A General Dynamics Information Technology (GDIT) oferece serviços de consultoria, modernização digital e desenvolvimento de aplicações para organizações governamentais e de defesa. Seu trabalho abrange inteligência artificial, computação em nuvem, cibersegurança, computação de alto desempenho e tecnologias quânticas, além de programas essenciais à missão nas áreas de logística e gestão da cadeia de suprimentos, inteligência e segurança interna. A empresa também atua nos setores de consultoria, saúde e logística, com iniciativas de contratação que valorizam equipes diversificadas e o bem-estar dos funcionários. As funções na GDIT podem ser adequadas para profissionais interessados em aplicar tecnologias emergentes a desafios complexos do setor público e da segurança nacional.
Vice-presidente e gerente-geral da Marinha e do Corpo de Fuzileiros Navais
Lidera o portfólio de serviços de tecnologia da GDIT para a Marinha e o Corpo de Fuzileiros Navais, com receita anual acima de 700 milhões de dólares. Define a estratégia de negócios, supervisiona o desempenho financeiro e as entregas e impulsiona o crescimento dos programas de defesa.
Estados Unidos
Carolina do Sul
Virgínia$ 279.718 – $ 345.000 / ano
PresencialTempo integralLíderIdioma Obrigatório: inglêsVice-presidenteDescrição
- Lidera a área de negócios da GDIT para a Marinha e o Corpo de Fuzileiros Navais.
- Desenvolve planos de crescimento para uma área de negócios que gera mais de 700 milhões de dólares em receita anual.
- Alinha a estratégia de negócios aos objetivos da Divisão de Defesa.
- Define a direção do portfólio e supervisiona os planos operacionais.
- É responsável pela gestão financeira e pela prestação de contas integral de lucros e perdas.
- Oferece orientação aos clientes e orientação técnica, contribuindo para a satisfação de clientes e funcionários.
- Aplica serviços de nuvem, infraestrutura, desenvolvimento de aplicativos e áreas relacionadas para ampliar o valor para os clientes.
- Expande os negócios, mantém uma forte relação entre contratos conquistados e receita reconhecida, vence renovações de contratos e amplia os novos negócios ano após ano.
- Mantém as atividades de negócios alinhadas à estratégia da divisão e da empresa.
- Forma e lidera uma equipe sólida de entrega, com foco nos resultados financeiros e no relacionamento com os clientes.
- Promove uma cultura de trabalho baseada nos valores da GDIT.
- Viaja de 25% a 50%; funcionários baseados fora de Chesapeake podem precisar viajar de 50% a 75%.
Requisitos
- Bacharelado em tecnologia da informação, negócios ou área relacionada.
- Pelo menos 10 anos de experiência liderando programas ou portfólios de porte ou complexidade comparável.
- Credencial de segurança Secret ativa.
- Cidadania dos Estados Unidos.
- Ampla experiência com clientes do setor de defesa, incluindo verificação nacional de antecedentes e seleção de alvos.
- Experiência na gestão das operações e da estratégia de uma área de negócios.
- Experiência liderando iniciativas de crescimento de novos negócios em larga escala, avaliadas em 300 milhões de dólares ou mais.
- Histórico comprovado de crescimento de portfólios que atendem à Marinha e ao Corpo de Fuzileiros Navais.
- Capacidade de trabalhar com eficácia com executivos de alto escalão.
- Capacidade de motivar equipes para manter um alto desempenho sob pressão.
- Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita para apresentações a clientes e conselhos administrativos.
- Disponibilidade para viajar.
- Mestrado é desejável, mas não obrigatório.
- Relacionamentos profissionais estabelecidos com atuais líderes e tomadores de decisão da Marinha e do Corpo de Fuzileiros Navais dos EUA são desejáveis.
- Experiência na gestão de líderes em soluções de IA/aprendizado de máquina, cibersegurança e nuvem é desejável.
- Experiência com desenvolvimento ágil de software é desejável.
- Habilidades de elaboração de propostas e análise de custos ou preços são desejáveis.
- Conhecimento das normas e regulamentações corporativas e governamentais pertinentes é desejável.
- Experiência apoiando o mercado de defesa em sentido amplo é desejável.
Benefícios
- Opções de planos médicos, incluindo alternativas com contas de poupança para despesas de saúde.
- Opções de planos odontológicos.
- Opções de planos de visão.
- Plano 401(k) com contribuições correspondentes da empresa.
- Semanas de trabalho flexíveis quando viável.
- Férias remuneradas e dias remunerados para doença e assuntos pessoais.
- Feriados remunerados.
- Licenças remuneradas parentais, militares, por luto e para serviço de júri.
- Cobertura por incapacidade de curto e longo prazo.
- Seguro de vida.
- Seguro contra morte acidental e perda de membros.
- Seguro de acidentes pessoais.
- Seguro para doenças graves.
- Seguro de viagem e acidentes a negócios.
- Ferramenta de carreira com IA para explorar trajetórias profissionais e oportunidades de aprendizado.
- Equipe de mobilidade interna que apoia objetivos profissionais.
- Cultura de inovação reconhecida.
- Ambiente de trabalho favorável a militares.
- Remuneração competitiva.