General Dynamics Information Technology (GDIT) świadczy usługi doradcze, usługi modernizacji cyfrowej oraz tworzenia aplikacji dla organizacji rządowych i obronnych. Firma działa w obszarach sztucznej inteligencji, chmury obliczeniowej, cyberbezpieczeństwa, obliczeń wielkiej mocy i technologii kwantowych, a także realizuje programy o kluczowym znaczeniu w dziedzinie logistyki i zarządzania łańcuchem dostaw, wywiadu oraz bezpieczeństwa wewnętrznego. GDIT prowadzi również działalność w sektorze doradztwa, ochrony zdrowia i logistyki, kładąc nacisk na różnorodność zespołów oraz dobrostan pracowników. Oferty pracy firmy mogą zainteresować osoby, które chcą wykorzystywać nowoczesne technologie do rozwiązywania złożonych wyzwań sektora publicznego i bezpieczeństwa narodowego.
Wiceprezes i dyrektor generalny ds. Marynarki Wojennej USA i Korpusu Piechoty Morskiej
Kieruj portfelem usług technologicznych GDIT dla Marynarki Wojennej USA i Korpusu Piechoty Morskiej, którego roczne przychody przekraczają 700 mln dolarów. Wyznaczaj strategię biznesową, nadzoruj wyniki finansowe i realizację programów oraz rozwijaj działalność w sektorze obronnym.
Stany Zjednoczone
Karolina Południowa
Wirginia279 718 $ – 345 000 $ / rok
StacjonarniePełny etatLeadWymagany Język: angielskiWiceprezesOpis
- Kieruj obszarem działalności GDIT obsługującym Marynarkę Wojenną USA i Korpus Piechoty Morskiej.
- Opracowuj plany rozwoju obszaru generującego ponad 700 mln dolarów rocznych przychodów.
- Dostosowuj strategię biznesową do celów działu obronnego.
- Wyznaczaj kierunek rozwoju portfela i nadzoruj plany operacyjne.
- Odpowiadaj za zarządzanie finansami oraz pełną odpowiedzialność za zyski i straty.
- Udzielaj klientom wskazówek dotyczących współpracy i kwestii technicznych, dbając o zadowolenie klientów i pracowników.
- Wykorzystuj rozwiązania chmurowe, infrastrukturę, tworzenie aplikacji i powiązane usługi, aby zwiększać wartość dla klientów.
- Rozwijaj działalność, utrzymuj wysoki wskaźnik zamówień do przychodów, wygrywaj ponowne przetargi i co roku pozyskuj nowy biznes.
- Dbaj o zgodność działań obszaru ze strategią działu i firmy.
- Zbuduj i poprowadź silny zespół realizacyjny skoncentrowany na wynikach finansowych i relacjach z klientami.
- Wspieraj kulturę pracy opartą na wartościach GDIT.
- Podróże służbowe: 25–50%; pracownicy mieszkający poza Chesapeake mogą podróżować w 50–75% czasu.
Wymagania
- Tytuł licencjata w dziedzinie technologii informatycznych, biznesu lub pokrewnej.
- Co najmniej 10 lat doświadczenia w kierowaniu programami lub portfelami o porównywalnej skali lub złożoności.
- Aktywne poświadczenie bezpieczeństwa Secret.
- Obywatelstwo USA.
- Rozległe doświadczenie we współpracy z klientami z sektora obronnego, w tym w zakresie weryfikacji krajowej i określania celów.
- Doświadczenie w zarządzaniu operacjami i strategią obszaru działalności.
- Doświadczenie w kierowaniu zakrojonymi na dużą skalę inicjatywami rozwoju nowego biznesu o wartości co najmniej 300 mln dolarów.
- Udokumentowana umiejętność rozwijania portfeli wspierających Marynarkę Wojenną USA i Korpus Piechoty Morskiej.
- Umiejętność skutecznej współpracy z kadrą kierowniczą najwyższego szczebla.
- Umiejętność motywowania zespołów do utrzymywania wysokiej efektywności pod presją.
- Bardzo dobre umiejętności komunikacji ustnej i pisemnej na potrzeby odpraw dla klientów i zarządu.
- Gotowość do podróży służbowych.
- Tytuł magistra mile widziany, ale niewymagany.
- Mile widziane ugruntowane relacje zawodowe z obecnymi liderami i decydentami Marynarki Wojennej USA oraz Korpusu Piechoty Morskiej.
- Mile widziane doświadczenie w zarządzaniu liderami obszarów AI/ML, cyberbezpieczeństwa i rozwiązań chmurowych.
- Mile widziane doświadczenie w zwinnych metodach tworzenia oprogramowania.
- Mile widziane umiejętności opracowywania ofert oraz analizy kosztów lub cen.
- Mile widziana znajomość odpowiednich przepisów i norm korporacyjnych oraz rządowych.
- Mile widziane doświadczenie we wspieraniu szerszego rynku obronnego.
Benefity
- Możliwość wyboru planu opieki medycznej, w tym wariantów z kontem oszczędnościowym na wydatki zdrowotne.
- Warianty planów stomatologicznych.
- Warianty ubezpieczenia wzroku.
- Plan 401(k) z dopłatami firmy do składek.
- Elastyczny tydzień pracy, jeśli pozwalają na to warunki.
- Płatny urlop wypoczynkowy, zwolnienie chorobowe i dni osobiste.
- Płatne dni świąteczne.
- Płatny urlop rodzicielski, wojskowy, okolicznościowy z powodu śmierci bliskiej osoby oraz na wezwanie do ławy przysięgłych.
- Ubezpieczenie na wypadek krótko- i długoterminowej niezdolności do pracy.
- Ubezpieczenie na życie.
- Ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków i utraty zdrowia.
- Indywidualne ubezpieczenie wypadkowe.
- Ubezpieczenie od poważnych chorób.
- Ubezpieczenie od wypadków podczas podróży służbowych.
- Narzędzie kariery oparte na AI do poznawania ścieżek kariery i możliwości nauki.
- Wewnętrzny zespół ds. mobilności wspierający realizację celów zawodowych.
- Uznana kultura innowacji.
- Miejsce pracy przyjazne osobom związanym z wojskiem.
- Konkurencyjne wynagrodzenie.