General Dynamics Information Technology
General Dynamics Information Technology
General Dynamics Information Technology (GDIT) pruža savjetodavne usluge, digitalnu modernizaciju i aplikacijske usluge za vladine i obrambene organizacije. Njegov rad obuhvaća umjetnu inteligenciju, računalstvo u oblaku, kibernetičku sigurnost, visokoučinkovito računalstvo i kvantne tehnologije, kao i ključne programe u području logistike i upravljanja lancem opskrbe, obavještajnih poslova i domovinske sigurnosti. Tvrtka posluje i u područjima savjetovanja, zdravstva i logistike, a pri zapošljavanju naglašava raznolike timove i dobrobit zaposlenika. Poslovi u GDIT-u mogu odgovarati stručnjacima zainteresiranima za primjenu novih tehnologija na složene izazove u javnom sektoru i području nacionalne sigurnosti.

Potpredsjednik i generalni direktor za mornaricu i marinski korpus

Vodi portfelj tehnoloških usluga GDIT-a za mornaricu i marinski korpus, s godišnjim prihodima većim od 700 milijuna dolara. Određuje poslovnu strategiju, nadzire financijske rezultate i isporuku usluga te potiče rast obrambenih programa.

Opis

  • Vodi poslovno područje GDIT-a za mornaricu i marinski korpus.
  • Razvija planove rasta za poslovno područje s godišnjim prihodima većim od 700 milijuna dolara.
  • Usklađuje poslovnu strategiju s ciljevima obrambene divizije.
  • Određuje smjer portfelja i nadzire operativne planove.
  • Odgovara za financijsko upravljanje i cjelokupnu odgovornost za dobit i gubitak.
  • Pruža korisničke i tehničke smjernice te podupire zadovoljstvo klijenata i zaposlenika.
  • Primjenjuje usluge u oblaku, infrastrukturu, razvoj aplikacija i srodne usluge za povećanje vrijednosti za klijente.
  • Razvija poslovanje, održava visok omjer narudžbi i fakturiranja, osvaja ponovljene natječaje te iz godine u godinu širi novo poslovanje.
  • Osigurava usklađenost poslovnih aktivnosti sa strategijom divizije i tvrtke.
  • Gradi i vodi snažan tim za isporuku usluga usmjeren na financijske rezultate i odnose s klijentima.
  • Promiče radnu kulturu utemeljenu na vrijednostima GDIT-a.
  • Putovanja čine 25–50 %; zaposlenici sa sjedištem izvan Chesapeakea možda će morati putovati 50–75 %.

Zahtjevi

  • Prvostupnička diploma iz informacijske tehnologije, poslovanja ili srodnog područja.
  • Najmanje 10 godina iskustva u vođenju programa ili portfelja usporedive veličine ili složenosti.
  • Aktivna sigurnosna dozvola Secret.
  • Državljanstvo SAD-a.
  • Opsežno iskustvo s obrambenim klijentima, uključujući nacionalne sigurnosne provjere i određivanje ciljeva.
  • Iskustvo u upravljanju poslovanjem i strategijom poslovnog područja.
  • Iskustvo u vođenju velikih inicijativa za rast novog poslovanja vrijednih 300 milijuna dolara ili više.
  • Dokazana sposobnost rasta portfelja koji podupiru mornaricu i marinski korpus.
  • Sposobnost učinkovitog rada s članovima najvišeg rukovodstva.
  • Sposobnost motiviranja timova da pod pritiskom održavaju visoku razinu rada.
  • Izvrsne usmene i pisane komunikacijske vještine za brifinge klijentima i upravnim odborima.
  • Sposobnost putovanja.
  • Magisterij je poželjan, ali nije obvezan.
  • Poželjni su uspostavljeni poslovni odnosi sa sadašnjim čelnicima i donositeljima odluka američke mornarice i marinskog korpusa.
  • Poželjno je iskustvo u upravljanju rukovoditeljima u području umjetne inteligencije i strojnog učenja, kibernetičke sigurnosti i rješenja u oblaku.
  • Poželjno je iskustvo u agilnom razvoju softvera.
  • Poželjne su vještine izrade ponuda te analize troškova ili cijena.
  • Poželjno je poznavanje relevantnih korporativnih i državnih propisa i standarda.
  • Poželjno je iskustvo u podršci širem obrambenom tržištu.

Pogodnosti

  • Izbor zdravstvenih planova, uključujući opcije s računima za zdravstvenu štednju.
  • Mogućnosti dentalnog osiguranja.
  • Mogućnosti osiguranja vida.
  • Plan 401(k) uz doprinose poslodavca.
  • Fleksibilni radni tjedni gdje je to izvedivo.
  • Plaćeni godišnji odmor, bolovanje i osobni dopust.
  • Plaćeni blagdani.
  • Plaćeni dopust zbog roditeljstva, vojne službe, smrti bliske osobe i dužnosti porotnika.
  • Osiguranje za kratkoročnu i dugoročnu nesposobnost za rad.
  • Životno osiguranje.
  • Osiguranje od slučajne smrti i gubitka udova.
  • Osobno osiguranje od nezgode.
  • Osiguranje za kritične bolesti.
  • Osiguranje od nezgode i putno osiguranje za službena putovanja.
  • Alat za karijeru s umjetnom inteligencijom za istraživanje karijernih putova i mogućnosti učenja.
  • Interni tim za mobilnost koji podupire karijerne ciljeve.
  • Prepoznata kultura inovacija.
  • Radno okruženje prilagođeno vojnim osobama.
  • Konkurentna plaća.