleichbarer Größe oder Komplexität.
- Aktive Sicherheitsfreigabe der Stufe Secret.
- US-Staatsbürgerschaft.
- Umfangreiche Erfahrung mit Kunden aus dem Verteidigungsbereich, einschließlich nationaler Überprüfungs- und Zielbestimmungsverfahren.
- Erfahrung in der Leitung von Geschäftsbetrieb und Strategie eines Geschäftsbereichs.
- Erfahrung mit der Leitung groß angelegter Initiativen zur Gewinnung von Neugeschäft mit einem Volumen von mindestens 300 Millionen US-Dollar.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Portfolios für die US Navy und das Marine Corps auszubauen.
- Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit Führungskräften auf C-Level.
- Fähigkeit, Teams zu motivieren und auch unter Druck eine starke Leistung aufrechtzuerhalten.
- Ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten für Kunden- und Gremienpräsentationen auf Vorstandsebene.
- Bereitschaft zu Reisen.
- Ein Masterabschluss ist von Vorteil, aber nicht erforderlich.
- Bestehende berufliche Beziehungen zu aktuellen Führungskräften und Entscheidungsträgern der US Navy und des Marine Corps sind von Vorteil.
- Erfahrung in der Leitung von Führungskräften in den Bereichen KI/ML, Cyber und Cloud-Lösungen ist von Vorteil.
- Erfahrung mit agiler Softwareentwicklung ist von Vorteil.
- Kenntnisse in der Angebotserstellung sowie in Kosten- und Preisanalysen sind von Vorteil.
- Kenntnisse einschlägiger Unternehmens- und Regierungsvorschriften und -standards sind von Vorteil.
- Erfahrung in der Unterstützung des breiteren Verteidigungsmarkts ist von Vorteil.
Zusatzleistungen
- Auswahl aus mehreren Krankenversicherungsplänen, darunter Optionen mit Gesundheitssparkonten.
- Zahnversicherungsoptionen.
- Sehversicherungsoptionen.
- 401(k)-Altersvorsorgeplan mit Arbeitgeberzuschüssen.
- Flexible Arbeitswochen, sofern umsetzbar.
- Bezahlter Urlaub sowie bezahlte Krankheits- und persönliche freie Tage.
- Bezahlte Feiertage.
- Bezahlte Freistellung aus familiären, militärischen und Trauerfällen sowie für den Geschworenendienst.
- Kurz- und langfristige Erwerbsunfähigkeitsversicherung.
- Lebensversicherung.
- Unfalltod- und Invaliditätsversicherung.
- Private Unfallversicherung.
- Versicherung gegen schwere Krankheiten.
- Geschäftsreise- und Unfallversicherung.
- KI-gestütztes Karrieretool zur Erkundung von Karrierewegen und Lernmöglichkeiten.
- Internes Mobilitätsteam zur Unterstützung Ihrer Karriereziele.
- Anerkannte Innovationskultur.
- Militärfreundlicher Arbeitsplatz.
- Wettbewerbsfähige Vergütung.