General Dynamics Information Technology
General Dynamics Information Technology
General Dynamics Information Technology (GDIT) menyediakan layanan konsultasi, modernisasi digital, dan aplikasi untuk organisasi pemerintah dan pertahanan. Kegiatannya mencakup kecerdasan buatan, komputasi awan, keamanan siber, komputasi berkinerja tinggi, dan teknologi kuantum, serta program-program penting dalam logistik dan manajemen rantai pasokan, intelijen, dan keamanan dalam negeri. Perusahaan ini juga beroperasi di bidang konsultasi, layanan kesehatan, dan logistik, dengan upaya perekrutan yang menekankan keberagaman tim dan kesejahteraan karyawan. Posisi di GDIT dapat sesuai bagi para profesional yang tertarik menerapkan teknologi baru untuk menangani tantangan kompleks di sektor publik dan keamanan nasional.

Wakil Presiden dan General Manager, Angkatan Laut dan Korps Marinir

Memimpin portofolio layanan teknologi GDIT untuk Angkatan Laut dan Korps Marinir, dengan pendapatan tahunan lebih dari $700 juta. Menetapkan strategi bisnis, mengawasi kinerja keuangan dan pelaksanaan, serta mendorong pertumbuhan di berbagai program pertahanan.

Deskripsi

  • Memimpin unit bisnis GDIT untuk Angkatan Laut dan Korps Marinir.
  • Menyusun rencana pertumbuhan bagi unit bisnis yang menghasilkan pendapatan tahunan lebih dari $700 juta.
  • Menyelaraskan strategi bisnis dengan sasaran Divisi Pertahanan.
  • Menetapkan arah portofolio dan mengawasi rencana operasional.
  • Bertanggung jawab atas pengelolaan keuangan dan akuntabilitas penuh atas laba rugi.
  • Memberikan panduan kepada pelanggan dan arahan teknis sambil mendukung kepuasan klien dan karyawan.
  • Memanfaatkan layanan cloud, infrastruktur, pengembangan aplikasi, dan layanan terkait untuk meningkatkan nilai bagi klien.
  • Mengembangkan bisnis, menjaga rasio pemesanan terhadap penagihan yang kuat, memenangkan kontrak yang diperebutkan kembali, dan memperluas bisnis baru dari tahun ke tahun.
  • Menjaga agar kegiatan bisnis selaras dengan strategi divisi dan perusahaan.
  • Membangun dan memimpin tim pelaksana yang kuat dengan fokus pada hasil keuangan dan hubungan klien.
  • Mendorong budaya kerja yang berlandaskan nilai-nilai GDIT.
  • Melakukan perjalanan dinas 25–50%; karyawan yang berkedudukan di luar Chesapeake mungkin perlu melakukan perjalanan 50–75%.

Persyaratan

  • Gelar sarjana di bidang teknologi informasi, bisnis, atau bidang terkait.
  • Setidaknya 10 tahun memimpin program atau portofolio dengan skala atau kompleksitas yang sebanding.
  • Izin keamanan Secret yang masih aktif.
  • Kewarganegaraan Amerika Serikat.
  • Pengalaman luas bekerja dengan klien pertahanan, termasuk pemeriksaan latar belakang nasional dan penetapan sasaran.
  • Pengalaman mengelola operasi dan strategi unit bisnis.
  • Pengalaman memimpin inisiatif pertumbuhan bisnis baru berskala besar dengan nilai $300 juta atau lebih.
  • Kemampuan yang terbukti dalam mengembangkan portofolio untuk mendukung Angkatan Laut dan Korps Marinir.
  • Kemampuan bekerja secara efektif dengan pemimpin tingkat C-suite.
  • Kemampuan memotivasi tim agar mempertahankan kinerja tinggi dalam tekanan.
  • Keterampilan komunikasi lisan dan tertulis yang kuat untuk paparan kepada pelanggan dan dewan direksi.
  • Bersedia melakukan perjalanan dinas.
  • Gelar magister diutamakan, tetapi tidak diwajibkan.
  • Hubungan kerja yang telah terjalin dengan pemimpin dan pengambil keputusan Angkatan Laut dan Korps Marinir AS saat ini diutamakan.
  • Pengalaman mengelola pemimpin di bidang solusi AI/ML, siber, dan cloud diutamakan.
  • Pengalaman dalam pengembangan perangkat lunak Agile diutamakan.
  • Keterampilan menyusun proposal serta analisis biaya atau harga diutamakan.
  • Pengetahuan tentang peraturan dan standar perusahaan serta pemerintah yang relevan diutamakan.
  • Pengalaman mendukung pasar pertahanan yang lebih luas diutamakan.

Tunjangan

  • Pilihan paket medis, termasuk opsi dengan Rekening Tabungan Kesehatan.
  • Pilihan paket perawatan gigi.
  • Pilihan paket perawatan penglihatan.
  • Program 401(k) dengan kontribusi perusahaan yang sesuai.
  • Jadwal kerja mingguan fleksibel jika memungkinkan.
  • Cuti berbayar untuk liburan, sakit, dan keperluan pribadi.
  • Hari libur berbayar.
  • Cuti berbayar untuk orang tua, dinas militer, kedukaan, dan tugas juri.
  • Perlindungan disabilitas jangka pendek dan jangka panjang.
  • Asuransi jiwa.
  • Asuransi kematian akibat kecelakaan dan kehilangan anggota tubuh.
  • Asuransi kecelakaan pribadi.
  • Asuransi penyakit kritis.
  • Asuransi perjalanan bisnis dan kecelakaan.
  • Perangkat karier bertenaga AI untuk menjajaki jalur karier dan peluang belajar.
  • Tim mobilitas internal untuk mendukung sasaran karier.
  • Budaya inovasi yang diakui.
  • Tempat kerja yang ramah bagi anggota militer.
  • Kompensasi yang kompetitif.

Lowongan Terkait

HD Supply

Perwakilan Akun Penjualan Internal Jarak Jauh di HD Supply

HD Supply

Kembangkan akun air dan air limbah USABlueBook melalui layanan pelanggan, penjualan keluar, penetapan harga, dan koordinasi pesanan. Bekerja jarak jauh sambil mengelola hubungan pelanggan dan mengejar kuota penjualan.

Buka
CCFS

Perwakilan Penjualan Internal – Layanan Pengiriman Barang

CCFS
11 – 50 Karyawan
KeuanganKonsultasiLogistik

Mencari prospek, menutup penjualan layanan pengiriman barang, dan mencapai target kuota di CrossCountry Freight Solutions. Mendukung tim penjualan lapangan dengan riset prospek, panggilan, catatan pelanggan, dan tugas administratif.

Buka
Otsuka Pharmaceutical Companies (U.S.)

Direktur Penghubung Pasar Terkelola Jarak Jauh

Otsuka Pharmaceutical Companies (U.S.)
1.001 – 5.000 Karyawan
BioteknologiFarmasiLayanan kesehatan

Pimpin strategi medis pembayar nasional untuk portofolio farmasi Otsuka dengan menyampaikan bukti klinis dan ekonomi kepada program kesehatan di AS. Peran ini mencakup edukasi pembayar, wawasan pasar, kemitraan akun, dan inisiatif akses lintas fungsi.

Buka