
A General Dynamics Information Technology (GDIT) tanácsadási, digitális modernizációs és alkalmazásszolgáltatásokat nyújt kormányzati és védelmi szervezetek számára. Tevékenysége kiterjed a mesterséges intelligenciára, a felhőalapú számítástechnikára, a kiberbiztonságra, a nagy teljesítményű számítástechnikára és a kvantumtechnológiákra, valamint a logisztika és az ellátási lánc kezelése, a hírszerzés és a belbiztonság területén megvalósuló kritikus fontosságú programokra. A vállalat tanácsadással, egészségüggyel és logisztikával is foglalkozik, munkaerő-felvételi törekvéseiben pedig a sokszínű csapatokra és a munkavállalói jóllétre helyezi a hangsúlyt. A GDIT pozíciói megfelelhetnek azoknak a szakembereknek, akiket érdekel a feltörekvő technológiák alkalmazása összetett közszektorbeli és nemzetbiztonsági kihívások megoldására.
A haditengerészet és a tengerészgyalogság alelnöke és vezérigazgatója
Vezesse a GDIT haditengerészeti és tengerészgyalogsági technológiai szolgáltatási portfólióját, amelynek éves bevétele meghaladja a 700 millió dollárt. Határozza meg az üzleti stratégiát, felügyelje a pénzügyi teljesítményt és a teljesítést, valamint ösztönözze a növekedést a védelmi programokban.
279 718 $ – 345 000 $ / év
HelyszíniTeljes munkaidőVezetőKötelező Nyelv: angolAlelnökLeírás
- Vezesse a GDIT haditengerészeti és tengerészgyalogsági üzletágát.
- Dolgozzon ki növekedési terveket egy évi több mint 700 millió dolláros bevételt termelő üzletág számára.
- Hangolja össze az üzleti stratégiát a Védelmi Divízió célkitűzéseivel.
- Határozza meg a portfólió irányát, és felügyelje a működési terveket.
- Vállaljon teljes felelősséget a pénzügyi irányításért és az eredménykimutatásért.
- Adjon ügyfélkapcsolati és műszaki útmutatást, miközben támogatja az ügyfelek és a munkatársak elégedettségét.
- Alkalmazzon felhő-, infrastruktúra-, alkalmazásfejlesztési és kapcsolódó szolgáltatásokat az ügyfelek számára teremtett érték növelésére.
- Növelje az üzletágat, tartson fenn erős megrendelés-számlázás arányt, nyerje el az újrapályázott szerződéseket, és évről évre bővítse az új üzleteket.
- Gondoskodjon arról, hogy az üzleti tevékenységek összhangban legyenek a divízió és a vállalat stratégiájával.
- Építsen és vezessen erős teljesítési csapatot, amely a pénzügyi eredményekre és az ügyfélkapcsolatokra összpontosít.
- Támogassa a GDIT értékein alapuló munkahelyi kultúrát.
- Az utazás aránya 25–50%; a Chesapeake területén kívül dolgozóknak 50–75%-os utazásra is szükségük lehet.
Követelmények
- Felsőfokú végzettség informatikai, üzleti vagy kapcsolódó területen.
- Legalább 10 év tapasztalat hasonló méretű vagy összetettségű programok vagy portfóliók vezetésében.
- Érvényes Secret biztonsági minősítés.
- Amerikai állampolgárság.
- Kiterjedt tapasztalat védelmi ügyfelekkel, beleértve a nemzeti átvilágítási és célkiválasztási folyamatokat.
- Tapasztalat üzletági működés és stratégia irányításában.
- Tapasztalat legalább 300 millió dollár értékű, nagy léptékű új üzletnövekedési kezdeményezések vezetésében.
- Bizonyított képesség a haditengerészetet és a tengerészgyalogságot támogató portfóliók növelésére.
- Képesség a felsővezetőkkel való hatékony együttműködésre.
- Képesség a csapatok motiválására, hogy nyomás alatt is magas teljesítményt nyújtsanak.
- Erős szóbeli és írásbeli kommunikációs készség ügyfél- és igazgatósági szintű tájékoztatókhoz.
- Utazási hajlandóság.
- A mesterfokozat előny, de nem kötelező.
- Előny a jelenlegi amerikai haditengerészeti és tengerészgyalogsági vezetőkkel, valamint döntéshozókkal kialakított munkakapcsolat.
- Előny az AI/ML-, kiberbiztonsági és felhőmegoldások területén dolgozó vezetők irányításában szerzett tapasztalat.
- Előny az agilis szoftverfejlesztési tapasztalat.
- Előny az ajánlatkészítési, költség- vagy árelemzési készség.
- Előny a vonatkozó vállalati és kormányzati szabályozások és szabványok ismerete.
- Előny a tágabb védelmi piac támogatásában szerzett tapasztalat.
Juttatások
- Választható egészségbiztosítási csomagok, köztük egészségügyi megtakarítási számlával kombinált lehetőségek.
- Fogászati csomagok.
- Látásbiztosítási csomagok.
- 401(k) nyugdíjprogram vállalati hozzájárulás-kiegészítéssel.
- Rugalmas munkahét, ahol ez megvalósítható.
- Fizetett szabadság, betegszabadság és személyes távollét.
- Fizetett ünnepnapok.
- Fizetett szülői, katonai, gyász- és esküdtszéki távollét.
- Rövid és hosszú távú rokkantsági fedezet.
- Életbiztosítás.
- Baleseti halálra és csonkulásra szóló biztosítás.
- Személyi balesetbiztosítás.
- Súlyos betegségekre szóló biztosítás.
- Üzleti utazási és balesetbiztosítás.
- MI-alapú karriereszköz a karrierutak és tanulási lehetőségek feltérképezéséhez.
- Belső mobilitási csapat a karriercélok támogatására.
- Elismert innovációs kultúra.
- Katonabarát munkahely.
- Versenyképes fizetés.