General Dynamics Information Technology (GDIT) предоставя консултантски услуги, дигитална модернизация и услуги за разработване и поддръжка на приложения за правителствени и отбранителни организации. Дейността ѝ обхваща изкуствен интелект, облачни изчисления, киберсигурност, високопроизводителни изчисления и квантови технологии, както и критично важни програми в областта на логистиката и управлението на веригата за доставки, разузнаването и вътрешната сигурност. Компанията работи също в сферите на консултирането, здравеопазването и логистиката, като при набирането на служители поставя акцент върху разнообразните екипи и благосъстоянието на служителите. Позициите в GDIT могат да са подходящи за професионалисти, които се интересуват от прилагането на нововъзникващи технологии към сложни предизвикателства в публичния сектор и националната сигурност.
Вицепрезидент и генерален директор за Военноморските сили и морската пехота
Ръководи портфолиото от технологични услуги на GDIT за Военноморските сили и морската пехота с годишни приходи над 700 милиона долара. Определя бизнес стратегията, следи финансовите резултати и изпълнението и стимулира растежа на отбранителните програми.
Съединени щати
Южна Каролина
Вирджиния279 718 $ – 345 000 $ / година
На мястоПълен работен денВодещ специалистЗадължителен Език: английскиВицепрезидентОписание
- Ръководи бизнес направлението на GDIT за Военноморските сили и морската пехота.
- Разработва планове за растеж на бизнес направление с годишни приходи над 700 милиона долара.
- Съгласува бизнес стратегията с целите на отбранителното подразделение.
- Определя посоката на портфолиото и контролира оперативните планове.
- Отговаря за финансовото управление и пълната отговорност за печалбата и загубата.
- Предоставя насоки за клиентите и технически насоки, като подкрепя удовлетвореността на клиентите и служителите.
- Прилага облачни услуги, инфраструктура, разработване на приложения и свързани услуги за повишаване на стойността за клиентите.
- Развива бизнеса, поддържа силно съотношение между поръчки и фактуриране, печели повторни конкурси и разширява новия бизнес всяка година.
- Поддържа съответствие на бизнес дейностите със стратегията на подразделението и компанията.
- Изгражда и ръководи силен екип за изпълнение, насочен към финансовите резултати и отношенията с клиентите.
- Насърчава работна култура, основана на ценностите на GDIT.
- Пътуванията са 25–50%; служителите, базирани извън Чесапийк, може да трябва да пътуват 50–75%.
Изисквания
- Бакалавърска степен по информационни технологии, бизнес или сродна област.
- Най-малко 10 години опит в ръководенето на програми или портфолиа със сравним мащаб или сложност.
- Активен достъп до класифицирана информация от ниво Secret.
- Гражданство на САЩ.
- Обширен опит с клиенти от отбранителния сектор, включително национални проверки и определяне на цели.
- Опит в управлението на операциите и стратегията на бизнес направление.
- Опит в ръководенето на мащабни инициативи за растеж на нов бизнес на стойност 300 милиона долара или повече.
- Доказана способност за разрастване на портфолиа в подкрепа на Военноморските сили и морската пехота.
- Способност за ефективна работа с висшето ръководство.
- Способност за мотивиране на екипи да поддържат високи резултати под напрежение.
- Силни устни и писмени комуникационни умения за брифинги пред клиенти и управителни съвети.
- Способност за пътуване.
- Магистърска степен е предимство, но не е задължителна.
- Предимство са установени работни отношения с действащи ръководители и лица, вземащи решения във Военноморските сили и морската пехота на САЩ.
- Предимство е опитът в управлението на ръководители в областите на изкуствения интелект и машинното обучение, киберсигурността и облачните решения.
- Предимство е опитът в гъвкавата разработка на софтуер.
- Предимство са уменията за разработване на предложения и анализ на разходите или ценообразуването.
- Предимство е познаването на приложимите корпоративни и правителствени разпоредби и стандарти.
- Предимство е опитът в подкрепа на по-широкия отбранителен пазар.
Придобивки
- Избор на здравни планове, включително варианти със здравни спестовни сметки.
- Възможности за дентално осигуряване.
- Възможности за застраховка на зрението.
- План 401(k) с вноски от работодателя.
- Гъвкави работни седмици, когато е възможно.
- Платен отпуск, отпуск по болест и личен отпуск.
- Платени празнични дни.
- Платен отпуск за родители, военна служба, загуба на близък и съдебни заседатели.
- Покритие при краткосрочна и дългосрочна нетрудоспособност.
- Животозастраховане.
- Застраховка при случайна смърт и загуба на крайник.
- Лична застраховка при злополука.
- Застраховка при критични заболявания.
- Застраховка за служебни пътувания и злополуки.
- Инструмент за кариера с изкуствен интелект за проучване на кариерни пътища и възможности за обучение.
- Вътрешен екип за мобилност, който подкрепя кариерните цели.
- Призната култура на иновации.
- Работна среда, подкрепяща военнослужещите.
- Конкурентно заплащане.