
General Dynamics Information Technology (GDIT) tarjoaa konsultointi-, digitaalisen uudistamisen ja sovellusten kehityspalveluja julkishallinnon ja puolustusalan organisaatioille. Sen toiminta kattaa tekoälyn, pilvipalvelut, kyberturvallisuuden, suurteholaskennan ja kvanttiteknologiat sekä logistiikan ja toimitusketjun hallinnan, tiedustelun ja kotimaan turvallisuuden kannalta keskeiset ohjelmat. Yritys toimii myös konsultoinnin, terveydenhuollon ja logistiikan parissa, ja sen rekrytoinnissa korostuvat monimuotoiset tiimit ja työntekijöiden hyvinvointi. GDIT:n tehtävät voivat sopia ammattilaisille, joita kiinnostaa kehittyvien teknologioiden soveltaminen monimutkaisiin julkisen sektorin ja kansallisen turvallisuuden haasteisiin.
Laivaston ja merijalkaväen varatoimitusjohtaja ja pääjohtaja
Johda GDIT:n laivaston ja merijalkaväen teknologiapalveluportfoliota, jonka vuotuinen liikevaihto ylittää 700 miljoonaa dollaria. Määritä liiketoimintastrategia, vastaa taloudellisesta tuloksesta ja palvelutoimituksista sekä edistä puolustusohjelmien kasvua.
279 718 $ – 345 000 $ / vuosi
LähityöKokoaikainenJohtavaVaadittu Kieli: englantiVaratoimitusjohtajaKuvaus
- Johda GDIT:n laivaston ja merijalkaväen liiketoiminta-aluetta.
- Laadi kasvusuunnitelmia liiketoiminta-alueelle, jonka vuotuinen liikevaihto ylittää 700 miljoonaa dollaria.
- Sovita liiketoimintastrategia puolustusdivisioonan tavoitteisiin.
- Määritä portfolion suunta ja valvo toimintasuunnitelmia.
- Vastaa taloushallinnosta ja tuloslaskelman kokonaisvastuusta.
- Tarjoa asiakas- ja teknistä ohjausta sekä tue asiakastyytyväisyyttä ja henkilöstön työtyytyväisyyttä.
- Hyödynnä pilvi-, infrastruktuuri-, sovelluskehitys- ja muita vastaavia palveluja asiakasarvon kasvattamiseksi.
- Kasvata liiketoimintaa, ylläpidä vahvaa tilausten ja liikevaihdon suhdetta, voita uusintakilpailutuksia ja laajenna uutta liiketoimintaa vuosi vuodelta.
- Varmista, että liiketoiminta on divisioonan ja yrityksen strategian mukaista.
- Rakenna ja johda vahvaa toimitustiimiä, joka keskittyy taloudellisiin tuloksiin ja asiakassuhteisiin.
- Edistä GDIT:n arvoihin perustuvaa työpaikkakulttuuria.
- Matkustus 25–50 %; Chesapeaken ulkopuolella työskenteleviltä voidaan edellyttää 50–75 %:n matkustamista.
Vaatimukset
- Kandidaatin tutkinto tietotekniikasta, liiketaloudesta tai vastaavalta alalta.
- Vähintään 10 vuoden kokemus kooltaan tai monimutkaisuudeltaan vastaavien ohjelmien tai portfolioiden johtamisesta.
- Voimassa oleva Secret-turvallisuusselvitys.
- Yhdysvaltain kansalaisuus.
- Laaja kokemus puolustusalan asiakkaista, mukaan lukien kansalliseen turvallisuusselvitykseen ja kohdentamiseen liittyvät menettelyt.
- Kokemusta liiketoiminta-alueen toimintojen ja strategian johtamisesta.
- Kokemusta vähintään 300 miljoonan dollarin arvoisten laajamittaisten uusasiakashankinnan kasvuohjelmien johtamisesta.
- Todistettu kyky kasvattaa laivastoa ja merijalkaväkeä tukevia portfolioita.
- Kyky työskennellä tuloksellisesti ylimmän johdon kanssa.
- Kyky motivoida tiimejä ylläpitämään vahvaa suorituskykyä paineen alla.
- Erinomaiset suulliset ja kirjalliset viestintätaidot asiakas- ja hallitustason esityksiä varten.
- Valmius matkustaa.
- Ylempi korkeakoulututkinto katsotaan eduksi, mutta sitä ei edellytetä.
- Vakiintuneet työsuhteet Yhdysvaltain laivaston ja merijalkaväen nykyisiin johtajiin ja päätöksentekijöihin katsotaan eduksi.
- Kokemus tekoälyn ja koneoppimisen, kyberturvallisuuden ja pilviratkaisujen johtajien esihenkilönä toimimisesta katsotaan eduksi.
- Ketterän ohjelmistokehityksen kokemus katsotaan eduksi.
- Tarjousasiakirjojen laatimisen sekä kustannus- tai hinnoitteluanalyysin taidot katsotaan eduksi.
- Asiaankuuluvien yritys- ja viranomaismääräysten sekä standardien tuntemus katsotaan eduksi.
- Kokemus laajemman puolustusalan markkinan tukemisesta katsotaan eduksi.
Edut
- Valittavana useita sairausvakuutussuunnitelmia, myös terveyssäästötiliin yhdistettäviä vaihtoehtoja.
- Hammasvakuutusvaihtoehtoja.
- Näkövakuutusvaihtoehtoja.
- 401(k)-eläkesäästöohjelma, johon yritys maksaa vastaavan osuuden.
- Joustavat työviikot mahdollisuuksien mukaan.
- Palkallinen loma, sairausloma ja henkilökohtainen vapaa.
- Palkalliset juhlapäivät.
- Palkallinen perhevapaa, asepalvelusvapaa, suruvapaa ja vapaa valamiehistötehtäviä varten.
- Lyhyt- ja pitkäaikainen työkyvyttömyysturva.
- Henkivakuutus.
- Tapaturmaisen kuoleman ja raajojen menetyksen vakuutus.
- Henkilökohtainen tapaturmavakuutus.
- Vakavan sairauden vakuutus.
- Työmatka- ja tapaturmavakuutus.
- Tekoälypohjainen uratyökalu urapolkujen ja oppimismahdollisuuksien kartoittamiseen.
- Sisäisen liikkuvuuden tiimi tukee uratavoitteiden saavuttamista.
- Tunnustettu innovatiivinen yrityskulttuuri.
- Armeijamyönteinen työpaikka.
- Kilpailukykyinen palkka.