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Imprint
201 – 500 Mitarbeitende
BeratungFinanzenMarketing
Imprint entwickelt gemeinsam gebrandete Finanzprodukte für Unternehmen, die die Loyalität und Interaktion ihrer Kundinnen und Kunden stärken möchten. Das Angebot umfasst individuell gestaltete Kreditkarten, Einlagenkonten und Ratenkredite. Imprint Core unterstützt diese Produkte mit einer Plattform, die das gesamte Erlebnis rund um gemeinsam gebrandete Karten verwaltet – von der Antragstellung und den Transaktionen bis zur Einlösung von Prämien. Zu den Partnern zählen Marken wie Turkish Airlines, Brooks Brothers und H-E-B. Imprint verbindet Finanztechnologie mit maßgeschneidertem Marketing und Erkenntnissen über Kundinnen und Kunden. Das Team arbeitet in den Bereichen Finanzen, Marketing und Beratung.
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Stellen im Unternehmen

Senior Engineering Manager: Risk Engineering

Leite Backend-Teams für Echtzeit-Zahlungsautorisierung, Betrugsentscheidungen und Kreditprüfung bei Imprint, einer Plattform für integrierte Zahlungen und Kredite.

USVereinigte StaatenCAKalifornienNYNew York
220.000 $ – 235.000 $ / Jahr
HybridVollzeitSeniorErforderliche Sprache: EnglischEngineering Manager
AWSDynamoDBGoKafkaKubernetesMySQLVerteilte Systeme

Beschreibung

  • Leite Systeme für Echtzeit-Autorisierung und Betrugsentscheidungen.
  • Lege Standards für Entwicklung, Tests und Betrieb latenzkritischer Autorisierungs- und Betrugssysteme fest.
  • Verantworte die Kreditprüfungs-Pipeline mit Prüfungen zu Kreditwürdigkeit, Betrug, Identität und Compliance.
  • Unterstütze neue Markenpartner und Produkte, indem du Richtlinien und Datenquellen in die Kreditprüfungs-Pipeline integrierst.
  • Bewerte Anbieter für Betrugsbewertungen, Identitätsprüfung und Auskunfteidaten.
  • Entscheide anhand von Latenz und Kosten, ob Lösungen selbst entwickelt oder eingekauft werden.
  • Priorisiere Plattformarbeiten gemeinsam mit den Bereichen Kredit, Betrug, Produkt und Compliance.
  • Lege die Roadmap fest und bestimme den Projektumfang eigenständig.
  • Nutze KI-Tools, um Codebasen zu erkunden, Komplexität und Machbarkeit einzuschätzen und unklare Anforderungen zu präzisieren.
  • Führe ein Team erfahrener Engineers und fördere dessen Entwicklung.
  • Übertrage einzelnen Mitarbeitenden die Verantwortung für ganze Fachbereiche.
  • Sichere hohe Standards bei Engineering-Qualität und Umsetzung.
  • Gewinne, entwickle und halte starke Engineers im Team.

Anforderungen

  • Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Engineering-Management.
  • Nachweisliche Erfolge beim Aufbau, der Entwicklung und der Bindung starker Engineering-Teams.
  • Erfahrung darin, Teams durch schnelles Wachstum, Unsicherheit oder umfassende technische Veränderungen zu führen.
  • Fundierte technische Kenntnisse und frühere Berufserfahrung im Engineering.
  • Technische Glaubwürdigkeit durch praktische Mitarbeit oder den Einsatz moderner KI-Tools.
  • Erfahrung in der Führung von Staff Engineers auf Individual-Contributor-Laufbahnen.
  • Erfahrung darin, erfahrene Engineers bei der Übernahme umfassenderer Rollen zu unterstützen.
  • Verantwortung für latenzkritische, hochverfügbare verteilte Systeme im Produktivbetrieb.
  • Klare und direkte Kommunikation schriftlich, in Einzelgesprächen, auf Führungsebene und in technischen Diskussionen.
  • Fähigkeit, Aufgaben abzugrenzen, Prioritäten zu setzen und die Umsetzung durch ein Team voranzutreiben.
  • Erfahrung mit KI-Tools zur Untersuchung von Codebasen, Einschätzung der Machbarkeit und Präzisierung von Anforderungen oder die Bereitschaft, sie einzusetzen.
  • Backend-Erfahrung mit Go, MySQL, DynamoDB, Temporal, Kafka, Kubernetes und AWS.
  • Erfahrung in Risiko, Betrugsprävention, Kreditprüfung oder Zahlungsverkehr ist von Vorteil.

Zusatzleistungen

  • Wettbewerbsfähige Vergütung und Unternehmensanteile.
  • Wahl aus führenden, vorkonfigurierten Arbeitscomputern.
  • Flexible bezahlte Auszeit.
  • Vollständig abgedeckte, hochwertige Gesundheitsversorgung einschließlich Leistungen für Angehörige.
  • Zugang zu One Medical.
  • Möglichkeit zur Teilnahme an einem flexiblen Ausgabenkonto (FSA).
  • 20 Wochen bezahlte Elternzeit für die hauptbetreuende Person.
  • Acht Wochen bezahlte Elternzeit für alle frischgebackenen Eltern.
  • Zugang zu führender Technologie in allen Geschäftsbereichen.

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Leite Autor:innen, Veröffentlichungspläne und redaktionelle Standards als Praktikant:in bei Our National Conversation. Unterstütze die Mission, Polarisierung abzubauen und durch von jungen Menschen gestaltete Medien lösungsorientierte Ansätze zu fördern.

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Leiten Sie kundenorientierte Beratungsprojekte im Sach- und Haftpflichtversicherungsgeschäft bei Martin & Company, einem technologiegestützten Versicherungsberatungsunternehmen. Gestalten Sie den Projektumfang, sichern Sie die Qualität, entwickeln Sie Kundenkonten weiter und fördern Sie Beraterinnen und Berater.

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