General Dynamics Information Technology
General Dynamics Information Technology
General Dynamics Information Technology (GDIT) cung cấp các dịch vụ tư vấn, hiện đại hóa kỹ thuật số và phát triển ứng dụng cho các cơ quan chính phủ và tổ chức quốc phòng. Hoạt động của công ty bao gồm trí tuệ nhân tạo, điện toán đám mây, an ninh mạng, điện toán hiệu năng cao và công nghệ lượng tử, cùng các chương trình trọng yếu về hậu cần và quản lý chuỗi cung ứng, tình báo và an ninh nội địa. Công ty cũng hoạt động trong các lĩnh vực tư vấn, chăm sóc sức khỏe và hậu cần, với hoạt động tuyển dụng chú trọng xây dựng đội ngũ đa dạng và nâng cao phúc lợi nhân viên. Các vị trí tại GDIT có thể phù hợp với những chuyên gia muốn ứng dụng công nghệ mới nổi để giải quyết các thách thức phức tạp trong khu vực công và lĩnh vực an ninh quốc gia.

Phó Chủ tịch kiêm Tổng Giám đốc Khối Hải quân và Thủy quân Lục chiến

Lãnh đạo danh mục dịch vụ công nghệ của GDIT dành cho Hải quân và Thủy quân Lục chiến, với doanh thu hằng năm trên 700 triệu USD. Hoạch định chiến lược kinh doanh, giám sát kết quả tài chính và hoạt động cung ứng, đồng thời thúc đẩy tăng trưởng trong các chương trình quốc phòng.

Mô tả

  • Lãnh đạo khối kinh doanh Hải quân và Thủy quân Lục chiến của GDIT.
  • Xây dựng kế hoạch tăng trưởng cho khối kinh doanh có doanh thu hằng năm trên 700 triệu USD.
  • Đảm bảo chiến lược kinh doanh phù hợp với các mục tiêu của Khối Quốc phòng.
  • Định hướng danh mục dịch vụ và giám sát kế hoạch hoạt động.
  • Chịu trách nhiệm quản lý tài chính và toàn bộ kết quả lãi lỗ.
  • Đưa ra định hướng về khách hàng và kỹ thuật, đồng thời hỗ trợ sự hài lòng của khách hàng và nhân viên.
  • Ứng dụng dịch vụ đám mây, hạ tầng, phát triển ứng dụng và các dịch vụ liên quan để gia tăng giá trị cho khách hàng.
  • Phát triển hoạt động kinh doanh, duy trì tỷ lệ đơn hàng mới trên doanh thu vững mạnh, giành lại các hợp đồng sắp tái đấu thầu và mở rộng hoạt động kinh doanh mới qua từng năm.
  • Đảm bảo các hoạt động kinh doanh phù hợp với chiến lược của khối và công ty.
  • Xây dựng và lãnh đạo đội ngũ cung ứng dịch vụ vững mạnh, tập trung vào kết quả tài chính và quan hệ khách hàng.
  • Thúc đẩy văn hóa nơi làm việc dựa trên các giá trị của GDIT.
  • Công tác 25–50%; nhân viên làm việc ngoài Chesapeake có thể cần công tác 50–75%.

Yêu cầu

  • Bằng cử nhân về công nghệ thông tin, kinh doanh hoặc lĩnh vực liên quan.
  • Ít nhất 10 năm kinh nghiệm lãnh đạo các chương trình hoặc danh mục có quy mô hay độ phức tạp tương đương.
  • Có chứng nhận an ninh Secret còn hiệu lực.
  • Là công dân Hoa Kỳ.
  • Có nhiều kinh nghiệm làm việc với khách hàng quốc phòng, bao gồm thẩm tra và xác định mục tiêu ở cấp quốc gia.
  • Có kinh nghiệm quản lý hoạt động và chiến lược của khối kinh doanh.
  • Có kinh nghiệm lãnh đạo các sáng kiến tăng trưởng kinh doanh mới quy mô lớn, trị giá từ 300 triệu USD trở lên.
  • Có thành tích đã được chứng minh trong việc phát triển danh mục hỗ trợ Hải quân và Thủy quân Lục chiến.
  • Có khả năng làm việc hiệu quả với các lãnh đạo cấp C-suite.
  • Có khả năng tạo động lực cho các nhóm để duy trì hiệu suất cao trong áp lực.
  • Có kỹ năng giao tiếp nói và viết tốt để trình bày với khách hàng và hội đồng quản trị.
  • Có khả năng đi công tác.
  • Ưu tiên bằng thạc sĩ nhưng không bắt buộc.
  • Ưu tiên có quan hệ công tác đã thiết lập với các lãnh đạo và người ra quyết định hiện tại của Hải quân và Thủy quân Lục chiến Hoa Kỳ.
  • Ưu tiên có kinh nghiệm quản lý các lãnh đạo phụ trách giải pháp AI/ML, an ninh mạng và đám mây.
  • Ưu tiên có kinh nghiệm phát triển phần mềm linh hoạt (Agile).
  • Ưu tiên có kỹ năng phát triển hồ sơ đề xuất và phân tích chi phí hoặc giá cả.
  • Ưu tiên có hiểu biết về các quy định và tiêu chuẩn liên quan của doanh nghiệp và chính phủ.
  • Ưu tiên có kinh nghiệm hỗ trợ thị trường quốc phòng rộng hơn.

Phúc lợi

  • Có thể chọn trong các chương trình bảo hiểm y tế, bao gồm lựa chọn có Tài khoản Tiết kiệm Y tế.
  • Có các lựa chọn chương trình nha khoa.
  • Có các lựa chọn chương trình chăm sóc thị lực.
  • Chương trình 401(k) với khoản đóng góp đối ứng từ công ty.
  • Lịch làm việc linh hoạt theo tuần khi điều kiện cho phép.
  • Nghỉ phép, nghỉ ốm và nghỉ cá nhân có lương.
  • Các ngày nghỉ lễ có lương.
  • Nghỉ có lương khi sinh con hoặc nhận con nuôi, nghỉ quân ngũ, nghỉ tang chế và nghỉ thực hiện nghĩa vụ bồi thẩm đoàn.
  • Bảo hiểm mất khả năng lao động ngắn hạn và dài hạn.
  • Bảo hiểm nhân thọ.
  • Bảo hiểm tử vong do tai nạn và thương tật toàn bộ hoặc một phần.
  • Bảo hiểm tai nạn cá nhân.
  • Bảo hiểm bệnh hiểm nghèo.
  • Bảo hiểm tai nạn và công tác khi đi công tác.
  • Công cụ nghề nghiệp ứng dụng AI để khám phá lộ trình nghề nghiệp và cơ hội học tập.
  • Đội ngũ hỗ trợ luân chuyển nội bộ nhằm hỗ trợ các mục tiêu nghề nghiệp.
  • Văn hóa đổi mới được ghi nhận.
  • Môi trường làm việc thân thiện với quân nhân.
  • Mức lương cạnh tranh.