General Dynamics Information Technology (GDIT) предоставляет консалтинговые услуги, услуги цифровой модернизации и разработки приложений для государственных и оборонных организаций. Компания работает в таких областях, как искусственный интеллект, облачные вычисления, кибербезопасность, высокопроизводительные вычисления и квантовые технологии, а также реализует критически важные программы в сфере логистики и управления цепочками поставок, разведки и внутренней безопасности. Кроме того, GDIT ведёт деятельность в области консалтинга, здравоохранения и логистики, уделяя внимание формированию разнообразных команд и благополучию сотрудников. Вакансии компании могут подойти специалистам, которые хотят применять передовые технологии для решения сложных задач государственного сектора и национальной безопасности.
Вице-президент и генеральный директор направления ВМС США и Корпуса морской пехоты
Руководите портфелем технологических услуг GDIT для ВМС США и Корпуса морской пехоты с годовой выручкой свыше 700 млн долларов. Определяйте стратегию, отвечайте за финансовые показатели и исполнение программ, обеспечивайте рост в сфере обороны.
Описание
- Руководите направлением GDIT по работе с ВМС США и Корпусом морской пехоты.
- Разрабатывайте планы роста направления с годовой выручкой более 700 млн долларов.
- Согласовывайте бизнес-стратегию с целями оборонного подразделения.
- Определяйте направление развития портфеля и контролируйте операционные планы.
- Отвечайте за финансовое управление и полный результат по прибыли и убыткам.
- Предоставляйте клиентам рекомендации по работе и техническим вопросам, поддерживая их удовлетворённость и удовлетворённость сотрудников.
- Используйте облачные решения, инфраструктуру, разработку приложений и смежные услуги для повышения ценности для клиентов.
- Развивайте бизнес, поддерживайте высокий коэффициент заказов к выручке, выигрывайте повторные конкурсы и ежегодно расширяйте новый бизнес.
- Следите за соответствием деятельности направления стратегии подразделения и компании.
- Создайте и возглавьте сильную команду исполнителей, ориентированную на финансовые результаты и отношения с клиентами.
- Поддерживайте культуру рабочего места, основанную на ценностях GDIT.
- Командировки — 25–50%; сотрудникам, работающим за пределами Чесапика, может потребоваться ездить в командировки на 50–75%.
Требования
- Степень бакалавра в области информационных технологий, бизнеса или смежной сфере.
- Не менее 10 лет опыта руководства программами или портфелями сопоставимого масштаба или сложности.
- Действующий допуск Secret.
- Гражданство США.
- Обширный опыт работы с оборонными заказчиками, включая национальную проверку и определение целей.
- Опыт управления операционной деятельностью и стратегией направления бизнеса.
- Опыт руководства масштабными инициативами по развитию нового бизнеса стоимостью от 300 млн долларов.
- Подтверждённая способность развивать портфели для ВМС США и Корпуса морской пехоты.
- Умение эффективно взаимодействовать с руководителями высшего звена.
- Умение мотивировать команды поддерживать высокие результаты под давлением.
- Отличные навыки устной и письменной коммуникации для брифингов заказчикам и совету директоров.
- Готовность к командировкам.
- Степень магистра желательна, но не обязательна.
- Желательны налаженные рабочие отношения с действующими руководителями и лицами, принимающими решения, в ВМС США и Корпусе морской пехоты.
- Желателен опыт управления руководителями направлений ИИ/машинного обучения, кибербезопасности и облачных решений.
- Желателен опыт гибкой разработки программного обеспечения.
- Желательны навыки подготовки предложений и анализа затрат или ценообразования.
- Желательно знание применимых корпоративных и государственных нормативных требований и стандартов.
- Желателен опыт поддержки более широкого оборонного рынка.
Преимущества
- На выбор предлагаются медицинские планы, в том числе варианты со сберегательными счетами для оплаты медицинских расходов.
- Варианты стоматологических планов.
- Варианты планов страхования зрения.
- План 401(k) с софинансированием взносов компанией.
- Гибкий график рабочей недели, где это возможно.
- Оплачиваемый отпуск, больничные и личные дни.
- Оплачиваемые праздничные дни.
- Оплачиваемый отпуск по уходу за ребёнком, военной службе, в связи с утратой близкого и для исполнения обязанностей присяжного.
- Страхование на случай краткосрочной и долгосрочной нетрудоспособности.
- Страхование жизни.
- Страхование от несчастных случаев со смертельным исходом и потери трудоспособности.
- Страхование от несчастных случаев.
- Страхование от критических заболеваний.
- Страхование от несчастных случаев и расходов во время деловых поездок.
- Инструмент для планирования карьеры на базе ИИ, помогающий изучать карьерные пути и возможности обучения.
- Внутренняя команда по мобильности сотрудников, помогающая достигать карьерных целей.
- Признанная культура инноваций.
- Рабочая среда, дружественная к военнослужащим.
- Конкурентная оплата труда.