
General Dynamics Information Technology (GDIT) pruža savjetodavne usluge, digitalnu modernizaciju i aplikacijske usluge za vladine i obrambene organizacije. Njegov rad obuhvaća umjetnu inteligenciju, računalstvo u oblaku, kibernetičku sigurnost, visokoučinkovito računalstvo i kvantne tehnologije, kao i ključne programe u području logistike i upravljanja lancem opskrbe, obavještajnih poslova i domovinske sigurnosti. Tvrtka posluje i u područjima savjetovanja, zdravstva i logistike, a pri zapošljavanju naglašava raznolike timove i dobrobit zaposlenika. Poslovi u GDIT-u mogu odgovarati stručnjacima zainteresiranima za primjenu novih tehnologija na složene izazove u javnom sektoru i području nacionalne sigurnosti.
Potpredsjednik i generalni direktor za mornaricu i marinski korpus
Vodi portfelj tehnoloških usluga GDIT-a za mornaricu i marinski korpus, s godišnjim prihodima većim od 700 milijuna dolara. Određuje poslovnu strategiju, nadzire financijske rezultate i isporuku usluga te potiče rast obrambenih programa.
279.718 $ – 345.000 $ / godina
U ureduPuno radno vrijemeVoditeljObavezan Jezik: engleskiPotpredsjednikOpis
- Vodi poslovno područje GDIT-a za mornaricu i marinski korpus.
- Razvija planove rasta za poslovno područje s godišnjim prihodima većim od 700 milijuna dolara.
- Usklađuje poslovnu strategiju s ciljevima obrambene divizije.
- Određuje smjer portfelja i nadzire operativne planove.
- Odgovara za financijsko upravljanje i cjelokupnu odgovornost za dobit i gubitak.
- Pruža korisničke i tehničke smjernice te podupire zadovoljstvo klijenata i zaposlenika.
- Primjenjuje usluge u oblaku, infrastrukturu, razvoj aplikacija i srodne usluge za povećanje vrijednosti za klijente.
- Razvija poslovanje, održava visok omjer narudžbi i fakturiranja, osvaja ponovljene natječaje te iz godine u godinu širi novo poslovanje.
- Osigurava usklađenost poslovnih aktivnosti sa strategijom divizije i tvrtke.
- Gradi i vodi snažan tim za isporuku usluga usmjeren na financijske rezultate i odnose s klijentima.
- Promiče radnu kulturu utemeljenu na vrijednostima GDIT-a.
- Putovanja čine 25–50 %; zaposlenici sa sjedištem izvan Chesapeakea možda će morati putovati 50–75 %.
Zahtjevi
- Prvostupnička diploma iz informacijske tehnologije, poslovanja ili srodnog područja.
- Najmanje 10 godina iskustva u vođenju programa ili portfelja usporedive veličine ili složenosti.
- Aktivna sigurnosna dozvola Secret.
- Državljanstvo SAD-a.
- Opsežno iskustvo s obrambenim klijentima, uključujući nacionalne sigurnosne provjere i određivanje ciljeva.
- Iskustvo u upravljanju poslovanjem i strategijom poslovnog područja.
- Iskustvo u vođenju velikih inicijativa za rast novog poslovanja vrijednih 300 milijuna dolara ili više.
- Dokazana sposobnost rasta portfelja koji podupiru mornaricu i marinski korpus.
- Sposobnost učinkovitog rada s članovima najvišeg rukovodstva.
- Sposobnost motiviranja timova da pod pritiskom održavaju visoku razinu rada.
- Izvrsne usmene i pisane komunikacijske vještine za brifinge klijentima i upravnim odborima.
- Sposobnost putovanja.
- Magisterij je poželjan, ali nije obvezan.
- Poželjni su uspostavljeni poslovni odnosi sa sadašnjim čelnicima i donositeljima odluka američke mornarice i marinskog korpusa.
- Poželjno je iskustvo u upravljanju rukovoditeljima u području umjetne inteligencije i strojnog učenja, kibernetičke sigurnosti i rješenja u oblaku.
- Poželjno je iskustvo u agilnom razvoju softvera.
- Poželjne su vještine izrade ponuda te analize troškova ili cijena.
- Poželjno je poznavanje relevantnih korporativnih i državnih propisa i standarda.
- Poželjno je iskustvo u podršci širem obrambenom tržištu.
Pogodnosti
- Izbor zdravstvenih planova, uključujući opcije s računima za zdravstvenu štednju.
- Mogućnosti dentalnog osiguranja.
- Mogućnosti osiguranja vida.
- Plan 401(k) uz doprinose poslodavca.
- Fleksibilni radni tjedni gdje je to izvedivo.
- Plaćeni godišnji odmor, bolovanje i osobni dopust.
- Plaćeni blagdani.
- Plaćeni dopust zbog roditeljstva, vojne službe, smrti bliske osobe i dužnosti porotnika.
- Osiguranje za kratkoročnu i dugoročnu nesposobnost za rad.
- Životno osiguranje.
- Osiguranje od slučajne smrti i gubitka udova.
- Osobno osiguranje od nezgode.
- Osiguranje za kritične bolesti.
- Osiguranje od nezgode i putno osiguranje za službena putovanja.
- Alat za karijeru s umjetnom inteligencijom za istraživanje karijernih putova i mogućnosti učenja.
- Interni tim za mobilnost koji podupire karijerne ciljeve.
- Prepoznata kultura inovacija.
- Radno okruženje prilagođeno vojnim osobama.
- Konkurentna plaća.