General Dynamics Information Technology
General Dynamics Information Technology
General Dynamics Information Technology (GDIT) offre servizi di consulenza, modernizzazione digitale e sviluppo di applicazioni per organizzazioni governative e della difesa. Le sue attività comprendono intelligenza artificiale, cloud computing, cybersicurezza, calcolo ad alte prestazioni e tecnologie quantistiche, oltre a programmi essenziali per la missione nei settori della logistica e della gestione della catena di approvvigionamento, dell’intelligence e della sicurezza interna. L’azienda opera anche nella consulenza, nella sanità e nella logistica, con iniziative di assunzione che pongono l’accento su team diversificati e sul benessere dei dipendenti. Le posizioni presso GDIT possono essere adatte a professionisti interessati ad applicare tecnologie emergenti a sfide complesse del settore pubblico e della sicurezza nazionale.

Vicepresidente e direttore generale, Marina e Corpo dei Marines

Guida il portafoglio di servizi tecnologici di GDIT per la Marina e il Corpo dei Marines, con ricavi annui superiori a 700 milioni di dollari. Definisce la strategia aziendale, supervisiona i risultati finanziari e le attività operative e promuove la crescita dei programmi per la difesa.

Descrizione

  • Guida l’area di business di GDIT dedicata alla Marina e al Corpo dei Marines.
  • Sviluppa piani di crescita per un’area di business che genera oltre 700 milioni di dollari di ricavi annui.
  • Allinea la strategia aziendale agli obiettivi della Divisione Difesa.
  • Definisce l’orientamento del portafoglio e supervisiona i piani operativi.
  • È responsabile della gestione finanziaria e dell’intero conto economico, profitti e perdite.
  • Fornisce consulenza ai clienti e competenze tecniche, contribuendo alla soddisfazione di clienti e dipendenti.
  • Applica servizi cloud, infrastrutturali, di sviluppo applicativo e correlati per aumentare il valore per i clienti.
  • Fa crescere l’attività, mantiene un solido rapporto tra ordini e ricavi, si aggiudica i rinnovi dei contratti e amplia ogni anno le nuove opportunità di business.
  • Mantiene le attività aziendali in linea con la strategia della divisione e dell’azienda.
  • Costruisce e guida un solido team di delivery, concentrato sui risultati finanziari e sui rapporti con i clienti.
  • Promuove una cultura del lavoro basata sui valori di GDIT.
  • Trasferte dal 25% al 50%; chi risiede fuori da Chesapeake potrebbe dover viaggiare dal 50% al 75%.

Requisiti

  • Laurea triennale o equivalente in informatica, economia aziendale o settore correlato.
  • Almeno 10 anni di esperienza nella guida di programmi o portafogli di dimensioni o complessità comparabili.
  • Nulla osta di sicurezza Secret attivo.
  • Cittadinanza statunitense.
  • Ampia esperienza con clienti del settore della difesa, comprese verifiche nazionali e attività di individuazione degli obiettivi.
  • Esperienza nella gestione delle operazioni e della strategia di un’area di business.
  • Esperienza nella guida di iniziative su larga scala per la crescita di nuove attività, del valore di almeno 300 milioni di dollari.
  • Comprovata capacità di far crescere portafogli a supporto della Marina e del Corpo dei Marines.
  • Capacità di collaborare efficacemente con dirigenti di alto livello.
  • Capacità di motivare i team affinché mantengano prestazioni elevate sotto pressione.
  • Ottime capacità di comunicazione orale e scritta per presentazioni a clienti e consigli di amministrazione.
  • Disponibilità a viaggiare.
  • La laurea magistrale è preferibile, ma non obbligatoria.
  • Sono preferibili rapporti professionali consolidati con gli attuali leader e decisori della Marina e del Corpo dei Marines degli Stati Uniti.
  • È preferibile esperienza nella gestione di responsabili di soluzioni di IA e machine learning, cybersicurezza e cloud.
  • È preferibile esperienza nello sviluppo software agile.
  • Sono preferibili competenze nella preparazione di proposte e nell’analisi dei costi o dei prezzi.
  • È preferibile conoscere le normative e gli standard aziendali e governativi pertinenti.
  • È preferibile esperienza nel supporto al più ampio mercato della difesa.

Benefit

  • Possibilità di scegliere tra diversi piani sanitari, inclusi quelli con conti di risparmio sanitario.
  • Opzioni di copertura odontoiatrica.
  • Opzioni di copertura oculistica.
  • Piano 401(k) con contributi integrativi dell’azienda.
  • Settimane lavorative flessibili, ove possibile.
  • Ferie retribuite e permessi retribuiti per malattia e motivi personali.
  • Festività retribuite.
  • Congedi retribuiti parentali, militari, per lutto e per servizio di giuria.
  • Copertura per invalidità a breve e lungo termine.
  • Assicurazione sulla vita.
  • Assicurazione contro morte accidentale e perdita di arti.
  • Assicurazione contro gli infortuni personali.
  • Assicurazione per malattie gravi.
  • Assicurazione per viaggi di lavoro e infortuni.
  • Strumento di carriera basato sull’IA per esplorare percorsi professionali e opportunità di apprendimento.
  • Team dedicato alla mobilità interna per sostenere gli obiettivi professionali.
  • Cultura dell’innovazione riconosciuta.
  • Ambiente di lavoro attento alle esigenze dei militari.
  • Retribuzione competitiva.

Offerte correlate

Toppan Merrill

Responsabile della piattaforma CRM Microsoft Dynamics 365

Toppan Merrill

Guida la visione, la roadmap e l’ottimizzazione di Microsoft Dynamics 365 CRM in Toppan Merrill. Migliora la tecnologia che supporta le comunicazioni e le informative normative nei settori finanziario, legale, sanitario e dei mercati dei capitali.

Apri
Wealth.com

Responsabile del Customer Success

Wealth.com
51 – 200 Dipendenti
AssicurazioniConsulenzaLegale

Guida il supporto post-vendita e l’onboarding sulla piattaforma di Wealth.com per la pianificazione patrimoniale e fiscale basata sull’IA. Crea il team, i sistemi e le operazioni del ciclo di vita dei clienti mentre l’azienda cresce.

Apri
Ventra Health

Direttore da remoto del Successo dei clienti presso Ventra Health

Ventra Health
1001 – 5000 Dipendenti
Assistenza sanitariaB2BSaaS

Guida il team del Successo dei clienti di Ventra Health, fornitore di servizi di gestione del ciclo dei ricavi sanitari. Supervisiona le performance dei clienti, le questioni relative al ciclo dei ricavi, le implementazioni, la conformità e il team del Successo dei clienti.

Apri
InMarket

Vicepresidente senior del successo clienti presso InMarket

InMarket

Guida il successo dei clienti nel post-vendita per Activation, Measurement e Audiences, la piattaforma InMarket di intelligence sui consumatori e marketing in tempo reale. Assumi la responsabilità della fidelizzazione, dell’espansione, delle operazioni di servizio e della crescita del team.

Apri
ICU Medical

Consulente clinico infermieristico, successo dei clienti

ICU Medical

Assiste i clienti del settore sanitario dopo l’implementazione delle tecnologie per infusione di ICU Medical. Analizza i dati di infusione, migliora la sicurezza dei farmaci e condivide raccomandazioni con i responsabili clinici e i dirigenti.

Apri
Pearson VUE

Specialista senior del successo dei clienti

Pearson VUE

Gestisci le relazioni con i clienti di Pearson VUE nell’ambito delle valutazioni professionali e i relativi programmi d’esame. Coordina cicli di erogazione complessi e supporta stakeholder senior nei programmi del Regno Unito e internazionali.

Apri
BrightEdge

Responsabile del successo dei clienti, analisi SEO presso BrightEdge (ibrido, Regno Unito)

BrightEdge

Aiuta i clienti aziendali a ottenere di più dalla piattaforma di analisi SEO di BrightEdge, trasformando i dati di marketing digitale in raccomandazioni pratiche e risultati di business. Il ruolo comprende formazione dei clienti, adozione della piattaforma e partnership strategiche con grandi organizzazioni.

Apri
Swinerton

Direttore delle operazioni CRM

Swinerton

Guida la strategia CRM, l’automazione del marketing e i dati di Swinerton. Migliora adozione e processi, promuovendo iniziative di crescita tra le funzioni aziendali.

Apri